z中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板（11篇范文）

z中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板

學(xué)生會作為學(xué)校的重要組成部分，其規(guī)章制度的設(shè)立對于維護校園秩序、提升學(xué)生自治能力至關(guān)重要。在制定規(guī)章制度時，我們要兼顧公平公正、明確職責(zé)、便于執(zhí)行的原則，確保每個成員都能清楚自己的權(quán)利和義務(wù)。

一、學(xué)生會組織架構(gòu) 【規(guī)章制度包括哪些】 1. 主席團：負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作，決策重大事務(wù)。

2. 部門設(shè)置：如秘書部、宣傳部、活動部等，各司其職，協(xié)同工作。

3. 成員選拔：通過公開競選、面試等方式，選拔有能力、有熱情的學(xué)生擔(dān)任職務(wù)。

二、職責(zé)分工 1. 主席團成員：負(fù)責(zé)制定年度工作計劃，協(xié)調(diào)各部門工作，處理突發(fā)事件。

2. 部門負(fù)責(zé)人：制定部門工作計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督部門成員完成任務(wù)。

3. 普通成員：積極參與各項活動，完成分配的任務(wù)，反饋同學(xué)意見。

三、會議制度 1. 定期召開全體會議，討論工作進展，解決存在的問題。

2. 不定期召開部門會議，細(xì)化工作安排，提高工作效率。

四、活動策劃與執(zhí)行 1. 活動策劃需提前提交方案，經(jīng)主席團審批后執(zhí)行。

2. 活動執(zhí)行過程中要確保安全，遵守學(xué)校規(guī)定。

五、財務(wù)管理 1. 學(xué)生會經(jīng)費由學(xué)校統(tǒng)一管理，透明公開。

2. 費用開支需提交申請，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后方可使用。

六、獎懲機制 1. 對于工作積極、表現(xiàn)突出的成員給予表彰和獎勵。

2. 對于違反規(guī)章制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、撤銷職務(wù)等處罰。

七、成員權(quán)益保障 1. 所有成員享有平等參與決策的權(quán)利。

2. 提供培訓(xùn)機會，提升成員的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

八、規(guī)章制度修訂 1. 規(guī)章制度應(yīng)隨實際情況適時修訂，確保其適應(yīng)性。

2. 修訂需經(jīng)過全體成員討論，多數(shù)同意后生效。

作用和意義

2. 提升效率：通過制度化管理，提高學(xué)生會的工作效率。

3. 培養(yǎng)責(zé)任感：讓學(xué)生在實踐中理解責(zé)任，提升自我管理能力。

4. 促進和諧：規(guī)章制度保證公平公正，有利于營造良好的校園氛圍。

怎么制定

2. 制定草案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，起草初步規(guī)章制度。

3. 征求意見：廣泛征求學(xué)生會成員及教師意見，進行修改完善。

4. 審議通過：在全體會議上審議，達成共識后正式發(fā)布。

z中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板范文

第1篇 z中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板

第一章總則

第一條 中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊大隊開展工作。

第二條 主要任務(wù)

①認(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助學(xué)生進步、成才。

③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維(請注明本文轉(zhuǎn)自寫作頻道)護國家、集體利益的同時,積極維護學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。

④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進步。

⑤加強同學(xué)間的團結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團委、政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益學(xué)生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。

⑥促進學(xué)生和教職員工間的團結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。

第二章會員

第三條 凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。

第四條 會員的權(quán)利和義務(wù)

①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。

②有選舉和被選舉的權(quán)利。

③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。

④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議的義務(wù)。

⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。

⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務(wù)。

⑦有向本會交納會員費的義務(wù)。

第三章組織和職權(quán)

第五條 本會的組織原則是民主集中制。

第六條 本會的權(quán)力機構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期開始舉行例會一次,特殊情況可提前或推遲召開。

第七條 學(xué)生代表大會職權(quán)

①聽取和審查學(xué)生會委員會的工作報告。

②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。

③制定、討論和修改本會章程。

④選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。

第八條 學(xué)生會委員會職權(quán)

①選舉學(xué)生會主席1人、副主席2人。

②任命各部部長1人、副部長2人。

③召集學(xué)生代表大會。

④在學(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議,決定學(xué)生會重大問題。

⑤審批學(xué)生會委員會工作。

⑥每學(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。

第九條 學(xué)生會委員會日常辦事機構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán):

①主持學(xué)生會日常工作。

②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。

③協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。

④辦公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。

第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團部等7個部,各部設(shè)正部長1人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。

(一)學(xué)習(xí)部

1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。

2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。

3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。

4、進行專業(yè)知識宣傳,促進學(xué)生學(xué)習(xí)。

(二)宣傳部

1、充分利用廣播、黑板報、?？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。

2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文

體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

3、宣傳部可分設(shè)廣播組和?？M。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出?？?/p>

4、定期召開各班宣傳委員會議,根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。

5、定期檢查各班宣傳工作。

(三)文體部

1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動的困難。

2、積極組織同學(xué),開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍學(xué)生的課余生活。

3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。

4、抓好“兩操”,對紀(jì)律松懈,經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學(xué),給予教育與批評。(四)生活部

1、定期召開各班生活委員會議,了解或征求同學(xué)們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。

2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。

3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費和收入及預(yù)決算等工作。

(五)紀(jì)律部

1、定期召開各班紀(jì)律委員會議,了解各班紀(jì)律狀況。

2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開展值勤、護校,整頓校園治安。

3、派出學(xué)生會成員進值日打分,將分?jǐn)?shù)匯總報政教處。

(六)女生部

1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。

2、關(guān)心維護女生的合法權(quán)益,及時了解女生思想動態(tài)。

3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。

(七)社團部

1、根據(jù)學(xué)?？傮w要求、結(jié)合初中學(xué)生特點,制定切實可行的社團工作計劃,選擇適宜的社團活動及內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團的組織管理,堅持正確的政治方向,隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。

3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部,并注意調(diào)動社團干部,提高社團干部整體素質(zhì)。

4、引導(dǎo)社團動向,規(guī)范各社團的制度、活動,調(diào)動各社團的積極性,使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。

5、指導(dǎo)社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系,聽取、反映和解決各社團的難題和要求,負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團活動。

6、努力開展各項有特色的社團活動,承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動,使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。

7、協(xié)助其他部門開展工作。

第十一條 學(xué)生代表產(chǎn)生的方法

①學(xué)生代表由學(xué)生選舉產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。

②學(xué)生代表由班級的學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,每班3人。

③學(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé),做好上傳下達的雙向交流工作。

第十二條 學(xué)生會工作制度

1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產(chǎn)生,任期一學(xué)年,可連選連任。班委會設(shè)班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀(jì)檢委員等。班委會應(yīng)團結(jié)全班學(xué)生,保證學(xué)生會各項工作的貫徹落實,依照學(xué)校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指

導(dǎo)。

3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。

4、各部要積極配合,各負(fù)其責(zé),積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

5、學(xué)生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個值周小組,實施學(xué)生會制度的細(xì)則,其職責(zé)是:

(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分。

(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀(jì)情況。

(3)配合學(xué)校維護校紀(jì)、校風(fēng)。

(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果,上報學(xué)生會主席,由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。

第四章附則

第十三條 本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。

第十四條 本章程自通過之日起開始實行。

第2篇 高校學(xué)生會規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會日常工作制度____大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(簡稱學(xué)生會)是____大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團委指導(dǎo)下的正式規(guī)范的校級學(xué)生組織。

為保證其工作切實有效地開展,使工作機制更系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化,特制定此日常工作制度如下:

1、學(xué)生會工作直接受校黨委領(lǐng)導(dǎo),團委指導(dǎo);2、學(xué)生會采取民主集中制原則。

日常工作由主席領(lǐng)導(dǎo)開展,各部門密切配合,團結(jié)協(xié)作。

重大事務(wù)則以例會形式匯報、討論并決議;3、各部門在組織大型活動前,需由部長向主席上交書面報告(包括活動的目的、形式、內(nèi)容、時間、地點等),主席團審核通過后方可開展。

活動結(jié)束后,各部門部長要及時整理活動材料,作出相應(yīng)總結(jié)(包括打印文檔和文本文檔)并交由辦公室進行統(tǒng)一備案;

4、學(xué)生會應(yīng)定期召開全體例會,處理相關(guān)事務(wù);

5、學(xué)生會組織的內(nèi)部活動,各成員應(yīng)積極參與,如無特殊情況務(wù)必按時到場,不能到場者須提前向辦公室請假說明緣由;

6、學(xué)生會各成員在工作時段應(yīng)佩戴工作證,接受廣大老師同學(xué)的監(jiān)督。

工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不得從事與工作無關(guān)的活動,嚴(yán)禁將非學(xué)生會成員帶入學(xué)生會;

7、學(xué)生會各成員的綜合表現(xiàn)情況將由辦公室做統(tǒng)一詳細(xì)的記載,嚴(yán)格依據(jù)《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會考勤制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會值班制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會例會制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會干部考核制度》等進行評估,并做出相應(yīng)的獎懲;

8、上述各制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會值班制度為增進與廣大師生的交流,促進學(xué)生會的發(fā)展與進步,保證各項活動的順利進行,服務(wù)廣大師生,特制定值班制度如下:

1、校學(xué)生會日常值班時間為周一至周五晚7:00——9:00,辦公地點為長江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會辦公室;2、值班內(nèi)容為:收取并整理相關(guān)文件資料,接待來訪人員,并認(rèn)真填寫值班登記表,做好各項事務(wù)的相應(yīng)記載;3、值班工作負(fù)責(zé)人為值周部長和值班部長。

值周部長負(fù)責(zé)定時對值班工作進行安排、檢查及指導(dǎo)。

值班部長負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)的處理與登記;

4、值班考勤由值班部長負(fù)責(zé),因故需要請假者應(yīng)親自向值班部長說明情況或與其他同事協(xié)商調(diào)換;

5、值班期間,值班人員應(yīng)佩戴工作證,穿戴得體,禮貌待人,保持辦公室的整潔和安靜;

6、值班期間外借學(xué)生會內(nèi)部物品時須按要求在物品借出表上做好相關(guān)記載,并及時收取;

7、值班人員遇到無法處理的事情應(yīng)及時向值周部長匯報獲取指示;

8、校學(xué)生會辦公室電話〈8060446〉用于學(xué)生處理日常事務(wù),值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽并記錄,嚴(yán)禁公話私用;

9、值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)整理并打掃辦公室,得到值班部長準(zhǔn)示后方可離開辦公室,最后離開辦公室者負(fù)責(zé) 所有用電器電源, 門窗;

10、零點教室的值班工作嚴(yán)格按照零點教室值班制度執(zhí)行。

第3篇 z外國語學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

一、學(xué)生會工作的基本原則

1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團委指導(dǎo)和維護學(xué)生利益的原則。

2、堅持民主集中制原則。

3、堅持群眾性原則。

4、堅持團結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。

5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育,促進同學(xué)全面發(fā)展原則。

二、學(xué)生會工作基本形式

1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議,如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等,討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動,寓教于活動之中,寓娛樂于活動之中。

3、團體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,促進同學(xué)的成長和成才。

4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達、下情上報,維護和代表同學(xué)利益,配合學(xué)院相關(guān)部門進行一些日常管理工作。

三、學(xué)生會工作的基本方法

1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式,在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),校風(fēng),為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2、以豐富、有效活動作為工作的載體,寓教育和娛樂于活動之中。

3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,為同學(xué)指名努力的方向,并推動學(xué)生會工作。

4、貼近同學(xué),與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴,在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益,切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、抓住規(guī)律,循序漸進;分層次、有針對性開展活動;堅持充分發(fā)揮民主和群眾性,調(diào)動同學(xué)自身的積極性。

四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)

一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點,在院團委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。

三、維護校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團結(jié),協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?反映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理,做到上情下達和下情上報,維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度

1、學(xué)生會全體成員必須履行團委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度,積極配合并做好院團委開展的各項工作任務(wù)。

2、學(xué)生會成員在開展各項工作中,必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻的精神來做好各項工作。

3、學(xué)生會成員在召開會議時,不得遲到或早退,有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

4、學(xué)生會成員在值勤時,要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度,不得無故缺席,不得遲到或早退。

5、各部門要服從團委、學(xué)生會主席團的安排,有責(zé)任、有義務(wù)完成團委、主席團安排的各項任務(wù)。

6、各部門之間要相互協(xié)調(diào),積極配合、團結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,調(diào)動各成員的積極性,共同處理好學(xué)生會各項事物。

第4篇 學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度格式怎樣的

學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。

通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交到辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。

要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

第四章 財務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨立支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交辦公室備案。

活動期間由社團部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報或虛報金額，由辦公室進行審計和監(jiān)督。

任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。

報銷收據(jù)須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。

活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。

如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章 考核制度

一、考核對象：

自動化學(xué)院學(xué)生會全體成員

二、考核辦法:

1、采用“他評”的形式，分為5個等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進個人評優(yōu)依據(jù)。

2、考核制度實行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進行加分或減分。

3、具體考核方法：按考核對象分為主席團考核、部門考核、個人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團監(jiān)督，辦公室對此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計。

三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：

（一）主席團考核

學(xué)期初對各個部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點和要求制定所管部門工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動過程以及向指導(dǎo)教師匯報工作，月末以及學(xué)期末遞交個人工作總結(jié)。

扣分原則：

1、活動、例會、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會未出席扣2分，未按時召開例會扣3分。

2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達的執(zhí)行未達到要求每次扣2分。

3、規(guī)定時間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計劃每次扣2分。

4、責(zé)任落實到個人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時匯報私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。

情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。

5、有損學(xué)生會形象行為，經(jīng)核實后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。

加分原則：

加分原則：

1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項任務(wù)加3分，對待各項任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。

2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強團隊凝聚力加5分。

3、 在所管部門活動能按時按質(zhì)完成的前提下，使活動舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。

4、 及時上交工作總結(jié)并積極主動和學(xué)院匯報各部工作情況的加1分。

5、 總結(jié)和計劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動開展情況以及動態(tài)的加2分。

6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。

說明：評分標(biāo)準(zhǔn)的每一項均為百分制，最終得分=100__%

主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%

副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個人考核得分50%+學(xué)期末成績20%

學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進行談話視情況任免。

a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（二）部門考核

辦公室每月末對學(xué)生會各個部門工作進行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會上公布。

評定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：

扣分原則：

1、學(xué)期初各個部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點和要求制定各部工作計劃，各部負(fù)責(zé)的活動結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個人總結(jié)。

（1）計劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動記錄每缺一份扣2分。

（2）計劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。

計劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。

2、對學(xué)院下發(fā)的各項活動通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。

3、部門間不配合工作，影響工作順利進行的部門，屬實后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。

4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報，學(xué)院審核后扣5分。

加分原則：

1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實效的部門加2分。

2、 對學(xué)院下發(fā)的活動積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)校活動中與之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。

3、 工作方式，使本部工作開展扎實有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實后給予4分加分。

4、 部門考核將于各部門成員的個人成績相關(guān)聯(lián)。

注：

1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對各個部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進行部門人員調(diào)整。

a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。

（三）部員考核

1、工作考核

扣分原則：

（1）、在各部組織的活動、會議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會議期間不遵守會場紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。

無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會職務(wù)。

（2）對分配的工作不按時完成，以至影響其他工作的正常進行者，視情況，每人次扣2分。

（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。

（4）、開展工作時不積極配合，搞個人主義或不服從上級工作安排的扣3分。

（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。

加分原則：

（1）、每次例會、活動、坐班（不遲到、不早退、不曠會）加1分。

（2）、積極參加院系組織的各項活動，保質(zhì)保量完成的，主動參與活動組策劃的加2分。

（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實效的加3分。

（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后加4分。

（5）、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。

2、學(xué)習(xí)考核

學(xué)生會在鼓勵廣大成員認(rèn)真工作的同時，更鼓勵各位成員努力發(fā)揚“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動工作，工作促進學(xué)習(xí)”的精神。

對成績優(yōu)異，進步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進取的，經(jīng)調(diào)查核實后，給予5分減分，成績后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。

3、其他考核

1、全體學(xué)生會成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報處分者，撤銷其學(xué)生會職務(wù)。

2、能對學(xué)生會工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會進步有幫助的，給予加5分，必要時進行公開表揚或給予一定的物質(zhì)獎勵。

注：

1、每月對個人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會任職職格。

a級以上含a級個人有資格參評院級先進個人。

說明：

1、主席團成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會干部考核在主席團監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、學(xué)生會成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，并在月末學(xué)生會例會上通報。

最后，以上制度要求各部門積極配合，加強合作，努力使學(xué)生會走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)

第5篇 d大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。 例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé): (一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。 (二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。 (三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。 (四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。 (五)各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。 第三章 工作制度 (一)各部在學(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。 (二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。 (三)各部組織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。 (四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。 (五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。 (六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。 (七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。 第四章財務(wù)制度(一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。 (二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。 (三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。 (四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費,活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。 (五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團指定辦公室及紀(jì)檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 本 (六)學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團批準(zhǔn)。 (七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. (八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。 第五章 考核制度 (一)為了加強學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。 (二)考核辦法 (1)本考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。 (2)考核對象:學(xué)生會所有成員。 (3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。 (三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。 (1)有以下情況者給予扣分: ①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求,制定出各部工作計劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。 a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。 b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。 c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。 ②認(rèn)真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。 a 缺席一次 扣2分。 b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。 c 遲到、早退一次各扣1分。 ③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。 ④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。 ⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。 ⑥大型活動布置會場參與情況: a 無故不參加者:扣4分。 b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。 c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。 (2)有以下情況者給予加分: ①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。 ②做出突出貢獻或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-5分。 (四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。 (2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2~5分。 (3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2~5分。 (五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。 (2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。 (六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。 (七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。 第六章 獎懲制度 (一)為加強學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。 (二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下: (1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。 (2)懲罰 ①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告: a 一次未完成布置任務(wù)者 b 開會不認(rèn)真者 ②凡出現(xiàn)以下情況者開除: a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團結(jié)他人,影響工作開展者 b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者 ③期末考試有一科補考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。 ④考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。 ⑤故意擾亂會場秩序者,給警告一次,并扣5分。 ⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。 ⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。 (三)學(xué)生會評優(yōu)制度 (1)每月進行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負(fù)責(zé)。 (2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求: a 各部會議缺勤不得超過兩次 b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 c 不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團成員。 第七章 附則 (一)本制度由石家莊經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。 (二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。 本文 (三)本制度由公布之日起實施。

第6篇 學(xué)生會規(guī)章制度

學(xué)生會是學(xué)校的重要管理小組,學(xué)校為提升各方面的發(fā)展,抓緊學(xué)校團委工作等,都會為學(xué)生會制定出相應(yīng)的規(guī)章制度。以下企業(yè)管理網(wǎng)整理了學(xué)生會規(guī)章制度范本,僅供參考。

1,為了提高學(xué)校各方面發(fā)展,抓緊學(xué)校團委工作,學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一,所以加強學(xué)校學(xué)生會工作進貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。

2,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。

3,全校學(xué)生會主席對山古麗同志。

4,學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下:

(1)學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。

(2)學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。

(3)每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報,一次扣辦主任考核分。

(4)學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。

(5)學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀,少先隊代紅巾,團員帶團會比列等情況。

(6)學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生,學(xué)校紀(jì)律,制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。

(7)每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,反對民族分裂和非法宗教活動。

(8)學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽,愛國衛(wèi)生,體育活動等。

(9)學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。

(10)學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。

通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。

第7篇 g高校學(xué)生會規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會日常工作制度

__大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(簡稱學(xué)生會)是__大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團委指導(dǎo)下的正式規(guī)范的校級學(xué)生組織。為保證其工作切實有效地開展,使工作機制更系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化,特制定此日常工作制度如下:

1、學(xué)生會工作直接受校黨委領(lǐng)導(dǎo),團委指導(dǎo);

2、學(xué)生會采取民主集中制原則。日常工作由主席領(lǐng)導(dǎo)開展,各部門密切配合,團結(jié)協(xié)作。重大事務(wù)則以例會形式匯報、討論并決議;

3、各部門在組織大型活動前,需由部長向主席上交書面報告(包括活動的目的、形式、內(nèi)容、時間、地點等),主席團審核通過后方可開展?；顒咏Y(jié)束后,各部門部長要及時整理活動材料,作出相應(yīng)總結(jié)(包括打印文檔和文本文檔)并交由辦公室進行統(tǒng)一備案;

4、學(xué)生會應(yīng)定期召開全體例會,處理相關(guān)事務(wù);

5、學(xué)生會組織的內(nèi)部活動,各成員應(yīng)積極參與,如無特殊情況務(wù)必按時到場,不能到場者須提前向辦公室請假說明緣由;

6、學(xué)生會各成員在工作時段應(yīng)佩戴工作證,接受廣大老師同學(xué)的監(jiān)督。工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不得從事與工作無關(guān)的活動,嚴(yán)禁將非學(xué)生會成員帶入學(xué)生會;

7、學(xué)生會各成員的綜合表現(xiàn)情況將由辦公室做統(tǒng)一詳細(xì)的記載,嚴(yán)格依據(jù)《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會考勤制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會值班制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會例會制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會干部考核制度》等進行評估,并做出相應(yīng)的獎懲;

8、上述各制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會值班制度

為增進與廣大師生的交流,促進學(xué)生會的發(fā)展與進步,保證各項活動的順利進行,服務(wù)廣大師生,特制定值班制度如下:

1、校學(xué)生會日常值班時間為周一至周五晚7:00——9:00,辦公地點為長江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會辦公室;

2、值班內(nèi)容為:收取并整理相關(guān)文件資料,接待來訪人員,并認(rèn)真填寫值班登記表,做好各項事務(wù)的相應(yīng)記載;

3、值班工作負(fù)責(zé)人為值周部長和值班部長。值周部長負(fù)責(zé)定時對值班工作進行安排、檢查及指導(dǎo)。值班部長負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)的處理與登記;

4、值班考勤由值班部長負(fù)責(zé),因故需要請假者應(yīng)親自向值班部長說明情況或與其他同事協(xié)商調(diào)換;

5、值班期間,值班人員應(yīng)佩戴工作證,穿戴得體,禮貌待人,保持辦公室的整潔和安靜;

6、值班期間外借學(xué)生會內(nèi)部物品時須按要求在物品借出表上做好相關(guān)記載,并及時收取;

7、值班人員遇到無法處理的事情應(yīng)及時向值周部長匯報獲取指示;

8、校學(xué)生會辦公室電話〈8060446〉用于學(xué)生處理日常事務(wù),值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽并記錄,嚴(yán)禁公話私用;

9、值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)整理并打掃辦公室,得到值班部長準(zhǔn)示后方可離開辦公室,最后離開辦公室者負(fù)責(zé)關(guān)閉所有用電器電源,關(guān)閉門窗;

10、零點教室的值班工作嚴(yán)格按照零點教室值班制度執(zhí)行。

第8篇 某大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度范文詳細(xì)版

第一章 總 則

第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)， 其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條 學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。第三條 學(xué)生會的精神是：團結(jié)、務(wù)實、服務(wù)、高效。第四條 自覺維護學(xué)生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條 學(xué)生會機構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團，學(xué)生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。

第二章 細(xì) 則一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定

第一條 對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團結(jié)協(xié)作，提高工 作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想； 及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。二、例會制度

第一條 每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團、各部長），聽取工作匯報，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。

第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部門成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄；主席團成員將不定期參加各部會議。

第三條 學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）第三章 人事制度

第一條 各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團審批后，正式聘任為副部長。

第二條 對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實際情況招聘新成員，迎新工作在主席團的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

第三條 應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予 以辭退。

第四條 學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

第五條 各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生 會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案其中。

第四章 獎懲制度第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應(yīng)的記錄。

第二條 根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻，部門成員給予綜合測評0.5—1分的加分，部長給予以1—1.5分的加分。

第9篇 學(xué)生會規(guī)章制度章程格式

所謂無規(guī)矩不成方圓,進入學(xué)生會就要遵守一定的規(guī)章制度,下面是小編整理的學(xué)生會的規(guī)章制度章程,希望對大家有用。

第一章總則

第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

第二章義務(wù)和權(quán)利

第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù):

(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);

(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程;

(三)維護學(xué)院的榮譽和利益;

(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。

第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利:

(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議;

(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;

(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;

(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

第三章組織機構(gòu)

第五條本會機構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

第六條各機構(gòu)主要職能:

(一)主席:全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議;負(fù)責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議;負(fù)責(zé)向院黨總支、團總支匯報工作。

(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;

主席職務(wù)空缺時,代理主席開展工作。

(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)生會的檔案管理;負(fù)責(zé)團總支、學(xué)生會干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。

(四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動,引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

(五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作,并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。

(六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動和比賽;及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

(七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動,豐富廣大同學(xué)的課余生活。

(八)宣傳部:配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作,并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。

第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時,應(yīng)報學(xué)院團總支批準(zhǔn)。

第四章錄用

第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

第九條競選學(xué)生會干部,應(yīng)具備以下資格條件:

(一)擁護中國___的領(lǐng)導(dǎo),思想要求進步,遵紀(jì)守法,無處分;

(二)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);

(三)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語言表達能力;

(四)學(xué)習(xí)成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;

(五)競選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗,組織、決策能力強,富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;

(六)特殊職位的技能要求。

第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進行。

第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進行:

(一)發(fā)布錄用公告;

(二)由自薦人提交申請書;

(三)進行資格審查;

(四)對審查合格者進行公開面試;

(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;

(六)通過考核后,主席、副主席由團總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。

第十二條新錄用的學(xué)生會干部,試用期為一個月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。

第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團總支批準(zhǔn)后可簡化程序。

第十四條本會的錄用工作由團總支負(fù)責(zé)組織。

第五章考核

第十五條學(xué)院團總支按照管理權(quán)限,對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進行全面考核,重點考核工作實績。

第十六條對學(xué)生會成員的考核,應(yīng)堅持公正客觀的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)。

第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語,確定考核等級,并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y(jié)果通知本人后,如本人對考核結(jié)果有異議,可報團總支申請復(fù)核。

第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

第二十條考核內(nèi)容:

(一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上進,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;

(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動,盡職盡責(zé),有強烈的責(zé)任感,能以大局為重;

(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強,工作方法靈活多樣,按時完成任務(wù),不弄虛作假。

(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基礎(chǔ)?；ハ鄨F結(jié),善于協(xié)作,無私奉獻,不計較個人得失,在同學(xué)中威信高;

(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>

第六章獎勵

第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵,堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。

第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部,在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。

第七章紀(jì)律

第二十三條學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:

(一)玩忽職守,貽誤工作;

(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);

(三)行為有損學(xué)院的榮譽和利益;

(四)多次無故缺席學(xué)生會例會;

(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為,團總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

第八章辭職辭退

第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請;學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請人不得擅自離職。

第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的,予以辭退:

(一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;

(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;

(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的;

(四)嚴(yán)重違反本會紀(jì)律的。

第九章附則

第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會負(fù)責(zé)解。

第二十八條本條例自公布之日起施行。

組織委員:負(fù)責(zé)全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳及團員的民主評議及評優(yōu)工作;負(fù)責(zé)院團總支工作檔案管理。

宣傳委員:負(fù)責(zé)全院團員青年思想教育活動及團課等的組織,安排工作。

第10篇 學(xué)生會規(guī)章制度范本

學(xué)生會規(guī)章制度范本（一）

第一章 總則

第一條、電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會是在中國___電子信息與電氣工程學(xué)院委員會領(lǐng)導(dǎo)下，共青團電子信息與電氣工程學(xué)院委員會直接指導(dǎo)幫助下，依照法律法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度和本會章程獨立自主開展工作的學(xué)生群眾自治性組織。本會的一切權(quán)力屬于全體會員。會員行使民主權(quán)力的機構(gòu)是全校學(xué)生代表大會。

第二條、學(xué)生會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，遵循和貫徹黨的教育方針促進同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為基本原則，以學(xué)習(xí)為中心，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，參與學(xué)院發(fā)展建設(shè)，把握大局，維護校園穩(wěn)定，堅持“求實、創(chuàng)新、精干、高效、服務(wù)、一流”的工作態(tài)度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，朝著“創(chuàng)建一流大學(xué)學(xué)生會”的目標(biāo)努力奮斗。

第三條、學(xué)生會的基本任務(wù)：

1、代表和維護廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益和要求，熱情為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系提供溝通平臺，通過正當(dāng)渠道反映同學(xué)的建議、意見和要求，協(xié)助和促進學(xué)院的教育和管理工作，并參與學(xué)院涉及學(xué)生有關(guān)事務(wù)的管理工作。

2、根據(jù)會員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，積極維護會員利益，為會員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神和全面成才創(chuàng)造良好條件。

3、維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)；組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、勤工助學(xué)、社會實踐等活動，促進同學(xué)全面發(fā)展。

第二章 學(xué)生會成員

第四條、凡安陽工學(xué)院電子信息與電氣工程學(xué)院的同學(xué)，不分民族、性別、宗教信仰均為本會會員。

第五條、會員的基本權(quán)利：

1、有平等的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式對學(xué)生會的工作進行討論、批評、建議等。

3、有權(quán)參加本會組織的活動。

4、有申請仲裁的權(quán)利。

第六條、會員基本義務(wù)：

1、遵守國家憲法和其他法律法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本會章程。

2、在行使權(quán)利時，不得損害國家、社會、學(xué)院及本會的權(quán)利，不得妨礙他人行使權(quán)利。

3、支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執(zhí)行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護本會的榮譽。各級學(xué)生會干部除履行會員的義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第三章 組織機構(gòu)

第一節(jié) 基本組織制度

第七條、學(xué)生會的組織原則是民主集中制。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。學(xué)生會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。各級學(xué)生組織機構(gòu)的職權(quán)劃分，應(yīng)在校學(xué)生會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層學(xué)生組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性為原則。

第八條、學(xué)生會干事由學(xué)生會通過面試、試用等一系列程序產(chǎn)生，產(chǎn)生辦法等各項事宜由學(xué)生會委員會具體制定執(zhí)行。

第九條、電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會是一個統(tǒng)一組織，學(xué)生會任何下屬組織、基層組織職能部門都無權(quán)制定、修改、解釋學(xué)生會章程?；局贫鹊慕忉寵?quán)歸院學(xué)生代表大會或者全體學(xué)生代表大會和校學(xué)生會委員會擁有?；局贫鹊男薷慕?jīng)過院學(xué)生代表大會或者全體學(xué)生大會三分之二以上代表通過后，三日內(nèi)報校學(xué)生會，經(jīng)校學(xué)生會批準(zhǔn)后生效。

第二節(jié) 全體學(xué)生代表大會

第十條、全校學(xué)生代表大會（簡稱學(xué)代會）是本會最高權(quán)力機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。學(xué)代會閉會期間，由新產(chǎn)生的學(xué)生會委員會主持日常工作，代行全校學(xué)生代表大會的權(quán)利。

第十一條、學(xué)代會每三年召開一次，在不召開學(xué)代會年份根據(jù)“學(xué)生會中期調(diào)整辦法”對委員會進行中期調(diào)整。在特殊情況下，經(jīng)學(xué)生會三分之二以上當(dāng)選代表通過后，可以召開。

第十二條、大會實行差額選舉及無記名投票制，全院學(xué)生代表大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上當(dāng)選代表參加才能召開。

第十三條、全校學(xué)生代表大會行使以下權(quán)利和義務(wù)：

1、就上一屆學(xué)生會委員會所做工作報告進行質(zhì)詢、審議和批準(zhǔn)，就學(xué)代會職權(quán)范圍提出議案。所有議案應(yīng)于學(xué)代會召開一周前向籌備委員會提出，并由大會主席團決定是否列入議程：未列入議程之議案，由新一屆常委會負(fù)責(zé)答復(fù)。

2、討論和決定本會的工作方針與任務(wù)。

3、制定和修改本會章程。

4、選舉新一屆學(xué)生會委員會。

5、傾聽會員呼聲，反映會員意見。

6、決定應(yīng)當(dāng)由全院學(xué)生代表大會決議的其他重大事宜。

第十四條、本章程的修正需經(jīng)學(xué)代會全體代表的三分之二以上通過；表決其他問題時，需經(jīng)全體代表人數(shù)的二分之一以上通過。

第十五條、全校學(xué)生代表大會代表由學(xué)生會各級基層組織民主選舉產(chǎn)生，任期兩年。學(xué)生代表必須是本會會員。各系級代表名額根據(jù)各院學(xué)生總數(shù)按比例分配。其他選舉程序及辦法等各項事宜另行規(guī)定。

第三節(jié) 校學(xué)生會委員會

第十六條、全校學(xué)生會委員會由常務(wù)委員、委員和候補委員組成，是全校學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)利機關(guān)。在全校學(xué)生代表大會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學(xué)生會重大事項，對全校學(xué)生代表大會負(fù)責(zé)。

第十七條、每屆學(xué)生會常務(wù)委員由全校學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生，在必要時由主席團提名經(jīng)委員會三分之二以上批準(zhǔn)通過可增補一定比例的常務(wù)委員、委員、候補委員。普選產(chǎn)生的常務(wù)委員、委員與增補產(chǎn)生的常務(wù)委員、委員擁有同等權(quán)利，履行同等義務(wù)。

第十八條、全校學(xué)生會委員會選舉主席一人；經(jīng)主席提名，選舉副主席若干人；經(jīng)主席提名選舉、批準(zhǔn)、任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人。

第十九條、委員會工作職責(zé)：

1、制定、執(zhí)行每屆納新工作計劃；

2、籌備下屆學(xué)代會的召開，向?qū)W代會做工作報告；

3、向下一屆學(xué)生代表大會推薦一定比例的學(xué)生代表及委員候選人；并直接當(dāng)選為下一屆學(xué)生代表大會代表；

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各系（院、區(qū)）分支委員會。

5、決定學(xué)生會常設(shè)職能部門及其職權(quán)，經(jīng)過學(xué)生會委員會多數(shù)通過可增減學(xué)生會下設(shè)職能部門。

6、對學(xué)生會全體會員中的優(yōu)秀積極分子有表彰的權(quán)利和義務(wù)，同時對嚴(yán)重破壞本章程的會員有批評教育的權(quán)利和義務(wù)，并擁有采取進一步措施的權(quán)利，必要時，可以開除出學(xué)生會。

7、學(xué)生會委員會十人以上委員聯(lián)名可對學(xué)生會主席提否決案，經(jīng)學(xué)生會主席團三分之二多數(shù)通過，并經(jīng)學(xué)生會委員會三分之二多數(shù)通過可以罷免學(xué)生會主席。

8、學(xué)生會委員會十人以上委員聯(lián)名或?qū)W生會秘書處可對學(xué)生會主席團其他成員提否決案，經(jīng)學(xué)生會委員會二分之一通過，并經(jīng)學(xué)生會主席批準(zhǔn)后可以罷免“被否決人員”職務(wù)。

9、決定學(xué)生會其它重大事宜。

第二十條、學(xué)生會委員會常設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、外聯(lián)部、女生部、生活部、紀(jì)檢部、宿管部共九個部門。各部、室、設(shè)部長或主任一名、副職若干人、干事長若干人。各職能部門根據(jù)工作需要可下設(shè)具體工作組織，經(jīng)學(xué)生會委員會批準(zhǔn)后生效。

第二十一條、學(xué)生會各部門要積極配合學(xué)院其他部門的工作。

第四節(jié) 學(xué)生會委員會主席團

第二十二條、全校學(xué)生會主席團是電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會最高行政機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會開展工作；主席團由主席、副主席組成，主席團實行主席負(fù)責(zé)、共同領(lǐng)導(dǎo)的原則，其決定重大事項實行表決制；主席團各成員對學(xué)生會全部工作擁有平等的批評、建議、提議權(quán)。

第二十三條、學(xué)生會主席是電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會最高領(lǐng)導(dǎo)者。

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會重大工作的決策；

2、負(fù)責(zé)對學(xué)生會常委、委員、候補委員等學(xué)生會干部的考察監(jiān)督，由主席提議，經(jīng)學(xué)生會二分之一以上多數(shù)通過可罷免任命主席團成員職務(wù)（但要遵守本章程其它相關(guān)規(guī)定），經(jīng)主席團三分之二多數(shù)通過可以任免全校學(xué)生會委員會其它成員的職務(wù)，經(jīng)全校學(xué)生會批準(zhǔn)通過可以任免其他學(xué)生會學(xué)生干部的職務(wù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會后備干部的考察培養(yǎng)并于學(xué)期末寫出各位委員的工作鑒定；

4、當(dāng)學(xué)生會主席需要請假時，由學(xué)生會主席向?qū)W生會主席團書面指定代理主席一名，代理主席原則上應(yīng)是主席團成員。

5、當(dāng)學(xué)生會主席非正當(dāng)離職時，主席團向?qū)W生會委員會提名候選人一人，經(jīng)其三分之二通過后生效。

第五節(jié) 學(xué)生會基層組織

第二十四條、班委會是學(xué)生會的基層組織，在學(xué)生會各分會領(lǐng)導(dǎo)下，在團支部密切配合下主持班級工作。班委會經(jīng)全班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生。由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員等組成。每屆任期一學(xué)期，可連選連任。

第二十五條、宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和休息的基本單位。宿舍設(shè)宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍學(xué)生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等事宜工作，接受校宿管中心、學(xué)生社區(qū)自律委員會、系（院、區(qū)）學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)。

第二十六條、學(xué)生會機構(gòu)性社團是學(xué)生會工作活動組織，受共青團電子信息與電氣工程學(xué)院委員會及電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，同時遵守院團委關(guān)于社團管理的規(guī)定。學(xué)生會機構(gòu)性學(xué)生組織受學(xué)生會委員會各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各社團秘書長由學(xué)生會常務(wù)委員兼任。根據(jù)工作需要，可聘請專業(yè)老師或者部門等做業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)和顧問。社團章程解釋權(quán)歸社團全體委員大會及社團秘書處共同擁有。社團章程修改后經(jīng)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位批準(zhǔn)和院團委審定后方可生效。其他規(guī)定適用于敘述會關(guān)于機構(gòu)性社團的管理條例。

第四章 附則

第二十七條、本章程解釋權(quán)和修改權(quán)歸電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生代表大會暨學(xué)生會委員會所有。

第二十八條、本章程文章結(jié)構(gòu)依次是章、節(jié)、條、款、目。

第二十九條、本章程自學(xué)生代表大會通過之日起開始實施

學(xué)生會規(guī)章制度范本（二）

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前三分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到主席團或辦公室的批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部工作計劃、總結(jié)等文件，要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

第四章財務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)校、團委的監(jiān)督下支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。

（三）學(xué)生會開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒咏Y(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期，經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由 指導(dǎo)老師 審查。

第六章 獎懲制度

（一）為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部，以平時表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。

（2）懲罰

① 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報批評：

a 一次未完成布置任務(wù)者

b 開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校、學(xué)生會形象者

③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

（三）學(xué)生會評優(yōu)制度

（1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負(fù)責(zé)。

第十章 附則

（一）本制度由 合肥 市 蜀山 區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三） 本制度由公布之日起實施。

合肥市第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團

第11篇 外國學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

一、學(xué)生會工作的基本原則

1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團委指導(dǎo)和維護學(xué)生利益的原則。

2、堅持民主集中制原則。

3、堅持群眾性原則。

4、堅持團結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。

5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進同學(xué)全面發(fā)展原則。

二、學(xué)生會工作基本形式

1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議，如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。

3、團體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進同學(xué)的成長和成才。

4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達、下情上報，維護和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進行一些日常管理工作。

三、學(xué)生會工作的基本方法

1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。

3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動學(xué)生會工作。

4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、抓住規(guī)律，循序漸進；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動同學(xué)自身的積極性。

四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)

一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點，在院團委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。

三、維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達和下情上報，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度

1、學(xué)生會全體成員必須履行團委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團委開展的各項工作任務(wù)。

2、學(xué)生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻的精神來做好各項工作。

3、學(xué)生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

4、學(xué)生會成員在值勤時，要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。

5、各部門要服從團委、學(xué)生會主席團的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團委、主席團安排的各項任務(wù)。

6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，調(diào)動各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會各項事物。

7、對于學(xué)生會成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者，在全體會議上，將進行點名通報批評乃至除名。

六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則

為加強對學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實際，特制定以下守則：

1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。

2、學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。

3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項決議。

4、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，按時參加例會和其他會議，做到準(zhǔn)時到會，不無故缺席，不中途無故退場。

6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時，對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時，也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。

7、學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。

8、學(xué)生會各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準(zhǔn)確及時。

9、學(xué)生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。

10、凡受過院內(nèi)、團內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。（除有突出專長，經(jīng)院黨委、團委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。）

七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度

第一章 總則

第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實際情況制定本制度。

第二條學(xué)生會干部的任職條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國___的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。 （二）遵守院規(guī)院紀(jì)，無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。

（三）承認(rèn)并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。

（四）熱愛學(xué)生會工作，工作積極性高，具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻精神，具有較強的團隊精神和群眾基礎(chǔ)。

（五）有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。

（七）其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。

第二章細(xì)則

第三條學(xué)生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計，作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。

第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細(xì)則（見附件）

第五條本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。

八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度

為保障會議能順利、高效的進行，達到預(yù)期目標(biāo)，保證我院學(xué)生會正常運行，特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守會議制度，并且有維護制度尊嚴(yán)，保證制度實施的職責(zé)。

一、會議的組織安排

1、為使各項活動順利進行，學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。

2、會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。

3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。

二、會議形式

1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開，各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。

2、全委會：時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。

3、各部門內(nèi)部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。

4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。

三、會議記錄和監(jiān)督、檢查

1、會議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。

2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團委備案。

四、本制度自公布之日起執(zhí)行。

安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見（試行）

為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理，強化紀(jì)律意識，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會工作效率，切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：

一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。

牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹(jǐn)慎，樂于奉獻，以誠待人。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織的各項活動，準(zhǔn)時出席學(xué)生會召開的各項會議，有事必須請假。

四、明確工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做細(xì)做實各項任務(wù)。

五、增強協(xié)作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。

六、維護組織威信，嚴(yán)格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會組織的威信。

七、擁護“適人適位”，以學(xué)生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負(fù)重任，更要勇于讓賢。

八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護獎懲措施，對在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀(jì)律，對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者，將視情節(jié)嚴(yán)重，報請院團委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。

十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。