崗位職責:
1、制定現(xiàn)場整體計劃與方案、工作標準與要求;
2、安排現(xiàn)場工作項目、質(zhì)量檢查工作;
3、與客戶充分溝通,滿足客戶需求;
4、部門負責人員管理、技能培訓及發(fā)展,控制成本、節(jié)能降耗;
5、負責來自客戶的階段性考核評審。 任職資格:
1、大專以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、吃苦耐勞,富有團隊精神,責任心強,能承受工作壓力;
5、能適應長期出差。
1、制定現(xiàn)場整體計劃與方案、工作標準與要求;
2、安排現(xiàn)場工作項目、質(zhì)量檢查工作;
3、與客戶充分溝通,滿足客戶需求;
4、部門負責人員管理、技能培訓及發(fā)展,控制成本、節(jié)能降耗;
5、負責來自客戶的階段性考核評審。 任職資格:
1、大專以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、吃苦耐勞,富有團隊精神,責任心強,能承受工作壓力;
5、能適應長期出差。