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崗位職責是什么
音響崗位是負責組織和實施各種活動、演出或會議的音頻技術(shù)方面的專業(yè)人員。這個角色的核心任務是確保聲音系統(tǒng)的完美運行，以提供清晰、高質(zhì)量的聲音體驗。
崗位職責要求
1. 熟練掌握音響設備的操作，包括但不限于調(diào)音臺、音箱、麥克風、混響器等。
2. 具備良好的聽力和音樂感，能準確調(diào)整音效和音色。
3. 對聲音傳播原理和技術(shù)有深入理解，能解決現(xiàn)場可能出現(xiàn)的音頻問題。
4. 能夠根據(jù)活動類型和場地環(huán)境設定合適的音響方案。
5. 具備一定的編程能力，能夠設置和管理自動化的音響系統(tǒng)。
6. 有良好的團隊協(xié)作精神，能與導演、藝人和其他技術(shù)人員有效溝通。
7. 必須具備應對突發(fā)情況的應變能力和解決問題的能力。
崗位職責描述
音響師的工作日常涉及從前期準備到現(xiàn)場執(zhí)行的全過程。他們需要在活動策劃階段就參與進來，了解活動需求，設計音響布局，并進行預演以確保所有設備正常運作。在現(xiàn)場，他們需實時監(jiān)控音響效果，調(diào)整音量、平衡和效果，保證聲音質(zhì)量。此外，他們還需負責設備的維護和保養(yǎng)，確保設備的長期穩(wěn)定性能。
在大型活動中，音響師還需要與其他技術(shù)團隊緊密合作，如燈光師、視頻技術(shù)人員，共同創(chuàng)造出最佳的視聽效果。他們需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，能夠在壓力下保持冷靜，迅速解決可能出現(xiàn)的技術(shù)故障，確?；顒拥捻樌M行。
有哪些內(nèi)容
1. 設備管理：定期檢查音響設備，及時維修或更換故障部件，確保設備的完好狀態(tài)。
2. 音效設計：根據(jù)活動內(nèi)容（如音樂會、戲劇、會議等）創(chuàng)建和調(diào)整音效，以增強觀眾的聽覺體驗。
3. 現(xiàn)場操控：在活動現(xiàn)場實時監(jiān)控和調(diào)整音響系統(tǒng)，確保聲音清晰、無雜音，并符合活動節(jié)奏。
4. 協(xié)作溝通：與導演、藝人、舞臺經(jīng)理等溝通，確保音響效果符合他們的期望和要求。
5. 技術(shù)支持：為其他團隊成員提供音響技術(shù)支持，解答相關(guān)問題。
6. 文件記錄：記錄每次活動的音響設置和問題，以便后續(xù)參考和改進。
7. 培訓與發(fā)展：持續(xù)學習新的音響技術(shù)和設備，提升個人專業(yè)技能。
音響崗位是一個集技術(shù)、藝術(shù)和協(xié)作于一體的角色，需要對聲音有敏銳的感知，同時具備扎實的技術(shù)基礎和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。通過他們的工作，每一次活動的聲音都能成為一種藝術(shù)表現(xiàn)，為參與者帶來難忘的聽覺享受。
音響崗位職責范文
第1篇 汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責
本公司代理汽車音響品牌，對汽車用品或者渠道有一定經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;職位描述1.負責省級城市的業(yè)務開發(fā)。2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。任職條件1、熱愛銷售工作， 有熱情，有激情; 2、、均可，有較強的責任心，能刻苦耐勞;3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、敬業(yè)，勤奮勇于挑戰(zhàn)，可以長期出差。
第2篇 音響工程師崗位職責任職要求
音響工程師崗位職責
音響工程師 海昌極地海洋世界 上海海昌極地海洋世界有限公司，海昌極地海洋世界 1、 根據(jù)演出要求操控音響設備，對設備進行維修保養(yǎng)及現(xiàn)場安全隱患排查;
2、 35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 工作嚴謹負責，具備較強的安全意識，對藝術(shù)具有一定的鑒賞力。
音響工程師崗位
第3篇 音響燈光師崗位職責
燈光師/音響師/視頻 深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司 深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司,雅諾信珠寶,雅諾信 工作內(nèi)容:(燈光師3名,音響師4名,視頻2人)
1、根據(jù)會議,展覽,演出需要對燈光音響設備安裝與調(diào)試;
2、協(xié)助項目人員制定不同的燈光音響設備布置方案;
3、準確體現(xiàn)客戶的要求和效果,爭取達到客戶想要的狀態(tài);
4、熟悉燈光音響器材的現(xiàn)場布線,安裝,調(diào)試工作;
5、負責公司項目的組織與實施,參與公司關(guān)鍵技術(shù)的實現(xiàn),協(xié)助各個部門完成工作目標;
6、按公司規(guī)定做好本崗位范圍內(nèi)的安全工作,嚴格按規(guī)定程序操作,預防事故發(fā)生。
任職要求:
1、熟練連接和操控各種燈光音響設備,精通結(jié)構(gòu)設計,熟悉電工知識者優(yōu)先;
2、能夠處理會議,展覽,演出活動中出現(xiàn)的各種意外情況;
3、具有會議,展覽,演出等現(xiàn)場的燈光音響設備操控經(jīng)驗;
4、工作認真負責細致,吃苦耐勞,能夠獨立完成公司安排的工作;
5、組織觀念強,具有與公司各部門的整體協(xié)調(diào)能力,能加班;
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場執(zhí)行能力強,具有良好的團隊精神;
7、有大型活動指導經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第4篇 音響銷售總監(jiān)崗位職責
1: 工作認真,勤奮,能在壓力下工作,有很好的語言組織能力。
2:能夠掌握人際交往能力,誠信敬業(yè),學習領(lǐng)悟能力強,能夠承受工作壓力。
3:對電子行業(yè)、如汽車導航、汽車音響、汽車精品有一定了解,有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4:能夠適應長期出差工作。
第5篇 汽車音響工程師崗位職責汽車音響工程師職責任職要求
汽車音響工程師崗位職責
汽車組合儀表高級軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導航 國威科技有限公司 國威科技有限公司 組合儀表高級軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導航
1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進行組合儀表軟件架構(gòu)設計、詳細設計、代碼或模型開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進電機驅(qū)動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉(zhuǎn)速檢測策略與整車的標定、lcd驅(qū)動及tft驅(qū)動軟件的開發(fā)，對有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、負責軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化，有較強的問題分析與解決能力，并對問題的解決過程作詳細的描述并文檔化。
3、負責軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或?qū)徍?，負責軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負責軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗，并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練進行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)和調(diào)試能力;具有16、32位單片機開發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡can、lin軟件開發(fā)，對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第6篇 音響軟件崗位職責
車載音響軟件工程師 羅思韋爾電氣 江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾 崗位職責:
1. 負責車載娛樂系統(tǒng)的軟件開發(fā)與測試工作;
2. 熟悉車載音響常用的單片機和核心模塊的方案,并具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立
完成mp3/藍牙收放機的軟件開發(fā)與調(diào)試工作,從事過多媒體軟件開發(fā)的優(yōu)先,有使用過
win ce 和安卓系統(tǒng)的更佳;
3. 與客戶就相關(guān)技術(shù)問題進行解答和現(xiàn)場支持;
4. 產(chǎn)品軟件開發(fā)中進行項目協(xié)調(diào)和計劃, 如:概念設計, 軟件規(guī)劃,展開各種必要的軟件設計工作, 代碼設計和調(diào)試, 協(xié)作手版制作及樣品組裝, 配合樣件測試, 對小批量生產(chǎn)進行技術(shù)支持, 從客戶處獲取相關(guān)技術(shù)資料;
5. 車載音響m批產(chǎn)項目的技術(shù)支持;
6. 負責與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;
7. 與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;
8. 完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作;
9. 遵守公司各項規(guī)章制度;
任職資格:
1. 學歷: 大學工科畢業(yè), 專業(yè)為電子工程或電子信息,自動化,計算機控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)歷:兩年以上汽車音響電子或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車車載音響產(chǎn)品,熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,熟悉單片機c語言編程,了解和使用過can/lin/k總線,有嵌入式操作系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. pc操作能力:熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)軟件,能熟練運用office軟件;
5. 其他:了解ts169494體系要求,掌握工作場所的相關(guān)標準為佳。
第7篇 音響設計工程師崗位職責
崗位職責:
1.在廣州公司培訓后調(diào)寧波分公司做無線麥克風產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持
2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作
3.協(xié)助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題
4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產(chǎn)品改進
5.根據(jù)客戶應用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關(guān)專業(yè),中專以上學歷
2.掌握模擬和數(shù)字電路設計的知識,對無線通信有一定認識
3.了解無線麥克風的設計及應用,有實際設計經(jīng)驗優(yōu)先
4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡分析儀等常用儀器
5.了解藍牙,mp3,藍牙設計及應用,有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6.有電瓶音箱設計經(jīng)驗優(yōu)先
作風懶散,不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位,待遇看能力和工作效率定
第8篇 酒店音響工程師崗位職責和任職條件
酒店音響工程師崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、熟悉所有音響設備的技術(shù)狀況,學習維修技術(shù),掌握維修技能。
2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。
3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。
4、負責提交音響設備備件的申購計劃。
5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
第9篇 舞臺音響師崗位職責任職要求
舞臺音響師崗位職責
職責描述:
本公司一家廣告公司，專業(yè)搭建舞臺，背景會議、活動布置、專業(yè)燈光音響設備租賃安裝調(diào)試 公司發(fā)展 技術(shù)業(yè)務可以一起做，可以讓員工賺更多的錢。
任職要求:男的 20-33歲，能吃苦耐勞，有上進心 愿意去學習燈光音響技術(shù)，學會了工資提新。有燈光音響經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
舞臺音響師崗位
第10篇 音響技術(shù)總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.負責公司指定的品牌音響的銷售、安裝及客戶關(guān)系的維護工作。
2.負責公司音響品牌的講解、技術(shù)指導、培訓及安裝培訓工作。
3.負責與廠家培訓師的接洽、技術(shù)交流、商務往來工作。
第11篇 汽車音響工程師崗位職責
汽車組合儀表高級軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導航 國威科技有限公司 國威科技有限公司 組合儀表高級軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導航
1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進行組合儀表軟件架構(gòu)設計、詳細設計、代碼或模型開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進電機驅(qū)動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉(zhuǎn)速檢測策略與整車的標定、lcd驅(qū)動及tft驅(qū)動軟件的開發(fā),對有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、負責軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化,有較強的問題分析與解決能力,并對問題的解決過程作詳細的描述并文檔化。
3、負責軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或?qū)徍?負責軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決,按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負責軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗,并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗,能夠熟練進行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)和調(diào)試能力;具有16、32位單片機開發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡can、lin軟件開發(fā),對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第12篇 音響銷售經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理--汽車音響 鐵將軍汽車電子股份有限公司 鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍 職責描述:
1.負責鐵將軍-悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2.根據(jù)崗位工作的年度銷售指標,制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3.配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案,并跟進實施、總結(jié)反饋。
4.調(diào)研和收集市場信息,為公司的渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價值的建議。
5.對下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓和服務工作,推廣企業(yè)品牌和促進產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1.熟悉汽車音響基礎原理,懂基本安裝知識,會使用常規(guī)的調(diào)音軟件。
2.了解汽車后市場行業(yè),具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。
3.大專以上學歷,年齡28-38歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗。
4.具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.有較強的事業(yè)心、責任心和進取心,可以經(jīng)常出差。
第13篇 專業(yè)音響助理工程師崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品應用技術(shù)的研究與推廣。
2.協(xié)助工程師進行技術(shù)支持與技術(shù)培訓工作。
第14篇 專業(yè)音響崗位職責
機械設計 結(jié)構(gòu)設計工程師(音箱耳機等) 結(jié)構(gòu)設計工程師
招聘 2名
地點:
深圳市南山區(qū)高新南七道2號數(shù)字技術(shù)園a1棟3樓303c-d室
薪資 15-18w左右
崗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟練者, set-level產(chǎn)品設計有經(jīng)驗者,
2.soundbar/藍牙音箱/耳麥/耳機設計有經(jīng)驗者
3.5年以上左右設計經(jīng)驗
結(jié)構(gòu)設計工程師
招聘 2名
地點:
深圳市南山區(qū)高新南七道2號數(shù)字技術(shù)園a1棟3樓303c-d室
薪資 15-18w左右
崗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟練者, set-level產(chǎn)品設計有經(jīng)驗者,
2.soundbar/藍牙音箱/耳麥/耳機設計有經(jīng)驗者
3.5年以上左右設計經(jīng)驗
第15篇 專業(yè)音響崗位職責任職要求
專業(yè)音響崗位職責
崗位職責:
1.負責音箱項目可行性分析及箱體結(jié)構(gòu)和聲學設計。
2.負責分頻器設計
3.負責整個音響系統(tǒng)調(diào)整和驗證。
4.負責工程圖紙制作
5.負責試產(chǎn)跟進。
6.其他交辦事項。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W歷，電子、聲樂或機械專業(yè)，電聲理論基礎扎實。
2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業(yè)箱、線陣等聲學系統(tǒng)實際獨立開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
3.熟練掌握cad或proe軟件，會使用聲學仿真軟件。
4.熟悉音箱類產(chǎn)品測試方法和標準，聽音能力強。
5.有良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業(yè)，敬業(yè)及團隊意識強烈。
6.有揚聲器設計或電聲pie工作經(jīng)驗者更佳。
專業(yè)音響崗位
第16篇 燈光音響工程師崗位職責
特種設備部燈光音響視頻工程師/主管 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司,萬達城 1、負責主題樂園及秀場燈光、音響、視頻設備選型、與相關(guān)乙方單位對接及管理工作。
2、負責主題樂園及秀場燈光、音響、視頻設備現(xiàn)場安裝管理工作。
第17篇 音響技術(shù)師崗位職責任職要求
音響技術(shù)師崗位職責
崗位職責
1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、根據(jù)門店需求和任務分配，能較好的完成本職工作。
任職資格
1、計算機類相關(guān)專業(yè)及以上學歷;
2、熟悉弱電;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團隊管理及指導能力;
4、熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域的知識;
5、人品端正，工作細心，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心。
音響技術(shù)師崗位
第18篇 音響硬件工程師崗位職責
1.根據(jù)項目,設計產(chǎn)品原理圖和pcb布局;
2.回復客戶咨詢技術(shù)問題;
3.負責硬件調(diào)試測試,分析解決硬件技術(shù)問題,發(fā)布硬件調(diào)試測試報告;
4.硬件電子bom整理和維護;
5.項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中技術(shù)支持.
職位要求:
1.有方案公司,前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先.
2.熟悉前裝產(chǎn)品試驗流程,能配合軟件完成產(chǎn)品設計,驗證.
3.能夠獨立完成產(chǎn)品的硬件設計,分析問題能力強,學習能力強.
4.___。
第19篇 專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責
職位要求:
22-35歲，一年或以上銷售工作經(jīng)驗，對專業(yè)音響市場營銷有深刻的認知，較強的談判技巧、優(yōu)秀的市場動作能力、良好的團隊精神、較強的人際溝通能力和應變能力。
崗位職責:
1、直接對業(yè)務部副總經(jīng)理負責，堅決服從上級領(lǐng)導的工作安排，并努力完成上級交辦的所有的工作任務;
2、通過相關(guān)的市場調(diào)查，利用電話、網(wǎng)絡、走訪客戶、文本資料等熟悉并掌握各區(qū)域的資源狀況;
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶溝通，對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;
4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，參與部門會議，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見;
5、定期向上級反饋工作情況以及工作計劃的報告 ;
6、維護客戶檔案，監(jiān)督售后客服，第一時間為客戶分析、解決問題;
7、定期跟進已報備的項目情況，并向上級反饋跟進情況;
8、堅決完成個人年、季、月度業(yè)績指標。
專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位
第20篇 音響研發(fā)工程師崗位職責
招聘要求:
1、兩年以上相關(guān)研發(fā)設計工作經(jīng)驗2、熟悉音箱、功放、燈光等及音響周邊產(chǎn)品的基本功能與構(gòu)造,對產(chǎn)品研發(fā)流程有一定的了解3、熟悉研發(fā)流程、有一定的管理能力、了解相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、能熟練使用專業(yè)繪圖軟件、測試軟件、測試儀器等;4.善于思考分析問題、敢于承擔責任、有一定的專業(yè)技能、善于溝通、理解能力強、思維活躍、工作細心細致、有責任心、善于團隊協(xié)作、有一定的表達能力
崗位職責:1.研發(fā)新產(chǎn)品,改善舊產(chǎn)品,引入新工藝,改進舊工藝;2.根據(jù)上級要求研發(fā)新的項目,并提交預計項目完成時間;3.根據(jù)實際情況及時更新研發(fā)進度,盡量縮短研發(fā)時間;4.研發(fā)設計相關(guān)圖紙一旦確定,及時申購或發(fā)外加工,進度跟進;5.根據(jù)采購回復時間及時跟進物料打樣進度確保準時;6.打樣回來及時檢查物料的數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求;
