鍋爐崗位規(guī)章制度范本及操作規(guī)程集錦
鍋爐崗位作為企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其安全高效運行至關(guān)重要。制定一套完善的規(guī)章制度與操作規(guī)程，旨在確保設(shè)備的穩(wěn)定運行，保障員工的生命安全，同時提高生產(chǎn)效率。下面，我們將探討如何編寫這些規(guī)章制度。
規(guī)章制度包括哪些
一份完整的鍋爐崗位規(guī)章制度應(yīng)包含以下幾個核心部分：
1. 崗位職責(zé)：明確各崗位人員的職責(zé)范圍，如操作員、維修工和安全監(jiān)督員等。
2. 操作規(guī)程：詳細(xì)列出設(shè)備啟動、運行、停機及異常情況處理的具體步驟。
3. 安全規(guī)定：強調(diào)安全操作的重要性，列出防止事故發(fā)生的預(yù)防措施。
4. 維護保養(yǎng)：規(guī)定定期檢查、保養(yǎng)和故障排除的程序。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)定緊急情況下的應(yīng)對方案，如火災(zāi)、泄漏等。
6. 培訓(xùn)與考核：規(guī)定員工培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保人員具備必要的技能和知識。
7. 記錄管理：規(guī)定運行日志、維護記錄等文件的管理和保存。
作用和意義
1. 保障安全：規(guī)章制度能預(yù)防因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故，降低風(fēng)險。
2. 提升效率：明確的操作規(guī)程有助于提高設(shè)備運行效率，減少不必要的停機時間。
3. 責(zé)任明確：通過崗位職責(zé)的定義，確保每個員工清楚自己的工作內(nèi)容。
4. 合規(guī)性：符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律問題。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，需注意以下幾點：
1. 全面性：涵蓋所有可能涉及的環(huán)節(jié)，無遺漏。
2. 明確性：用簡潔明了的語言，避免模糊不清的表述。
3. 可行性：規(guī)章制度應(yīng)基于實際情況，便于執(zhí)行。
4. 修訂更新：隨著技術(shù)進步和環(huán)境變化，適時修訂完善。
鍋爐崗位規(guī)章制度范本及操作規(guī)程集錦范文
現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度
1、生產(chǎn)現(xiàn)場的物品分門別類放置，做到排列整齊有序，標(biāo)識注明。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜物，保證現(xiàn)場清潔整齊，不留下衛(wèi)生死角。
3、保持地溝暢通，地面及設(shè)備表面清潔無污漬，無積水，實現(xiàn)清污分流，符合環(huán)保要求。
4、上班期間統(tǒng)一穿工作服，要求著裝整齊，清潔，頭發(fā)放在網(wǎng)罩內(nèi)。
5、嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序。
6生產(chǎn)現(xiàn)場，杜絕物料“跑、冒、滴、漏”，嚴(yán)禁現(xiàn)場臟、亂、差等現(xiàn)象。
7從自己做起，愛惜公司的一草一木，禁止他人任意破環(huán)和踐踏公司的公共財物。
8、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝紀(jì)律，確保“三廢”達標(biāo)排放，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
安全生產(chǎn)管理制度
1、員工在工作期間要牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，積極參加安全生產(chǎn)各項活動，自覺接受安全教育，不斷提高自我防護意識。
2、嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設(shè)備，不允許無證操作特殊工種作業(yè)，員工有權(quán)拒絕違章指揮操作。
3、高溫、高壓、腐蝕等危險的勞動場所，必須貼有顯眼的安全標(biāo)示牌，并采取相應(yīng)的有效防護措施。
4、各單位組織相關(guān)人員定期、不定期的對安全生產(chǎn)進行檢查，并做好記錄，對檢查出的隱患，必須及時限期整改，對發(fā)生的安全事故，務(wù)必按“三不放過”原則進行處理。
5、工作期間，嚴(yán)禁單獨去極有可能發(fā)生危險的地方檢修或操作，必須有人照應(yīng)，以免發(fā)生危險無人知曉。
6、在不同的崗位，員工必須佩戴好相應(yīng)的防護用品，并正確的使用和愛護好各種防護用品。
余熱鍋爐操作規(guī)程
一、正常操作
1、均衡上水，維持汽包正常水位，汽包壓力控制在3.3-3.8MPa。
2、每2h對爐水取樣化驗1次，根據(jù)化驗結(jié)果及時加藥（磷酸鹽），確保爐水堿度和PO43含量在規(guī)定范圍內(nèi)，每班沖洗水位計1—2次。
3、巡回檢查連續(xù)排污狀況，按規(guī)定每班定期排污2次。
4、隨時檢查振打的工作狀況和出灰設(shè)備的運行情況，確保鍋爐岀灰正常，不堵礦，不漏風(fēng)。對各設(shè)備潤滑部位及時加油。
5、根據(jù)煙氣的溫度和壓力變化情況，定期清理鍋爐的出入口煙道，確保煙氣暢通。
6、經(jīng)常檢查除氧器的運行參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)。
7、按規(guī)定填寫記錄，非正常情況和故障處理在運行日志上均應(yīng)有記載。
8、嚴(yán)格交接班制度，交接雙方均應(yīng)在崗位上核實正常后，下班者才能離崗。
二、停爐操作
1、短期熱備用停爐（停爐8-24h，沸騰爐悶爐）。
2、接到通知后操作人員應(yīng)作好熱備用停爐的準(zhǔn)備工作，并通知有關(guān)崗位。
3、與沸騰爐操作人員一起保持系統(tǒng)密封，盡量防止冷空氣進入，保持爐溫不要降的太快。
4、關(guān)主汽閥取樣閥和排污閥進行鍋爐保壓，如壓力超過4.0Mpa時，可稍開放空排氣閥或根據(jù)情況適當(dāng)對外供汽。
5、維持鍋爐正常水位，改自動給水為手動調(diào)節(jié)。
6、長期停爐（超過24h）。
7、作好停鍋爐的對外聯(lián)系和準(zhǔn)備工作。
8、沸騰爐停爐，鍋爐即停爐。鍋爐與沸騰爐一起自然降溫、降壓、冷卻。
9鍋爐降壓速度如下：
A、從工作壓力降到1.0Mpa不得少于5h，降溫速度0.5-0.8Mpa/h。
B、1.0Mpa汽壓以下時，降壓速度0.2-0.3MPa/h.
10、關(guān)閉所有取樣閥、排污閥、停止加藥泵運行。
11、關(guān)閉主汽閥，用放空閥控制降壓。
12、將給水自動調(diào)節(jié)改為手動，汽壓在1.0Mpa以上仍維持正常水位，壓力降到1.0Mpa以下時，可停止給水。
13、停爐4-6h后進行少量換水，8-10h后再進行一次少量換水，待水溫降至70oC以下時，此時汽泡已無壓力，可打開排污閥，將爐水全部放掉。
14、停爐前必須要沖洗水位計，并進行校對。
15、停爐后對爐內(nèi)徹底清灰一次，檢查振打的工作狀況，待灰出完后方可停出灰設(shè)備。
給水泵操作規(guī)程
一、開車操作
1、詳細(xì)檢查泵體冷卻水是否暢通，除氧器位水是否符合開車要求，水泵周圍無障礙物、電源完好、手動盤車靈活、安全罩穩(wěn)固、軸承有適量的潤滑油、電流表、壓力表完好準(zhǔn)確。
2、打開水泵進口閥，微開出口旁路循環(huán)閥。
3、啟動水泵，待達到額定轉(zhuǎn)速時，開啟水泵出口閥，調(diào)至需要流量。
4、待水泵壓力及流量穩(wěn)定后，關(guān)閉旁路循環(huán)閥，保持泵出口壓力4.5-5.0Mpa。
5、檢查電機及泵的運行情況，其軸承溫度不能超過規(guī)定值。
6、給水泵的運行維護。
7、每小時記錄1次，應(yīng)隨時注意泵出口水壓，除氧箱水位，電機電流及溫度等是否在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、每1-2周倒換備用泵1次。
二、停泵操作
1、接到停泵指令，逐漸關(guān)閉出口閥。稍開旁路循環(huán)閥，使泵不超壓。
2、按停車按鈕，按下泵的電源開關(guān)。
3、關(guān)進水閥、旁路閥及冷卻水。
4、給水泵的換車操作。
三、給水泵的換車操作
1、按操作規(guī)程氣動備用泵。
2、在保證水壓穩(wěn)定的情況下，逐漸開啟泵的出口閥，同時逐漸關(guān)閉欲停泵的出口閥。
3、按操作規(guī)程停止欲停泵。
除氧器操作規(guī)程
1、開車前詳細(xì)檢查氧箱水位計及各溫度計，壓力表是否良好，低壓汽源是否接好，壓力調(diào)節(jié)閥動作是否靈活。發(fā)現(xiàn)問題及時處理好，并將純水箱清洗干凈，并注水。
2、經(jīng)檢查合格后，開啟純水泵，向除氧器送水。
3、除氧器有三分之二的水位時，打開除氧器蒸汽手動
進汽閥，開度以每小時上升20-30oC為宜。
4、鍋爐連續(xù)排污啟動后，打開從鍋爐連續(xù)排污膨脹器引來的蒸汽管上的進汽閥。
5、除氧器內(nèi)蒸汽壓力達0.02Mpa，除氧水溫在104oC，水位在四分之三時，開啟出水閥，啟動給水泵，向鍋爐供水，并保持除氧器連續(xù)進水。
6、在除氧器水位比較正常及給水調(diào)節(jié)值都處于正常的情況下，方可將手動進汽改為自動。
7、正常投運后，加強對除氧效果的監(jiān)視，定期分析水質(zhì)，使鍋爐給水中的溶解氧控制在15ug/以內(nèi)。
8、在啟動過程中開啟閥門要緩慢，防止產(chǎn)生水沖擊。
二、停車操作
1、鍋爐停爐過程中，汽泡壓力降至1.5Mpa時，關(guān)閉除氧器蒸汽進口閥。
2、關(guān)閉進水閥，停給水泵。
3、待給水泵停車后，關(guān)閉除氧器出水閥（短暫停車可不關(guān)）
4、打開底部放水閥（用排污閥代替），放出存水。
班組長工作職責(zé)
1、搞好班組建設(shè)，合理安排本班日常工作，確保生產(chǎn)穩(wěn)定有序。
2、嚴(yán)格履行交接班制度，設(shè)備維護保養(yǎng)制度，認(rèn)真配合機修，機電車間搞好設(shè)備的巡查及維護。
3、要求本班職工認(rèn)真填寫操作記錄，并認(rèn)真審核且簽上責(zé)任人的名字。
4、按照《操作規(guī)程》的要求嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝，搞好質(zhì)量并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量，對不執(zhí)行操作規(guī)程造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
5、按“三不放過”的原則處理本班的工藝事故，安全事故及責(zé)任事故。
6、下班前搞好本班所管轄區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場，設(shè)備衛(wèi)生，杜絕一切跑、冒、滴、漏。
7、搞好本班生產(chǎn)協(xié)調(diào)及各項機關(guān)工作的開展，保持系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
8、對本班的工藝執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，并對當(dāng)班的一切違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)連帶責(zé)任。
操作工工作制度
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，努力完成產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》，把好質(zhì)量關(guān)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，對不執(zhí)行操作規(guī)程而造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的填寫，保證清晰、正確、完整、杜絕隨意涂改、撕毀記錄。
4、定期搞好設(shè)備及備用設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。
5、隨時注意與其他崗位聯(lián)系，保持系統(tǒng)平穩(wěn)運行。
6、服從班長和調(diào)度室安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、密切配合機修、機電車間，搞好本崗位設(shè)備的巡查、維護工作。
司爐工崗位責(zé)任制
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀(jì)律的新型工人。
二、堅守崗位，集中思想，嚴(yán)格操作;當(dāng)班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準(zhǔn)隨意離開工作崗位。
三、接班前按規(guī)定巡視、檢查好各項設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機、引風(fēng)機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要核對日報記錄，清點用具。
四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
五、對爐體及輔助設(shè)備定期進行檢查，做到文明生產(chǎn)。
六、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告單位負(fù)責(zé)人。
七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應(yīng)立即制止。
巡回檢查制度
1、為了保證鍋爐及其附屬設(shè)備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩個小時至少進行一次巡回檢查。
2、檢查上煤機、除渣機、二次風(fēng)機、鼓風(fēng)機、引風(fēng)機是否正常。電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承升溫≯35oC最高≯60oC、滾動軸承溫升≯40oC、最高≯70oC）。
3、檢查燃燒設(shè)備和燃燒工藝是否正常。
4、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否異常現(xiàn)象。
5、檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門開關(guān)位置和給水壓力是否正常。
6、檢查除塵器是否漏風(fēng)，水膜除塵器水量大小。
7、檢查爐渣清除情況。
8檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，各指示、信號有無異常變化。
9、檢查爐排變速箱、先后軸、風(fēng)機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。
10、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并將檢查結(jié)果 記入鍋爐及附屬設(shè)備的運行記錄。
鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度
1、鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)是在不停爐的情況下，進行經(jīng)常性的維護修理。
2、結(jié)合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時維修。
3、維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容：
3.1、一只水位表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣，用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表。
3.2、壓力表損壞，表盤不清及時更換。
3.3、跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。
3.4、轉(zhuǎn)動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。
3.5、檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風(fēng)機、給水管道閥門，給水泵等。
3.6、檢查維修二次儀表和保護裝置；
3.7、清除設(shè)備及附屬設(shè)備上的灰塵。
4、對安全附件試驗校驗的要求：
4.1、安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次，自動放汽或放水試驗每三個月至少一次。
4.2、壓力表正常運行時每周至少沖洗一次，存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力紅線，校驗后鉛封。
4.3、高低水位報警器、低水位聯(lián)鎖裝置、超壓、超溫報警器、超壓聯(lián)鎖裝置，每月至少作一次報警聯(lián)鎖試驗。
5、設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況，要詳細(xì)作好記錄，鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查。
司爐工交接班制度
1、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房，做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運行情況。
2、交班者要提前做好準(zhǔn)備工作，進行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)查保持鍋爐運行正常。
3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。
4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1、鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；
4.2、鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；
4.3、鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常；
4.4、鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全；
4.5、鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。
五不交是：
4.6、不交喝酒和有病的司爐人員;
4.7、鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時不交；
4.8、處理事故時不進行交班；
4.9、接班人員不到時，不交給無證司爐；
4.10、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒時不正常不交；
5、交接班時由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記錄在案。
6、交接班要交上級有關(guān)鍋爐運行方面的指令。
7、交接者在交接記錄中簽字后發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
水處理人員交接班制度
1、交班人員在交班前對水處理設(shè)備和化驗儀器，藥品進行全面檢查，具備下面條件方能接班：
1.1、水處理設(shè)備正常，軟水主要指標(biāo)合格；
1.2、鍋爐堿度、HP值氯根等項指標(biāo)合格；
1.3、化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；
1.4、工作場所清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊；
1.5、水處理設(shè)備運行和化驗記錄填寫正確、準(zhǔn)確、完整，嚴(yán)禁弄虛作假。
2、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行情況，以及水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。
3、沒有辦理交班手續(xù)，交班人員不準(zhǔn)離開工作崗位。
4、接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。
5、交接人員共同檢查軟水處理設(shè)備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常，并對軟水、鍋爐主要指標(biāo)進行化驗，合格后方能簽字交班。
6、接班人員未按時接班，交班人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，但不能離開工作崗位。
7、交班時，如遇事故或重大操作項目，應(yīng)待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應(yīng)積極協(xié)同處理事故和完成操作項目。
鍋爐水質(zhì)管理制度
1、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施，水質(zhì)不合格，鍋爐不準(zhǔn)投入運行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行GB12145－1999標(biāo)準(zhǔn)，加強水質(zhì)監(jiān)督。
3、鍋爐水處理一般采用鍋外化學(xué)水處理，對于立式、臥式、內(nèi)燃和小型熱水鍋爐可采用鍋內(nèi)加藥水處理。
4、采用鍋內(nèi)加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋爐堿度、PH值三項指標(biāo)至少化驗一次（給水化驗水箱內(nèi)的加藥水）。
5、采用鍋外化學(xué)水處理的鍋爐，對給水應(yīng)每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氧；鍋水應(yīng)每2—4小時測定一次堿度、氯根、PH值及磷酸根。
6、專職和兼職水質(zhì)化驗員，要經(jīng)主管部門考核合格后，才能進行水處理工作。
7、對離子交換器的操作，要針對設(shè)備特點制定操作規(guī)程，并認(rèn)真執(zhí)行。
8、水處理人員要熟悉并掌握設(shè)備、儀器、藥劑的性能、性質(zhì)和使用方法。
9、分析化驗用的藥劑應(yīng)妥善保管，易燃易爆有毒有害藥劑要嚴(yán)格按規(guī)定保管使用。
10、鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結(jié)垢腐蝕情況對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細(xì)記錄。
11、化驗室和水處理間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，有防火措施。
12、水處理設(shè)備的運行和水質(zhì)化驗記錄填寫完整正確。
鍋爐房安全保衛(wèi)制度
1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)入內(nèi)。
2、當(dāng)班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。
3、非當(dāng)班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準(zhǔn)開關(guān)鍋爐房的各種閥門、煙風(fēng)門及電器開關(guān)，無證司爐工、水質(zhì)化驗人員不準(zhǔn)單獨操作。
4、禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點，并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
5、鍋爐在運行或壓火期間，房門不準(zhǔn)鎖住或閂住，壓火期間要有人監(jiān)視。
6、鍋爐房要配備有消防器材，認(rèn)真管理，不要隨便移動和挪作他用。
7、鍋爐一旦發(fā)生事故，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確，迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
鍋爐房清潔衛(wèi)生制度
1、鍋爐房不準(zhǔn)存放與鍋爐操作無關(guān)的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應(yīng)放在指定的地方，擺放整齊。
2、鍋爐房地平、墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落地上的煤，保持地面清潔。
4、煤場、渣場要分開設(shè)置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5、每班下班前，對工作場地、設(shè)備、儀表、閥門等打掃干凈。6、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。
7、主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常組織有關(guān)人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。
車間主任工作職責(zé)
1、在分廠廠長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合并組織本車間的生產(chǎn)工作。
2、根據(jù)分廠生產(chǎn)任務(wù)，編輯本車間的生產(chǎn)計劃，組織好生產(chǎn)計劃的實施與檢查，每月寫出總結(jié)交于廠部。
3、切實檢查各班的生產(chǎn)情況及設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證生產(chǎn)正常運行。
4、凡屬當(dāng)班的值班主任直接行使廠長權(quán)利，同時具有當(dāng)班調(diào)度職責(zé)，需認(rèn)真填寫值班表，并對當(dāng)班的一切事物負(fù)責(zé)（包括質(zhì)量、產(chǎn)量、勞動紀(jì)律、安全、生產(chǎn)、交接班制度），如值班期間玩忽職守或被他人查崗出現(xiàn)違紀(jì)負(fù)連帶責(zé)任，將嚴(yán)懲不貸。
5、凡屬車間報表必須在每天早上8點30分之前交到核算室，決不允許拖延，否則核算員每次罰款20元；考勤務(wù)必按照實事求是的原則進行登記，嚴(yán)禁出現(xiàn)虛報考勤，遺漏考勤或以回憶方式打考勤現(xiàn)象，并于當(dāng)月末交于辦公室。
6、當(dāng)天發(fā)生的事情必須當(dāng)天處理，否則直接追究責(zé)任人的責(zé)任。
7、嚴(yán)格工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)即查辦。
8、每周對車間生產(chǎn)作出總結(jié)，為每周的生產(chǎn)例會作準(zhǔn)備，并準(zhǔn)時參加例會。
9、定期組織本車間職工學(xué)習(xí)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、提高職工的操作技能。
10、對車間職工進行安全教育，檢查車間職工的安全生產(chǎn)情況，防患于未然。
11、加強設(shè)備的管理制度，搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)及現(xiàn)場管理工作，杜絕一切跑、冒、滴、漏。
12、積極完成分廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
勞動紀(jì)律管理制度
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，不遲到、不早退、不礦工，實行上下班簽名制度。
2、員工上班衣著整潔端莊，并按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，不準(zhǔn)打赤腳，穿拖鞋、高跟鞋、背心、披長發(fā)。
3、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酗酒及酒后上班。
4、員工上班要舉止文明、講究禮貌、待人和氣、尊重上司和同事，不準(zhǔn)造謠生事，挑起事端。
5、工作期間嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，辦理好交接班手續(xù)。
6、請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意之后方可，代口信、電話請假無效，違者按管理制度追究其責(zé)任。
7、員工工作時間不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、竄崗、帶小孩、非本崗位或其他無關(guān)人員進入工作崗位。
8、員工應(yīng)堅守崗位，履行崗位職責(zé)，節(jié)約資財，提高財物使用效益。
9、員工在工作期間必須服從安排、聽從指揮，切忌龍?zhí)撟骷?、欺上瞞下。
交接班制度
1、交接班人在下班前，除完成日常維護作業(yè)外，必須將本班設(shè)備運行情況、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄在“交接班記錄”上并主動向接班人介紹，雙方當(dāng)面檢查，簽字認(rèn)可。
2、交接班記錄應(yīng)保持清潔完整、內(nèi)容真實，不準(zhǔn)撕毀、涂改和丟失，否則按相關(guān)制度追究當(dāng)事人責(zé)任。
3、接班人員如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況、記錄不清、情況不明和設(shè)備未清掃時，可以拒絕接班，如因交班不清，設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)。
