總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

第1篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,并檢查落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)。

3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深入調(diào)查研究,掌握市場(chǎng)行情,延伸服務(wù)領(lǐng)域,拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項(xiàng)制度的檢查落實(shí),提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

6、加強(qiáng)安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,提高作業(yè)隊(duì)伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí),遇到緊急情況,負(fù)責(zé)臨機(jī)處置,事后向總經(jīng)理 報(bào)告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對(duì)外談判和簽定協(xié)議、合同。

第2篇 信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位

第3篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 上海零庫信息技術(shù)有限公司 上海零庫信息技術(shù)有限公司，零庫信息，零庫網(wǎng)絡(luò)，零庫職責(zé)描述:

1. 高層管理職位，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，落實(shí)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略目標(biāo)

2. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)公司其他團(tuán)隊(duì)，配合一起實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)

3. 參與戰(zhàn)略制訂，基于業(yè)務(wù)層面對(duì)公司戰(zhàn)略提出合理化建議

4. 其他公司交辦的重要工作

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，有b2b或制造業(yè)工作背景

2. 8年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

3. 具備良好的前瞻性、高端決策能力和較好的風(fēng)險(xiǎn)控制和產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)

4. 具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和資源整合能力，并付諸實(shí)踐

5. 擅長進(jìn)行商業(yè)洽談和談判

6. 有事業(yè)理想、有工作激情，為人誠信、敢擔(dān)當(dāng)

第4篇 業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對(duì)部門的業(yè)績考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;

5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開發(fā)能力;

4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;

5、有一定資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對(duì)部門的業(yè)績考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;

5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開發(fā)能力;

4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;

5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

第5篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.具有3年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)期貨行業(yè)有較深理解

2.熟悉北京期貨市場(chǎng)的地域性特征，有自己明確的期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業(yè)

3.擁有深度期貨客戶基礎(chǔ)和金融人脈資源、能完成自己指定的經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)

4.擁有較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應(yīng)

5.具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力

6.高度自律的優(yōu)秀應(yīng)聘者可彈性工作制

任職要求:

(1)經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷(客戶資源豐富者可放寬至?？?;

(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場(chǎng)開拓與營銷能力、市場(chǎng)觸覺敏銳，具有創(chuàng)新、開拓精神

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位

第6篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃;

2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)

3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;

4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問題,及時(shí)提出調(diào)整措施;

4、良好的口頭及書面表達(dá)能力;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 1.負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃;

2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第7篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，并檢查落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)。

3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深入調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項(xiàng)制度的檢查落實(shí)，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

6、加強(qiáng)安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊(duì)伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí)，遇到緊急情況，負(fù)責(zé)臨機(jī)處置，事后向總經(jīng)理 報(bào)告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對(duì)外談判和簽定協(xié)議、合同。

第8篇 業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)

ppp業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理 中國城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司 中國城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)組織ppp業(yè)務(wù)的開拓、招投標(biāo)和合同的談判管理,熟悉招投標(biāo)流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、善于交際,責(zé)任心強(qiáng),有政府、行業(yè)、客戶社會(huì)資源的優(yōu)先考慮。

第9篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

終端產(chǎn)品業(yè)務(wù)公司總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)產(chǎn)品線上線下業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，制度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案;

2、全面負(fù)責(zé)公司管理，團(tuán)隊(duì)組建，市場(chǎng)定位;

3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)的計(jì)劃

企業(yè)給予的支持:資金、品牌、自主的產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán) 1、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)產(chǎn)品線上線下業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，制度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案;

2、全面負(fù)責(zé)公司管理，團(tuán)隊(duì)組建，市場(chǎng)定位;

3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)的計(jì)劃

第10篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。

2. 投資項(xiàng)目管理工作:目標(biāo)企業(yè)及目標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、投資調(diào)研，撰寫項(xiàng)目前期可行性報(bào)告;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)估、投資方案的撰寫;獨(dú)立主持投資項(xiàng)目的交易方案談判、管理和設(shè)計(jì);對(duì)已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理及退出。

3. 開發(fā)維護(hù)投資與招商渠道，獲取客戶信息:外部調(diào)研，收集國內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息，了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國際重大產(chǎn)業(yè)會(huì)議動(dòng)態(tài)，提出參展建議，策劃參展方案，評(píng)估參展效果。參加重大活動(dòng)的組織實(shí)施;與國外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，包括但不限于政府、協(xié)會(huì)等，并負(fù)責(zé)安排往來接待等事宜。

4. 落實(shí)投資與招商工作:針對(duì)具體項(xiàng)目，制定投資或招商談判方案，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)及反饋;組織項(xiàng)目洽談推進(jìn)、簽約等工作。

任職要求:

1. 海內(nèi)外名校生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士。有海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 熟悉投資法律、法規(guī)及國際投資規(guī)則等。

3. 從事過投資相關(guān)工作，主導(dǎo)過生命科學(xué)前沿領(lǐng)域的項(xiàng)目投資。

4. 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 從事相關(guān)工作年限不低于5年，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬到3年。

業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位

第11篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)政策,參與制定和調(diào)整年度運(yùn)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施監(jiān)管;

2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運(yùn)營業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的各項(xiàng)考核目標(biāo);

3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);

6、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、品行良好,熟悉與保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī);

4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營管理能力并取得保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的任職資格;

5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力

第12篇 零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

大型知名銀行零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理行長 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強(qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),職位包括,集團(tuán)總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財(cái)富中心總經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)總監(jiān),理財(cái)總監(jiān),高級(jí)理財(cái)師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

第13篇 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，以便其履行任務(wù)

3、搜集市場(chǎng)上同行對(duì)手的營銷策略資料，制訂競(jìng)爭(zhēng)方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；

4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評(píng)核獎(jiǎng)勵(lì)；

5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報(bào)表呈上，合并后給上司審閱；

6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算，合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識(shí)，常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn)，給予增值

第14篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

業(yè)務(wù)總經(jīng)理是一個(gè)公司最重要的崗位之一,那么在工作中有哪些職責(zé)呢以下為某企業(yè)的業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動(dòng),自主經(jīng)營,對(duì)重大的經(jīng)營活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則,造成的損失自負(fù)。

2、根據(jù)《公司章程》,負(fù)責(zé)公司員工的錄用,勞動(dòng)合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責(zé)任制。

3、根據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

4、及時(shí)了解和研究市場(chǎng),制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計(jì)劃。

5、根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)最優(yōu)先”的經(jīng)營理念,率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)市場(chǎng)營銷,拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),提升服務(wù)水平,以親切的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計(jì)、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

6、對(duì)經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理,對(duì)造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告,協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。

7、定期組織和召開經(jīng)營通報(bào)、分析、決策會(huì)議,加強(qiáng)決策民主化,增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。

9、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

10、每年初年初制定年度工作計(jì)劃,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié),對(duì)公司經(jīng)營成果向董事會(huì)報(bào)告。

第15篇 國際業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場(chǎng)推動(dòng),分險(xiǎn)把控及合規(guī)經(jīng)營,促進(jìn)分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí);具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

具備國家英語等級(jí)考試六級(jí)以上證書或同等學(xué)歷的英語能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場(chǎng)推動(dòng),分險(xiǎn)把控及合規(guī)經(jīng)營,促進(jìn)分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí);具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

具備國家英語等級(jí)考試六級(jí)以上證書或同等學(xué)歷的英語能力

第16篇 投資業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 (一)工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購和并購基金的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;

2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;

3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(二)要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理;

2、具有5年以上財(cái)務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn);