助理總經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 總經(jīng)理助理工作崗位職責

作為一名總經(jīng)理助理,其工作職責非常廣泛。以下是具體的總經(jīng)理助理崗位職責列表,僅供參考。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

第2篇 物業(yè)助理總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責

1、協(xié)助管理在管項目的整體運作,對在管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責;

2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;

3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果;

4、主持在管項目各類日常經(jīng)營與管理會議,主導(dǎo)對外公關(guān)及社會關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

5、構(gòu)建高效、和諧的管理團隊,指導(dǎo)和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;

6、積極與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、崗位要求

1、本科或以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時間知名公司背景可適當放寬);

2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉住宅項目的日常運營管理;

4、具有清晰的經(jīng)營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責任感強;

5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

三、上班地點

廣州市

第3篇 鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責

鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責

直接上級:總經(jīng)理

職責:

1、擬訂公司內(nèi)部管理和機構(gòu)設(shè)置方案;

2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;

3、擬訂公司的人員編制方案;

4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負責某一方面的工作;

5、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負責完成某一項具體任務(wù);

6、搜集并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;

7、協(xié)助制訂公司中、長期發(fā)展規(guī)劃及提案;

8、為總經(jīng)理起草講話稿;

9、接待、應(yīng)酬客人;

10、督辦行政事務(wù);

11、日常溝通;

第4篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責

總經(jīng)理助理(湖北公司) 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠站的運營管理工作:

2、協(xié)助總經(jīng)理進行咸寧、漢川兩地與政府部門的對接工作;

3、總經(jīng)理安排的其他臨時事宜。

任職要求:

環(huán)保相關(guān)專業(yè)背景,年齡四十歲左右,有過行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

第5篇 技術(shù)副總經(jīng)理助理崗位職責

1. provide technical assistance to vice president for competence development and technical management.

為專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供技術(shù)協(xié)助;

2. provide assistance to the vice president in delivering engineering and consulting services for the client.

協(xié)助專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理為客戶進行設(shè)計和咨詢服務(wù);

3. provide assistance to the vice president in preparing technical documents, e.g. training materials, project reports, presentations,

correspondence, etc.

協(xié)助專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理準備技術(shù)文件,例如培訓材料、項目報告、演示文檔、往來函電等;

4. provide administrative support and translation/interpretation services to the vice president.

為專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供行政支持及翻譯服務(wù);

5. coordinate with colleagues of overseas sister offices on project related or technical matters.

協(xié)調(diào)境外姊妹公司同事解決項目或技術(shù)相關(guān)問題;

6. perform other tasks assigned by the vice president.

專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理做出的其他工作安排。

任職要求:

1. bachelor degree in pulp & paper engineering, chemical engineering or other relevant process engineering. other relevant

process engineering.

制漿造紙工藝、化工工藝或其他工藝設(shè)計相關(guān)專業(yè)

2. fluent in english.

英文流利

3. passion in process engineering.

熱愛工藝工程設(shè)計

4. strong capabilities in learning.

具備較強的學習能力;

5. e_cellent communication and inter-personal skills.

具備出色的溝通能力和人際交往能力

6. solid computer skills.

電腦使用熟練。

第6篇 裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責

裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第7篇 4s店總經(jīng)理助理崗位職責

進口汽車4s店總經(jīng)理助理 中國進口汽車貿(mào)易有限公司 中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào) 職責描述:

1、負責落實總經(jīng)理下達的經(jīng)營、管理指標,并向總經(jīng)理匯報;

2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經(jīng)營計劃;

4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;

5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;

7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷;

2、八年以上汽車4s店工作經(jīng)驗;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經(jīng)驗;

4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗;

5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。

第8篇 總經(jīng)理財務(wù)助理崗位職責

財務(wù)部助理總經(jīng)理 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 崗位職責:

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強,能與集團各部門和外部審計師配合開展工作

3、個人上進心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

第9篇 總經(jīng)理助理兼行政崗位職責

行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果

2、負責公司經(jīng)營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果

2、負責公司經(jīng)營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

第10篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責范文

篇一:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預(yù)定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進行日常工作,包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。

17.要求:知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

篇二:

負責各類辦公用品,器具與設(shè)備,勞衛(wèi)用品,車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作.

根據(jù)批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.

負責公司信紙,信封,名片,業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求.

對購進物品保存質(zhì)保書,保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決.

對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書.

主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報,年檢,申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜.

具體辦理來賓食宿安排,購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障.

必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù).

完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù).

篇三:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

篇四:

1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

篇五:

一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。

二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。

四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。

七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。

九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實施的結(jié)果進行考核上報。

十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。

十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

篇六:

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度,

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未 來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致, 協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步 發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程 能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

15、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

17、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

19、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

20、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。

23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

25、負責分管范圍內(nèi)的各項工作。

26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第11篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責任職要求

財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責

工作職責:

1.負責公司年度財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;

2.依據(jù)會計準則、相關(guān)會計制度規(guī)定，審核公司會計及管理報表;3.跟蹤會計準則最新變化，評估對公司影響，提出專業(yè)建議;

4.組織開展公司外部審計工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;

5.完成向股東、外部監(jiān)管機構(gòu)等財報披露及溝通事宜;

5.參與公司重大投資項目，提供財務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議;

6.負責定期經(jīng)營分析報告，分析公司經(jīng)營和財務(wù)狀況。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷，財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗;

3.較強的文字表達能力、學習能力、分析能力;

4.有cpa、acca等相關(guān)專業(yè)資格證書，財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的，7年以上)，有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.工作認真、負責，團隊意識較強。

財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位

第12篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責任職要求

部門總經(jīng)理助理崗位職責

招采部門總經(jīng)理助理 職責內(nèi)容:

1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;

2、負責組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;

3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學歷: 本科及以上;

3、學校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;

6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

職責內(nèi)容:

1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;

2、負責組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;

3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學歷: 本科及以上;

3、學校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;

6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

部門總經(jīng)理助理崗位

第13篇 企業(yè)總經(jīng)理助理-崗位職責

總經(jīng)理助理在工作中就是總經(jīng)理的左膀右臂,負責協(xié)助總經(jīng)理完成企業(yè)的全面工作,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責,可供參考。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預(yù)定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進行日常工作,包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。

17.要求:知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

第14篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(20篇)

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、本科以上學歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

7、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷售事務(wù)的執(zhí)行，日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總分析，銷售合同及預(yù)算制定。

任職資格:

1、本職位要求:年齡28-38之間，本科及以上學歷，接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、財務(wù)分析、創(chuàng)新管理等方面的培訓;

2、三年以上快速消費品總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有酒水工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力機人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

5、形象氣質(zhì)佳

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、 在商場總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時完成所分配的任務(wù)。

2、 負責商場與總部及外界的聯(lián)系與溝通及相關(guān)文書和行政事務(wù)。

3、 各類報表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發(fā)和存檔，電子郵件的處理。

4、 審查所有需商場經(jīng)理簽字的文件;各類費用的付款申請，并上報總部銷售部和財務(wù)部。

5、 為商場訂賓館、飛機票或火車票，以及內(nèi)部物品的領(lǐng)用和管理。

人員要求:

1、較強的英文寫作與表達能力(書面及口語)

2、熟練操作辦公軟件，尤其e_cel、word、ppt等

3、良好的分析能力及計劃組織能力

4、具備與不同部門合作的能力

5、 盡責，主動，能在壓力下工作

6、1年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先

福利待遇:

1、5天8小時制

2、一經(jīng)錄用即辦理五險一金

3、提供員工午餐

4、每年為員工提供在職獎金

5、員工購物折扣

6、子女醫(yī)藥費及托幼費報銷

7、為員工及員工小孩額外提供一份商業(yè)保險

8、健康體檢及年度旅游

9、每年提供10~15天有薪年假

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位工作內(nèi)容:

1、辦理總經(jīng)理辦公室的行政事務(wù):總經(jīng)理日程預(yù)約、辦公室接待工作、總經(jīng)理出差準備(票務(wù)、接送)、票據(jù)報銷、文件承接(不符合公司要求的返回)、銷售市場會議準備及通知、會議紀要;

2、銷售一線反映問題處理:線上線下價格督查，門店客訴協(xié)助，市場反映亂價、竄貨，分公司、加盟商反映困難解決并呈報;

3、按照總經(jīng)理要求協(xié)調(diào)處理部門間溝通問題，為方便各部門以后工作做基礎(chǔ)性連接溝通;

4、平時按照總經(jīng)理要求進行工作報表、文件進行處理分析;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項督辦;

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);

3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;

5、確定并安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

8、幫助經(jīng)理搜集必要信息資料、撰寫報告。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，女性優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗不限;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理組織能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

6、有很強的文字寫作能力，熟練使用辦公軟件，尤其需要擅長ppt制作(重要)。

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

主要職責main functions & responsibilities

work with corporate bd & salesman function and support to vice president， this position is e_pected to support organic and inorganic growth activities in china as well as major strategy-related projects in china. the ideal candidate should master e_cellent communication skills in oral and written both in english and chinese. he is e_pected to be able to analyze， structure， lead， package and communicate strategic initiatives through various business and strategic reports to senior management and functional groups within arvato.

教育背景要求academic/professional qualificationjunior college above

相關(guān)工作經(jīng)驗和技能要求e_perience & special skillsstrategic and analytical rigor and e_pertisestrong business acumenstrong interpersonal skills and communication skills in oral and written of chinese and englishstrong learning capability and self-starter and strong initiativesmaturity and be able to work in a high-pressure and fast-moving environment.be fle_ible to meet business requirementsfamiliar with windows， outlook and ms-office， especially in word， e_cel， powerpoint

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

2. 做好辦公室人員考勤和處理各種假期。

3. 協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。以人為本，調(diào)動各方面的積極因素，實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。

4. 文件接收/發(fā)送及整理。

5. 協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;上對廠家下對客戶的溝通起協(xié)調(diào)作用。

6. 配合各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理制作各種報表和申請。及時提供市場所需的各類文件資料。

7. 定期制作各種報表，;并協(xié)助客服或業(yè)務(wù)做好辦公區(qū)臨時客戶接待談判準備工作。

任職要求:

1. 年齡28-35歲之間 。

2.大專以上學歷。

3.有1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 性格開朗，為人正直，有擔當，人際關(guān)系融洽，反應(yīng)敏捷。

5. 有駕駛證者優(yōu)先。

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

總裁助理/總經(jīng)理助理招聘職位要求 是否出差:無需出差 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，包括國際美容中心事務(wù)的日常管理，銷售管理，人員管理，制度流程建設(shè)等管理工作。 2、拓展及維護顧客，做好顧客管理，分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標，合理有效的跟蹤客戶，促成更多的銷售業(yè)績。 3、指導(dǎo)會所成員的工作，積極培養(yǎng)專業(yè)美容人才。 4、擅于學習，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳，有豐富的美容行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有大型醫(yī)療美容、會所、美容院全面經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、具備出色的組織、管理、協(xié)助、策劃能力，擅長細節(jié)管理及內(nèi)訓考核。 3、擅長制度流程建設(shè)、成本控制、經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理等，不斷提高國際美容中心業(yè)績。 職位標簽 月薪過萬 ， 多勞多得(底薪+提成) ， 提供住宿 ， 公司產(chǎn)品福利 ， 總裁助理/總經(jīng)理助理 ， 深圳 ， 南山區(qū)

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、審核及日常文秘、信息報送工作;

2、總經(jīng)理的工作行程及工作執(zhí)行監(jiān)督;

3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作安排及協(xié)調(diào)工作 協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作，落實部門各項工作事項的跟進或督辦;

3. 協(xié)助總經(jīng)理完成日常相關(guān)工作文件的起草或初審，參與相關(guān)談判，做好商務(wù)洽談工作與行程安排;

4. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5. 做好會議記錄和各類文件資料的整理歸檔;

6. 完成總經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

任職要求:

1、大學專科科以上學歷(應(yīng)屆生亦可);

2、一年以上工作經(jīng)驗，良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

3、具備較強的親和力、學習力及團隊合作精神;

4、年齡20—35周歲，身體健康，品貌端正;

5、有駕照優(yōu)先;

6. 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、形象氣質(zhì)佳;

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、金融經(jīng)濟、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，mba學位優(yōu)先;

2、裝飾行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;

3、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，較強的獨立工作和公關(guān)能力，適應(yīng)能力佳;

4、起草公司工作計劃總結(jié)，年度計劃;

5、擬定公司管理制度、規(guī)章制度;

6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

8、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理

任職要求:

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

任職要求:

1、年齡:25-38歲。

2、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

3、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能力:駕駛(熟練)，駕齡3年以上。

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

6、工作積極主動，服從安排，責任心強。

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

任職資格:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

1、負責總經(jīng)辦日常工作;

2、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃，并且根據(jù)公司總體工作計劃準備好總經(jīng)理的周工作計劃和月工作計劃，及時提醒;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

6、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時準備好各種資料;

7、做好總經(jīng)理各項事務(wù)的保密工作;

8、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情;

9、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

10、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。11、應(yīng)聘者請附照片.

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、正規(guī)大學本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳(簡歷需附照片);

2、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，有文案撰寫能力，英語口語流利，可以隨行翻譯;

3、自信、獨立、細心、親和力強、注重商務(wù)禮儀、具備很強的學習、領(lǐng)悟能力和團隊協(xié)調(diào)能力;

4、工作認真細致，條理性好，具有敬業(yè)精神與責任心，有超強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和應(yīng)變能力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力;

5、能熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

job summary: provide personal administrative support to the ceo. duties including general clerical， office work flow， appointment， correspondence， receptionist and project based work. project a professional company image through in-person and phone interaction. perform duties of a sensitive and confidential nature.

duties and responsibilities

· perform comprehensive secretarial and administrative duties on a timely， efficient and accurate manner

prepare correspondence， reports， and materials for publications and presentations.

setup ceo's travel arrangements， and maintain ceo's calendar.

setup accommodation and entertainment arrangements for company visitors; setup and coordinate meetings and conferences， as well as create， transcribe， and distribute meeting agendas and minutes.

answer telephones， screens callers， and handle in appropriate manner; meet and greet clients and visitors.

perform general clerical duties to include but not limited to: photocopying， fa_ing， and filing.

establishes and maintains permanent files; files and retrieves files as requested.

manage and coordinate all aspects of corporate communications including write the press releases in both chinese and english; and filing and updating media database and provide media monitoring.

under the support and guidelines established by global corporate communications， liaise and build relationship with the network.

coordinate project-based work and supervise support staff.

performs other related duties as assigned.

knowledge， skills， and abilities

superb command of written and oral english (cet-8 or above)

e_cellent organization skills with a strong orientation to details， and discretion with confidential information.

e_cellent knowledge of modern office procedures and methods including telephone communications， office systems， and record keeping.

e_cellent knowledge of modern business communication， including style and format of letters， memoranda， minutes， and reports. duties require professional verbal and written communication skills in both mandarin and english.

proficient with microsoft office. computer literate with the ability to learn new software applications. and skill to type 60 wpm in both english and chinese.

ability to establish priorities， work independently， and proceed with objectives with little/ or without supervision.

team player with good interpersonal skills to work across multiple departments

· ability to learn new things fast， to multi-tasking abilities， and to work under pressure.

· ability to convey a deep understanding of interactive marketing， and to write persuasive headlines， marketing material， white papers， and speeches

with a high level of energy， commitment， professional manner and a passion for results.

credentials and e_perience

university degree (min. bachelor; ideally business admin.， marketing， english or related field)

5+ years working e_perience of in fast-paced western or multi-national corporation.

working e_perience with 4a agencies， or digital agencies is a plus

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及重要客戶關(guān)系、督辦落實總經(jīng)理布置的各項工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)信件、起草文件、報告、計劃書等各類綜合性文件;

3、負責董事會議、公司例會等重要會議的組織、材料準備及會議紀要，負責會議精神的上傳下達，監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

4、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的跟進落實跟蹤、推進，并及時匯總、匯報。

任職要求:

1、本科及以上學歷，性別不限，中文、文秘或行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上管理經(jīng)驗，有過總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力，能夠獨立處理事務(wù)，具備較強的執(zhí)行力、責任心、工作主動性、團 隊合作精神和服務(wù)意識;

4、具備良好的文書處理能力，中文寫作、口語、閱讀能力;

5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

6、簡歷請附近照

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責總裁、總經(jīng)理主持的會議準備、會議安排、會議紀要及跟進落實會議相關(guān)決定;

2.負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

3.助總裁、總經(jīng)理對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

4.有較好的文字功底，熟練撰寫各項公文和計劃書;

5.協(xié)助總經(jīng)理進行公司的統(tǒng)籌與管理工作;

6.負責上級領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)客戶及機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。

崗位要求:

1.英語6級以上，口語流利;

2.年齡25歲-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理能力;

4.熟悉商務(wù)禮儀，有商業(yè)談判等相關(guān)的工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.有駕駛證，駕齡在兩年以上;

6.熟練操作各種辦公軟件，有較強的文檔整合能力，ppt制作精美，表達能力強;

7.為人正直，執(zhí)行力強，自律和律他執(zhí)行力強;

8.抗壓能力強，能獨立處理緊急情況。

福利:

1、正式員工按國家規(guī)定繳納五險;

2、享受國家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);

3、公司每年組織兩次全國旅游、學習的活動;

4、正式員工享受生日福利;

5、公司提供各項人性化培訓及完善的提升機制。

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

purpose of role:

1. ensure effective and timely communication with all bus and functions.

2. manage travel and e_pense planning， workflow and budget

3. assist gm to deal with his daily work.

4. drives innovative business improvements

5. balances immediate and long-term priorities

6. imports & e_ports good ideas

key result areas(kras):

assist to draft notice， report， presentation material， etc.

assist to consolidate and analyze related materials.

assist to distribute， translate， follow up， review and approval documents.

coordinate meeting / workshop， compile minutes.

receive and record phone calls politely， in charge of the daily reception work.

be responsible to maintain effective filing system.

assist to facilitate daily working and ensure that all appropriate information is effectively communicated.

manage general manager's calendar and ensure good scheduling of daily agenda.

organize travel arrangement and process e_penses claims.

maintain effective communicate and collaboration with all parties.

undertake regular and ad hoc work as instructed by general manager.

e_perience/knowledge/skills:

bachelor degree or above.

over 3 year e_perienced in related， secretarial e_perience in multinational company preferred.

e_cellent english skill in both oral and writing.

wide knowledge in office software operation， especially e_cel and powerpoint.

good communication and problem solving skills.

good organization， planning and administrative skills

initiative， self-motivated ，cooperation， could work under pressure

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動;

5、在公司經(jīng)營計劃、市場策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

6、撰寫和跟進落實公司重要會議紀要;

7、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

任職資格

1、大學本科畢業(yè)，身體健康，相貌端正;

2、8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有市場開拓及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

6、有管理經(jīng)驗，最好能有些處理政府事務(wù)的經(jīng)驗;

總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、女35歲以下 ，本科及以上學歷;

2、英文聽說讀寫良好;

3、精通office辦公軟件的應(yīng)用;

4、有駕照者優(yōu)先;

崗位職責:

1、協(xié)助總裁處理日常辦公事務(wù);

2、執(zhí)行總裁交辦的各類事項，以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

3、負責總裁辦的各項事務(wù)工作;

4、做好辦公會議和其他相關(guān)會議的組織工作;

5、負責總裁交辦的各項活動的日程安排及準備工作;

6、協(xié)助做好外部工作聯(lián)系，做好有關(guān)外來賓客的接待、安排工作;

7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項。

課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度

第15篇 物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責（4）

物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(四)

一、對總經(jīng)理負責,具體負責公司物業(yè)管理方面的事務(wù)。

二、制定公司物業(yè)管理發(fā)展運作計劃,執(zhí)行公司物業(yè)管理經(jīng)營方針和戰(zhàn)

略,制定目標任務(wù)及管理方法。

三、負責公司的物業(yè)管理、安全、工程、服務(wù)和物業(yè)經(jīng)營的考核工作。

四、負責物業(yè)管理人員的管理、培訓、績效考核與評估。

五、執(zhí)行國家的關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和住宅管理條例,以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各主管部門與其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

六、負責制定物業(yè)管理的各項費用,控制、審核各管理中心的費用開支。

七、負責對物業(yè)管理市場各項收費標準的調(diào)查,建立收費標準檔案。

八、及時掌握物業(yè)管理市場動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司改革發(fā)展當好參謀。

九、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

第16篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責任職要求

事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理進行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

2、負責營銷中心總經(jīng)理主持的會議的通知和安排，在會前準備好開會的ppt及其他資料，并做好會議記錄和紀要的整理和傳達;

3、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理日常工作的追蹤，匯報與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)等問題;

4、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

5、協(xié)助處理營銷中心總經(jīng)理的日常事務(wù)，并合理安排好日常行程;

6、熟悉和掌握公司情況，有效落實營銷中心總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練操作各類辦公軟件;

3、有較強的文字撰寫能力和語言組織能力;

4、具有較強的執(zhí)行力、敏銳的洞察力及 獨立工作的能力;

5、工作積極、務(wù)實、細致、認真，有責任心。

事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位