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消耗管理制度9篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):16

消耗管理制度

消耗管理制度是指企業(yè)為了有效控制和管理日常運營中的資源消耗,通過一系列規(guī)則和流程,確保資源的有效利用和成本控制。它涉及企業(yè)內(nèi)部的物料、能源、人力資源等多方面的管理。

包括哪些方面

1. 物料消耗管理:對原材料、半成品、成品等的采購、存儲、使用進行跟蹤和控制。

2. 能源消耗管理:監(jiān)控電力、水、氣等能源的使用情況,優(yōu)化能源配置。

3. 人力消耗管理:合理分配人力資源,避免無效勞動和過度工作。

4. 設(shè)備消耗管理:設(shè)備維護、保養(yǎng),減少非正常損耗。

5. 財務(wù)消耗管理:控制財務(wù)成本,提高資金使用效率。

6. 環(huán)境消耗管理:關(guān)注環(huán)保,降低生產(chǎn)過程中的環(huán)境影響。

重要性

1. 提高經(jīng)濟效益:有效的消耗管理能減少浪費,降低成本,提高企業(yè)的盈利能力。

2. 保障生產(chǎn)效率:合理調(diào)配資源,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。

3. 增強競爭力:通過精細化管理,提升企業(yè)的市場競爭力。

4. 環(huán)保責任:降低環(huán)境消耗,符合社會責任和可持續(xù)發(fā)展要求。

方案

1. 建立完善的消耗記錄系統(tǒng):通過信息化手段,實時記錄各類資源的消耗情況,為分析和決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 制定消耗標準:根據(jù)不同部門、崗位的工作性質(zhì),設(shè)定合理的消耗指標,作為考核依據(jù)。

3. 定期審計與評估:定期進行消耗審計,對比標準,查找問題,提出改進措施。

4. 提供培訓(xùn):對員工進行消耗管理培訓(xùn),提高他們的節(jié)約意識和技能。

5. 建立激勵機制:對節(jié)約資源、提高效率的個人或團隊給予獎勵,激發(fā)積極性。

6. 優(yōu)化流程:不斷審視并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少不必要的消耗,提高工作效率。

7. 引入節(jié)能技術(shù):投資高效設(shè)備和技術(shù),降低能源消耗。

8. 加強設(shè)備維護:定期維護保養(yǎng),延長設(shè)備壽命,減少更換頻率。

以上方案旨在構(gòu)建一個全面、系統(tǒng)的消耗管理制度,通過持續(xù)改進,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。實施過程中,需結(jié)合企業(yè)實際情況靈活調(diào)整,確保制度的有效性和可行性。

消耗管理制度范文

第1篇 企業(yè)物資消耗定額管理制度

□ 總 則

(一)物資消耗定額是國民經(jīng)濟計劃中的一個重要技術(shù)經(jīng)濟指標,是正確確定物資需要量,編制物資供應(yīng)計劃的重要依據(jù)。是產(chǎn)品成本核算和經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)。實行限額供料是有計劃地合理利用和節(jié)約原材料的有效手段。

(二)物資消耗定額應(yīng)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,根據(jù)本廠生產(chǎn)的具體條件,結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝要求,以理論計算和技術(shù)測定為主,以經(jīng)驗估計和統(tǒng)計分析為輔來制定最經(jīng)濟最合理的消耗定額。

□ 物資消耗定額的內(nèi)容

(三)物資消耗定額分工藝消耗定額和非工藝消耗定額兩部分:

工藝消耗定額:

1.主要原材料消耗定額――指構(gòu)成產(chǎn)品實體的材料消耗,如六角鋼、氧化鋁等。

2.工藝性輔助材料消耗――工藝需要耗用而又未構(gòu)成產(chǎn)品實體的材料,如石蠟,蘇州土等。

非工藝消耗定額:

指廢品消耗、材料代用損耗,設(shè)備調(diào)整中的損耗等。但不包括途耗、磅差、庫耗等(此部分作倉庫盤盈盤虧處理)。

□ 物資消耗定額的制定和修改

(四)材料工藝消耗定額由工藝科負責制訂,經(jīng)供應(yīng)科、車間會簽,總工程師批準,由有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。非工藝消耗定額根據(jù)質(zhì)量指標,由供應(yīng)科參照實際情況制定供應(yīng)定額。

(五)工藝消耗定額必須在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下本著節(jié)約的原則制訂。

(六)物資消耗定額一般一年改修一次。由供應(yīng)科提供實際消耗資料,工藝部門修訂工藝消耗定額。由于管理不善而超耗者,不得提高定額。

(七)凡屬下列情況之一者,應(yīng)及時修改定額。

1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的變更;

2.加工工藝方式的變更,影響到消耗定額;

3.定額計算或編寫中的錯誤和遺漏。

□ 限額供料

(八)限額供料是執(zhí)行消耗定額,驗證定額和測定非工藝消耗量的重要手段,是分析定額差異和提出改進措施的依據(jù)。

(九)限額供料范圍:

1.產(chǎn)品用料,包括本廠自制件和外協(xié)加工件;

2.大宗的輔料和能源。

(十)限額供料的依據(jù):

1.工藝科提供的產(chǎn)品單件材料工藝消耗定額;

2.生產(chǎn)調(diào)度科和車間提供的月度生產(chǎn)作業(yè)計劃;

3.車間提供的在制品、生產(chǎn)余料盤存表和技術(shù)經(jīng)濟指標月報表。

第2篇 煉鐵廠材料及備品備件消耗費用考核管理制度

1. 目的

為實現(xiàn)材料及備品備件的可控管理,降低噸鐵成本費用,實現(xiàn)零浪費,費用計劃控制、計劃使用,特制定本制度。

2. 使用范圍

廠屬各生產(chǎn)單位。

3. 職責

庫房負責統(tǒng)計各車間每月材料備件的領(lǐng)用情況。

設(shè)備科負責根據(jù)廠下發(fā)的經(jīng)濟責任制考核各車間的材料備件消耗費用。

4. 內(nèi)容和要求

4.1各車間備件、材料費用按經(jīng)濟責任制所確定的分配值為考核目標;

4.2各車間要嚴格控制材料備件消耗費用,每月考核一次;

4.3此考核辦法指的是廠屬各單位的正常消耗費用;廠長批示的技改費用不在該制度的考核之內(nèi);

4.4 出現(xiàn)重大生產(chǎn)事故,因搶修而出現(xiàn)的材料備件消耗費用,根據(jù)廠長的批示不在其考核之內(nèi);

4.5 對于需要剔除考核的材料備件費用,各責任車間應(yīng)在每月五日前把上月的廠領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的剔除報告的復(fù)印件交予設(shè)備科,否則在考核時,將不考慮剔除。

4.6 各單位的生產(chǎn)費用應(yīng)執(zhí)行月清月畢的原則;不得擅自存留。

4.7 對于某些備件材料價格不清楚的情況下,估價出庫,待價格明確后多退少補;

4.8 杜絕浪費,發(fā)現(xiàn)一次或由于計劃失誤造成材料備件費用浪費,考核責任車間50分。

4.9 各車間要及時匯總本車間月材料與備件消耗費用總額,一切均依照《領(lǐng)料單》實際領(lǐng)用數(shù)為準;

4.10各車間應(yīng)提前就本車間領(lǐng)取材料明細,于每月25日前到庫房進行核對,對照領(lǐng)料單實際發(fā)生額分類劃價,對價格有疑問的項目費用當面同庫房管理人員進行核實,待正確無誤后匯總,作為材料月消耗原始憑證,以備廠考核。

第3篇 煉鐵廠材料備品備件消耗費用考核管理制度

1. 目的

為實現(xiàn)材料及備品備件的可控管理,降低噸鐵成本費用,實現(xiàn)零浪費,費用計劃控制、計劃使用,特制定本制度。

2. 使用范圍

廠屬各生產(chǎn)單位。

3. 職責

庫房負責統(tǒng)計各車間每月材料備件的領(lǐng)用情況。

設(shè)備科負責根據(jù)廠下發(fā)的經(jīng)濟責任制考核各車間的材料備件消耗費用。

4. 內(nèi)容和要求

4.1各車間備件、材料費用按經(jīng)濟責任制所確定的分配值為考核目標;

4.2各車間要嚴格控制材料備件消耗費用,每月考核一次;

4.3此考核辦法指的是廠屬各單位的正常消耗費用;廠長批示的技改費用不在該制度的考核之內(nèi);

4.4 出現(xiàn)重大生產(chǎn)事故,因搶修而出現(xiàn)的材料備件消耗費用,根據(jù)廠長的批示不在其考核之內(nèi);

4.5 對于需要剔除考核的材料備件費用,各責任車間應(yīng)在每月五日前把上月的廠領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的剔除報告的復(fù)印件交予設(shè)備科,否則在考核時,將不考慮剔除。

4.6 各單位的生產(chǎn)費用應(yīng)執(zhí)行月清月畢的原則;不得擅自存留。

4.7 對于某些備件材料價格不清楚的情況下,估價出庫,待價格明確后多退少補;

4.8 杜絕浪費,發(fā)現(xiàn)一次或由于計劃失誤造成材料備件費用浪費,考核責任車間50分。

4.9 各車間要及時匯總本車間月材料與備件消耗費用總額,一切均依照《領(lǐng)料單》實際領(lǐng)用數(shù)為準;

4.10各車間應(yīng)提前就本車間領(lǐng)取材料明細,于每月25日前到庫房進行核對,對照領(lǐng)料單實際發(fā)生額分類劃價,對價格有疑問的項目費用當面同庫房管理人員進行核實,待正確無誤后匯總,作為材料月消耗原始憑證,以備廠考核。

第4篇 醫(yī)療設(shè)備與消耗材料驗收管理制度

醫(yī)療設(shè)備、消耗材料驗收管理制度

一、購進的各種醫(yī)療設(shè)備、消耗材料必須嚴格按照驗收手續(xù)、程序進行,嚴格把關(guān)。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質(zhì)量有問題的應(yīng)及時退貨或換貨索賠。一般驗收程序為:外包裝檢查、開箱驗收、數(shù)量驗收、質(zhì)量驗收。

二、驗收工作必須及時,尤其是進口設(shè)備,必須掌握合同驗收與索賠期限,以免因驗收不及時造成損失。

三、醫(yī)療設(shè)備驗收應(yīng)有使用科室、醫(yī)療設(shè)備管理部門及廠商代表共同參加,如要申請進口商檢的設(shè)備,必須有當?shù)厣虣z部門的商檢人員參加。驗收結(jié)果必須有記錄并由參加驗收各方共同簽字。

四、對驗收情況必須詳細記錄并出具驗收報告,嚴格按合同的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量逐項驗收。對所有與合同發(fā)票不符的情況,應(yīng)作記錄,以便及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。

五、質(zhì)量驗收應(yīng)按生產(chǎn)廠商提供的各項技術(shù)指標或按招標文件中承諾的技術(shù)指標、功能和檢測方法,逐項驗收。對大型醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)質(zhì)量驗收,應(yīng)由省衛(wèi)生廳授權(quán)的機構(gòu)進行。驗收結(jié)果應(yīng)作詳細記錄,并作為技術(shù)檔案保存。

六、對于緊急或急救購置的不能夠按常規(guī)程序驗收的設(shè)備,可以簡化手續(xù),或按先使用事后補辦驗收手續(xù)的程序進行,但必須由醫(yī)療設(shè)備管理部門負責人簽字同意。

七、驗收合格的設(shè)備應(yīng)由經(jīng)手人辦理入庫手續(xù)。入庫單一式三聯(lián),一聯(lián)交會計作記賬憑證,一聯(lián)交庫房保管作入賬憑證,一聯(lián)交采購部門存查。

八、對違反驗收管理制度造成經(jīng)濟損失或醫(yī)療傷害事故的,應(yīng)追究有關(guān)責任人的責任。

第5篇 車輛消耗指標定額管理及考核制度

車輛消耗指標定額管理及考核制度

mpjw―10―2006(2012修訂)

1、燃料管理及考核

1.1 燃料消耗的定額按集團公司年初下達的定額指標為準。由機務(wù)處制定非營運車燃料消耗定額,建立考核管理辦法。

1.2 機務(wù)管理部門建立單車燃料消耗臺帳,依據(jù)行車日志每日統(tǒng)計填寫,月度報表。

1.3 駕駛員每天收車后必須在公司指定的加油站加油,實行滿油箱制。駕駛員監(jiān)督加油員操作,每次加油必須將油槍放在統(tǒng)一的指定位置,以油槍自動跳槍為準。

1.4 需在外加油的,必須使用加油卡。加油數(shù)量應(yīng)掌握在能返回車屬地為宜。必須索取正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,無稅務(wù)發(fā)票的不予報銷。

1.5 燃料消耗獎懲 燃料消耗指標實行月度考核,考核結(jié)果與駕駛員的個人收入掛鉤。節(jié)約燃料,每升按當月燃料平均單價的10%給予駕駛員獎勵。浪費的,每升按當月燃料平均單價全額處罰駕駛員。

1.6 每月30日之前報表反映上一個賬期內(nèi)的燃料消耗情況。

2、 輪胎管理及考核

2.1 首先設(shè)定某品牌型號輪胎的單位里程成本,定額里程數(shù)為輪胎采購價格與單位里程成本的比值。

2.2 在用輪胎實行卡片管理,機務(wù)管理部門建立輪胎卡片,做到一胎一卡,詳細記錄輪胎型號、輪胎號碼、定額里程、使用車輛、每月行駛里程、結(jié)余里程。

2.3財務(wù)部門建立輪胎輔助臺賬,詳細記錄輪胎的領(lǐng)用、報廢、行駛、結(jié)存情況,并不定期的核對庫存周轉(zhuǎn)輪胎的數(shù)量、胎號。

2.4配備專(兼)職輪胎技術(shù)員,做好輪胎的測壓、換位、保養(yǎng)工作。

2.5 輪胎發(fā)生故障后,駕駛員須詳細寫出事件經(jīng)過,由機務(wù)處作出細致完整的鑒定報告,集約化車隊應(yīng)依據(jù)鑒定對責任人作出相應(yīng)的處罰。事件經(jīng)過、鑒定報告由機務(wù)部門存檔,處罰結(jié)果要留有記錄,機務(wù)部門、車隊分別留存。

2.6 輪胎消耗獎懲 輪胎報廢,由機務(wù)部門鑒定,屬人為操作不當導(dǎo)致的,根據(jù)輪胎卡片記錄的超虧胎公里對駕駛員進行獎懲,獎懲標準由各成員企業(yè)根據(jù)實際情況確定。因車輛自身原因?qū)е螺喬ゲ贿_定額里程的,在機務(wù)鑒定的基礎(chǔ)上不予處罰。

2.7 每月30日之前報表反映上一個賬期內(nèi)的輪胎報廢情況。

3、 蓄電池管理及考核

3.1普通國產(chǎn)蓄電池定額,執(zhí)行集團統(tǒng)一定額為18個月。

3.2 蓄電池實行臺帳管理。機務(wù)管理部門建立單車領(lǐng)用臺賬。

3.3 蓄電池外表需保持清潔,液面保持規(guī)定高度,電極接線柱不能有銹蝕現(xiàn)象。

3.4 乘務(wù)員在夜間清潔車輛時,須將點火開關(guān)開到一檔位置,期間離開車廂時,必須關(guān)閉燈光,再次上車時重新開啟。

3.5 機務(wù)管理部門在蓄電池更換時對虧定額的蓄電池進行早期損壞原因分析,并寫出鑒定報告,若蓄電池質(zhì)量存在問題,憑借鑒定報告向蓄電池銷售商索賠;如駕駛員操作不當,則參照蓄電池的現(xiàn)價按虧定額的比例對責任人進行處罰。

3.6 每月30日之前報表反映上一個賬期內(nèi)的蓄電池報廢情況。

4、 維修費管理及考核

4.1 維修費的定額按集團公司年初下達的定額指標為準。

4.2 機務(wù)管理部門建立單車維修費考核臺帳,按季度考核。

4.3 維修費超定額的,按超出部分金額的10%處罰責任人。

4.4 每月30日之前報表反映上一賬期的維修費支出情況。

5、 集約化車隊應(yīng)積極配合機務(wù)部門做好車輛消耗指標的考核工作,服從機務(wù)管理部門正確的獎懲決定。

第6篇 產(chǎn)品材料消耗工藝定額管理制度

1、總則

產(chǎn)品材料消耗工藝寇額是編制物資供應(yīng)計劃的主要依據(jù),也是搞好材料管理及開展經(jīng)濟核算的必要條件。

2、機構(gòu)與職責

2.1材料寇額的制訂與管理實行歸口與分級管理的原則,廠級由技術(shù)科負責,車間由材料定額員負責。

2.2技術(shù)科有關(guān)材料寇額工作方面的主要職責范圍,

2.2.l編制《工藝材料定額計算方法》,制訂單臺產(chǎn)品零件定額,單臺產(chǎn)品材料定額及其匯總工作。

2.2.2由于產(chǎn)品設(shè)計的修改,工藝方法的改進,技術(shù)改進措施的實現(xiàn)等原因而影響定額時就必須及時修改材料定額,以確保材料定額資料的完整、正確,

3、材料定額的依據(jù)

3.1制訂材料寇額的依據(jù)

3.1.1計劃部門下達的生產(chǎn)技術(shù)準備計劃。

3.1.2技術(shù)科提供的、標有產(chǎn)品凈重和零件凈重的圖樣及零件明細表,另外還有各種材料標準和技術(shù)條件。

3.1.3供應(yīng)部及車間提供的各種材料實耗統(tǒng)計分析資料。

3.2制訂材料定額的方法:

3.2.1材料定額包括凈重、毛重、定額、利用率四項指標。

3.2.2單臺產(chǎn)品定額的匯總應(yīng)包括產(chǎn)品圖紙中所有的零部件、外購件、外協(xié)件等。

3.3材料定額的審批

3.3.1《工藝材料定額計算方法》由技術(shù)科編制完成后,須經(jīng)技術(shù)副廠長批準后實行。

3.3.2產(chǎn)品材料消耗工藝定額,由技術(shù)科編制,分管廠長審批,經(jīng)標準化會簽。

3.3.3產(chǎn)品材料消精工藝定額明細表、匯總表、底圖審簽完畢,由資料室歸檔印發(fā)。

第7篇 (企業(yè)公司)物資消耗定額管理制度

企業(yè)(公司)物資消耗定額管理制度

□總則

(一)物資消耗定額是國民經(jīng)濟計劃中的一個重要技術(shù)經(jīng)濟指標,是正確確定物資需要量,編制物資供應(yīng)計劃的重要依據(jù).是產(chǎn)品成本核算和經(jīng)濟核算的基礎(chǔ).實行奶額供料是有計劃地合理利用和節(jié)約原材料的有效手段.

(二)物資消耗定額應(yīng)在保證產(chǎn)品前提下,根據(jù)本廠生產(chǎn)的具體條件,結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝要求,以理論計算和技術(shù)測定為主,以經(jīng)驗估計和統(tǒng)計分析為輔來制定最經(jīng)濟最合理的消耗定額.

□物資消耗定額的內(nèi)容

(三)物資消耗定額分工藝消耗定額和非工藝消耗定額兩部分:

工藝消耗定額:

1、主要原材料消耗定額

第8篇 低值消耗品管理制度

為全面加強對低值消耗品和物品的管理,避免物品流失,從即日起,請嚴格執(zhí)行低值消耗品管理制度,規(guī)定如下:

所有各部門低值物品都由部門經(jīng)理或負責人直接指令專人管理。

在領(lǐng)取物品或低值消耗品時,必須嚴格結(jié)合各部門使用情況,領(lǐng)取所需物品,并做好記錄。

在領(lǐng)取物品或低值消耗品時,取必須按照批準的郵量和品種進行配備,添補和領(lǐng)取。

所需物品須經(jīng)部門經(jīng)理或負責人簽字后方可按規(guī)定領(lǐng)取。

針對各部門所配備的物品或低值消耗品將根據(jù)現(xiàn)行庫存量和日用量填寫領(lǐng)料單報經(jīng)理批準交保管處方可領(lǐng)取。

部門所有物品,財產(chǎn)均貝母理直接管理或委派專人管理并作好登記,凡部門之間需要調(diào)挽或借用必須由借方填寫內(nèi)部調(diào)撥單雙方部門經(jīng)理簽字,交部門保管存底。

未經(jīng)允許,任何人不得到保管處(倉庫)領(lǐng)取物品,如造成的損失將由保管全面負責。

做好所有低值物品盤點登記工作。

人為的物品破損必須按照物價賠償(具體參照《酒店的賠償規(guī)定》)。

對于低值耗品的損壞及遺失物使用都應(yīng)做好記錄,對未登記或使用不明等情況,將追究當事人責任。

根據(jù)日使用情況做好物品月使用計劃,并提前報部門批準采購,配備。

做好物品保管發(fā)放工作,對于造成的霉爛,部門經(jīng)理將追究的責任并加 以處罰。

對于破損的物品做好登記并及時給予配備,以上望各部門嚴格遵守執(zhí)行

第9篇 機物料消耗定額管理制度

一、為了加強原材料、燃料、動力消耗定額的管理,明確企業(yè)有關(guān)部門在消耗定額管理中所負的責任,達到合理使用資源,減少損失,降低成本之目的,特制定本管理制度。消耗定額管理是一項全面細致的技術(shù)管理工作,由生產(chǎn)部主管,車間設(shè)兼職管理員,車間應(yīng)按定額管理的分工各負其責,形成一個管理網(wǎng)。

二、消耗定額計劃由計劃部門編制,總經(jīng)理辦公會批準后執(zhí)行。

三、生產(chǎn)車間負責消耗定額計劃的組織實施,在實施過程中,如果生產(chǎn)條件變化,可提出對消耗定額計劃的調(diào)整申請,報總經(jīng)理辦公會批準后執(zhí)行。

四、原材料、燃料、庫耗不得攤?cè)胂闹?產(chǎn)量庫損不得從入庫總產(chǎn)量中扣除。

五、供應(yīng)部要保證按質(zhì)、按量供應(yīng)各種原材料,燃料、并及時提供其有關(guān)特性資料。

六、各單位對各種消耗、產(chǎn)品產(chǎn)量應(yīng)認真準確的填寫統(tǒng)計報表、盤算報表,按月及時上報(次日3日前)。車間核算員負責消耗定額的核算與分析工作,每月25日前將消耗定額完成情況報主管副總,并抄送計劃統(tǒng)計部門。

七、車間工藝技術(shù)員每月作一次消耗定額的書面分析報告報生產(chǎn)部。生產(chǎn)部每月召開一次消耗定額例會。

八、每季應(yīng)由主管副總召開一次消耗定額、生產(chǎn)成本分析例會。

=相關(guān)制度=

消耗管理制度9篇

消耗管理制度是指企業(yè)為了有效控制和管理日常運營中的資源消耗,通過一系列規(guī)則和流程,確保資源的有效利用和成本控制。它涉及企業(yè)內(nèi)部的物料、能源、人力資源等多方面的管理。
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    消耗管理制度是指企業(yè)為了有效控制和管理日常運營中的資源消耗,通過一系列規(guī)則和流程,確保資源的有效利用和成本控制。它涉及企業(yè)內(nèi)部的物料、能源、人力資源等多方 ...[更多]

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  • 消耗材料管理制度4篇15人關(guān)注

    消耗材料管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部材料的使用、采購、存儲和消耗流程,確保生產(chǎn)運營的高效與經(jīng)濟性。包括哪些方面1.材料采購管理:規(guī)定采購 ...[更多]

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