工程師崗位職責說明書16篇

第1篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師

房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司各個項目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗和技術(shù)變更把關、工程技術(shù)支持與服務

職責描述

重點工作

1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,參與制定項目設計任務書,負責提出建筑結(jié)構(gòu)設計要求;根據(jù)項目開發(fā)計劃,負責擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應的費用預算;

2.委托設計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設計單位工作情況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

3.技術(shù)變更:根據(jù)方案設計要求,監(jiān)督項目設計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復處理;

4.技術(shù)支持:參與工程標底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務;

5.技術(shù)服務:及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務;推廣三新技術(shù);為各項目(部)公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

一般工作

3.溝通協(xié)調(diào):做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保按設計任務書中提出的結(jié)構(gòu)設計要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理;

2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設計圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);

關鍵指標:設計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

第2篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團總工程師

房地產(chǎn)集團總工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓

職責描述

重點工作

1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程標底編制工作;負責制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;負責項目設計方案評審會的組織召開,參與審查設計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

3.技術(shù)培訓:根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標準,負責制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓計劃,并組織實施和培訓效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標準的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓等服務的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);

關鍵指標:計劃達成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第3篇 工程師崗位職責說明書

工程師崗位說明書

崗位名稱:

集團(工程部)工程師

崗位編號:

直屬上級:

工程部主任

所屬部門:

集團(工程部)

工資級別:

直接管理人數(shù):

崗位目的:

跟進工程項目的預算、論證、報價及現(xiàn)場工作監(jiān)督及協(xié)助驗收與結(jié)算工作。

工作內(nèi)容:1、按照使用部門的需求意見,及時對項目提出方案,包括預算項目清單、預算說明,必要附圖紙予以說明。2、負責審核供應商的報價,并與供應商進行價格商談。擬定合同內(nèi)容。3、負責項目施工的質(zhì)量、進度跟進工作。對出現(xiàn)的問題,及時匯報主任,并提出初步處理方案。4、項目完工后,組織項目竣工驗收工作。并對施工單位提出結(jié)算進行初步審核。5、負責學生宿舍太陽能、直飲水等設施或項目招標、評標和合同談判、擬定合同內(nèi)容、跟進安裝、驗收等工作。6、 監(jiān)督集團內(nèi)各單位水、電、維修項目、綠化等日常管理工作。7、 負責工程的成本分析和質(zhì)量審核。注重性價比。8、完成主任交辦的其它工作。權(quán)限與責任:權(quán)限:1、對施工項目質(zhì)量有評估權(quán)2、對維修項目處理有建議權(quán)責任:1、 個人年度、月度工作計劃的擬定2、 對施工項目質(zhì)量負責

與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時與上級口頭或書面溝通,并提出建設性的意見

同級溝通:與各部門員工進行工作協(xié)調(diào)與交流

所予下級的指導:

崗位資格要求:教育背景:大專以上學歷工作經(jīng)驗: 2年以上相關崗位工作經(jīng)驗

崗位技能要求:專業(yè)知識: 能力與技巧:工作責任性強,盡職盡責;有較強的人際溝通能力;服務意識強。

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第4篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責說明書

房地產(chǎn)總工程師崗位職責說明書

崗位編號:0105

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總工程師

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目施工質(zhì)量、建設成本審核及全面技術(shù)工作

一、職責表述

參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施

工作任務:

參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定

負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標

負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計

二、職責表述

主持項目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作

工作任務:

負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核,承擔責任

主持審核投資項目的設計方案

審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量

驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設備以保證質(zhì)量

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告

參與處理質(zhì)量、安全事故

負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔

負責簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務文件

負責簽署所屬部門日常行政文件

三、職責表述

負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制

工作任務:

審核工程預決算

負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任

審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同

主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃

負責工程竣工決算審計工作

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格

主持項目各項操作指標的設定

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進行總結(jié),向總經(jīng)理進行匯報

五、職責表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

權(quán)力:

總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

具體工作開展的決策權(quán)

對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經(jīng)歷:項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓、財務培訓及其他

經(jīng)驗:10年以上相關工作經(jīng)歷

知識:具備相應的房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

其他:使用工具設備

網(wǎng)絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:總工程師由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責

第5篇 項目工程師:崗位職責說明書

項目工程師:各個領域的開發(fā)或者控制類項目負責技術(shù)操作、設計、管理,評估能力的人員,或者是指某個領域比較專業(yè)取得資格等稱為項目工程師。

崗位描述:

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、實施和執(zhí)行具體項目,診斷并解決項目過程中的各種問題;

3、嚴格按質(zhì)量要求、合同要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目分配任務;

4、優(yōu)化生產(chǎn)項目的整體作業(yè)流程,提供并落實改善計劃。

任職資格:

1、本科及以上學歷,項目類、工程類、機電類、電子類等理工專業(yè);

2、2年以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力;

4、身體健康、吃苦耐勞,能適應不同環(huán)境下的作業(yè)要求;

5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。

第6篇 崗位職責說明書：生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責說明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直 接 下 級

工作職責工作內(nèi)容工作要求

1、負責生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃

負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成

負責每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

負責每月進行核對財務部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負責生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應的單位負責按要求完成

3、負責生產(chǎn)制造部的費用管理工作 負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成

負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。

4、負責生產(chǎn)制造部的責任制對口管理 負責核對公司與生產(chǎn)制造部間責任制的草案年度,月度報告

負責編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責任制的編制

負責生產(chǎn)制造部內(nèi)部責任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

5、負責生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個案工作

任職要求:

1.相關專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;

2.有較強的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

第7篇 說明書工程師崗位職責任職要求

說明書工程師崗位職責

包裝機械說明書編制工程師 杭州中亞機械股份有限公司 杭州中亞機械股份有限公司 1、機械、電氣、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;

2、有機械設計背景，熟練使用制圖軟件;

3、熱愛機械行業(yè)，具備團隊合作精神，有良好的人際溝通能力，有高度的責任心;

4、文筆功底強，具有圖像、視頻處理能力，精通辦公軟件。

說明書工程師崗位

第8篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)電水暖工程師

房地產(chǎn)電水暖工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱電水暖工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級總工程師直接下屬無

崗位概要:負責集團公司各個項目建筑設計方案中的設備、強弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設計圖紙審驗和技術(shù)變更把關、工程技術(shù)支持與服務

職責描述

重點工作

1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃及項目所在地有關配套工程的相關規(guī)定,參與制定設計任務書,負責提出其中的設備、強弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設計要求;根據(jù)項目總體計劃,負責設計各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應的費用預算;

2.技術(shù)外聯(lián):根據(jù)項目開發(fā)計劃,組織聯(lián)系外部技術(shù)專家參與設計方案及設計圖紙的會審工作及重大技術(shù)變更審議工作;負責與外部技術(shù)專家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動;

3.設計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目建筑設計方案各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設計單位各階段工作情況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

4.技術(shù)變更:根據(jù)方案設計要求,監(jiān)督項目設計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復處理;

5.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程標底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務;

6.技術(shù)服務:及時收集整理建筑設備、給排水及供暖系統(tǒng)的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務;在集團范圍內(nèi)推廣三新技術(shù);制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;為各項目(部)公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關部門、設計院、項目公司及集團各職能部門與崗位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保按設計任務書中提出的供電、給排水、供暖系統(tǒng)等方面的要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理;

2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證外部技術(shù)專家聯(lián)系的及時性和有效性;

5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司工程技術(shù)管理制度,對相關工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、給排水工程、強弱電、暖通等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

能力:較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),責任心強;

知識結(jié)構(gòu):具有一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉電水暖工程設計的相關法律、法規(guī)及本專業(yè)相關報批手續(xù);

關鍵指標:外部專家聯(lián)系及時性、設計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

第9篇 軟件測試工程師:崗位職責說明書

工作職責:

1、負責大型系統(tǒng)的測試工作,參與測試需求分析、測試用例設計;

2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,分折測試發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤并驗證bug并確認問題,編寫測試報告;

3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項分配的任務;

4、編寫自動化測試及性能測試腳本,開發(fā)輔助測試工具;

5、負責搭建和維護基于linu_和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試,提交測試報告;

工作要求:

1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗;熟悉b/s架構(gòu)、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法;

2、溝通能力強,具團隊合作精神,與研發(fā)等相關部門進行有效溝通;

3、有較強的邏輯分析能力和學習能力,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;

4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用;

6、能熟練地應用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā);

7、有ios,android app的測試經(jīng)驗優(yōu)先;

8、有大型b/s項目、性能測試經(jīng)驗優(yōu)先

第10篇 物業(yè)公司土建工程師崗位職責與職位說明書

2.16 土建工程師

2.16.1 崗位職責

a)負責公司房屋、給排水設備設施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

b)擬定房屋、給排水設備設施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導,對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責公司房屋、給排水工程重大維修任務的組織、實施、解決。

d)負責編制工程技術(shù)隊伍房屋、給排水專業(yè)的培訓、提高及考核工作。

e)負責房屋、給排水工程技術(shù)資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責房屋、給排水設備設施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負責公司新接物業(yè)房屋、給排水工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領導交辦的其它任務。

2.16.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學歷,工民建、給排水等專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責下屬單位泥水工的培訓考核,負責下屬單位土建方面的維護保養(yǎng),負責土建維修工作業(yè)務指導。

第11篇 助理網(wǎng)絡工程師:崗位職責說明書

崗位名稱

助理網(wǎng)絡工程師

崗位數(shù)

2名

崗位等級

生產(chǎn)輔助崗二崗至一崗

任職條件

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷,計算機及相關專業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡集成工程實施或大型網(wǎng)絡維護經(jīng)驗,或者一年以上計算機網(wǎng)絡教學經(jīng)歷。來源:制度職責大全

2. 有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和正直的品質(zhì),具有團隊合作精神;熟悉網(wǎng)絡技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫、服務器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本知識,掌握項目管理的基本知識,了解與項目管理和工程實施的相關法律法規(guī)知識,熟悉網(wǎng)絡集成的有關技術(shù)標準;具有較強的分析、判斷和概括能力,具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的語言表達能力,較好的文字處理能力。

3. 身心健康。

崗位職責

1. 對網(wǎng)絡主管負責,按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡主管交付的工程實施和維護任務。

2. 負責公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓。

3. 負責實施公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。

4. 負責實施對部門承接的相關項目進行技術(shù)支持。

5. 負責有關技術(shù)文件的擬訂。

6. 負責實施網(wǎng)絡技術(shù)和網(wǎng)絡設備的有關技術(shù)跟蹤研究。

7. 參與網(wǎng)絡系統(tǒng)工程和維護過程中重大技術(shù)問題的解決。

8. 參與項目驗收和相關合同評審。

9. 負責向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡主管及時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進建議。

10. 承擔相應的保密職責。

11. 完成網(wǎng)絡主管交辦的其它工作。

第12篇 鑄造工程師:崗位職責說明書

鑄造工程師是指負責產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)設計、改進鑄造加工工藝并解決鑄造環(huán)節(jié)相關問題的工程技術(shù)人員。

職業(yè)發(fā)展路徑

鑄造業(yè)屬于我國比較傳統(tǒng)的行業(yè),基礎比較好,但是發(fā)展較為緩慢。隨著社會的發(fā)展,計算機等的滲透,鑄造業(yè)急需一批掌握新技術(shù)、新理念的年輕技術(shù)人才的加入,從而帶動該行業(yè)的發(fā)展。 一般的汽車制造、鋼鐵等重工業(yè)企業(yè)都需要一定數(shù)目的鑄造工程師,這些企業(yè)都是鑄造工程師不錯的去處。

匱乏高級鑄造人才仍是制約我國鑄造業(yè)發(fā)展的關鍵問題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來某地人才匱乏,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消息。特別是珠三角地區(qū),此類消息更是層出不窮。在長安舉行的珠三角夏季“模具人才節(jié)”上,有1200多家企業(yè)進場招聘,空缺職位數(shù)也達到上萬個。

人才匱乏,特別是高級技術(shù)人才的匱乏,嚴重的制約著我國鑄造業(yè)的發(fā)展。鑄造模具的生產(chǎn)離不開高級模具設計工程師、模具技師等高級鑄造模具人才。據(jù)一家模具企業(yè)的招聘負責人介紹,高級模具設計工程師的平均月薪更高達5000到6000元,由于東莞的人才流動性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。

高級的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術(shù)的研發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié),缺一不可,缺乏某類鑄造人才,都會造成生產(chǎn)的脫節(jié)和滯后,影響鑄造業(yè)向前發(fā)展。而我國高級鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業(yè)發(fā)展最主要的瓶頸。

崗位描述:

1、制定鍛造工藝流程,編寫作業(yè)指導書;

2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務,協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題;

3、技術(shù)工藝改善,推行標準化操作;

4、設計生產(chǎn)所需的工裝、夾具;

5、負責生產(chǎn)相關操作人員的技術(shù)培訓;

6、與相關部門配合對產(chǎn)品質(zhì)量進行控制。

任職資格:

1、機械或熱加工專業(yè)本科及以上學歷;英語熟練;

2、3年以上相關工作經(jīng)歷;

3、精通鍛造工藝;了解鍛造設備;熟悉鍛造模具的設計過程;熟練使用cad等設計軟件;了解iso質(zhì)量管理體系;

4、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;

第13篇 物業(yè)公司弱電工程師崗位職責與職位說明書

2.14 弱電工程師

2.14.1 崗位職責

a)負責公司弱電設備設施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

b)擬定弱電設備設施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導,對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責公司弱電工程重大維修任務的組織、實施、解決。

d)負責編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。

e)負責弱電工程技術(shù)資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責弱電設備設施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負責公司新接物業(yè)弱電工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領導交辦的其它任務。

2.14.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,自動控制或計算機應用等相關專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責下屬單位弱電技工的培訓考核,負責下屬單位弱電系統(tǒng)的維護保養(yǎng),負責弱電維修工作的業(yè)務指導。

第14篇 說明書工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責通機產(chǎn)品說明書的制作與維護

2、負責說明書模板的維護與更新

3、負責說明書英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè),英語6級;

2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設計工作優(yōu)先。

第15篇 物業(yè)公司強電工程師崗位職責與職位說明書

2.15 強電工程師

2.15.1 崗位職責

a)負責公司強電設備設施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

b)擬定強電設備設施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導,對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責公司強電工程重大維修任務的組織、實施、解決。

d)負責編制工程技術(shù)隊伍強電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。

e)負責強電工程技術(shù)資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責強電設備設施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)協(xié)助經(jīng)營部,負責公司新接物業(yè)強電工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領導交辦的其它任務。

2.15.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,電氣工程及相關專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責下屬單位強電技工的培訓考核,負責下屬單位強電系統(tǒng)的維護保養(yǎng),負責強電維修工作業(yè)務指導。

第16篇 軟件工程師崗位說明書 典型軟件工程師崗位職責舉例(20篇)

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

● 崗位職責:

1、從事公司產(chǎn)品中的圖像處理、模式識別算法的研發(fā);

2、從事對已有算法的改進、維護;

● 任職要求:

1、國家重點院校碩士及以上學歷，圖像處理、模式識別、機器視覺、計算機等相關專業(yè);

2、具備c/c++編程和項目經(jīng)驗，掌握模式識別或圖像處理相關知識;

3、從事過至少一項圖像處理、模式識別的研發(fā)項目或開發(fā)項目;

4、有團隊工作意識，樂于接受挑戰(zhàn)，思路清晰

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

參與開發(fā)公司通訊、視訊類產(chǎn)品

任職要求:

1. 兩年以上開發(fā)經(jīng)驗

2. 熟悉c/c++開發(fā)

3. 了解java開發(fā)

4. 熟悉android系統(tǒng)開發(fā)

5. 有sip協(xié)議相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

6. 有視頻通訊相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

1.大專以上，電子、電機、信息相關科系畢業(yè)

2.英語四級以上

3.具1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.具編程能力 (如vb 、vc 、c、c# 、ni labview、單片機)

5.具電路與相關軟件知識 (protel、altium、proteus)

6.具光學相關知識 (具攝影經(jīng)驗，或了解光圈、焦距、分辨率等知識)

7.具視覺開發(fā)經(jīng)驗 (自行開發(fā)算法，或熟悉halcon、visionpro、ni vision、opencv)

8.具運動控制經(jīng)驗 (如研華、凌華運動控制卡)

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、客戶現(xiàn)場項目編碼工作;

2、修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的程序缺陷;

3、相關軟件技術(shù)文檔編寫;

4、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機軟件相關專業(yè);

2、扎實的計算機基礎知識，具有銀行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解java， jsp， javascript等相關開發(fā)語言，深入理解jvm原理，熟悉j2ee體系;

4、熟悉至少1個常用開源框架(如spring/struts2/ibatis/hibernate等)內(nèi)部原理;

5、了解weblogic、websphere或tomcat等中間件及應用服務器;

6、熟悉web前端開發(fā)技術(shù)或桌面富客戶端開發(fā)技術(shù)，了解html5技術(shù)的優(yōu)先考慮;

7、具備良好的溝通和邏輯思考能力，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;

8、具有銀行信貸系統(tǒng)、監(jiān)管上報系統(tǒng)、oa系統(tǒng)或其他業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、能適應一定量的出差安排。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

一、 軟件工程師

◆ 崗位名稱:軟件工程師

◆ 崗位概述:承擔產(chǎn)品的系統(tǒng)軟件需求分析，方案設計，代碼編寫等開發(fā)工作，設計試驗方案進行相關的實驗測試和驗證工作，參與產(chǎn)品其他設計任務的評審工作

◆ 崗位職責

1 負責建立系統(tǒng)仿真模型，進行系統(tǒng)仿真

2 負責產(chǎn)品控制流程圖設計和代碼編寫工作

3 負責樣機產(chǎn)品的調(diào)試工作

4 負責編寫產(chǎn)品軟件功能驗證，自測測試方案和表格

5 負責對工作邏輯，控制性能和保護邏輯等相關軟件功能的自測和分析工作

6 負責解決軟件和系統(tǒng)相關測試問題

7 負責檢索和審核控制相關類專利文件，評估專利風險，負責編寫控制方法類專利文件

◆ 崗位要求

1 本科及以上學歷，電氣類或控制類相關專業(yè)

2 熟悉電路，控制理論等相關基礎知識

3 熟悉dsp，單片機軟硬件知識，精通c語言

4 具有矢量控制相關設計經(jīng)驗者優(yōu)先

◆ 優(yōu)先考慮:有電力電子類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;熟悉軟件開發(fā)流程

本崗位工作地點:浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

1、計算機或通訊相關專業(yè)本科以上學歷;

2、兩年以上行業(yè)軟件開發(fā)、測試、運維工作經(jīng)驗，具備電信行業(yè)知識以及工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具有較強的溝通能力，能夠承擔一定的組織、協(xié)調(diào)工作;

5、具備較強的邏輯思維能力與文檔編寫能力，有責任心及團隊合作精神，積極主動，能夠承擔一定的工作壓力;

6、熟悉oracle與mysql，熟練編寫sql語句、pl/sql、觸發(fā)器、序列、同義詞;能夠進行sql調(diào)優(yōu);

7、能夠熟練使用shell命令，后臺操作uni_、linu_系統(tǒng);

8、具備一定的j2ee工程的開發(fā)、維護經(jīng)驗，熟悉html、css、javascript等語言。能夠熟練使用apache、tomcat、weblogic等中間件。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、計算機，軟件開發(fā)相關專業(yè);

2、2年以上軟件研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉軟件項目管理，、熟悉軟件開發(fā)平臺、環(huán)境和工具;熟練掌握vc/.net/c#等常用軟件開發(fā)語言、能熟練使用sql數(shù)據(jù)庫;掌握軟件測試方法;能撰寫代碼文檔;具有迅速掌握新技術(shù)的能力;具有英文資料的閱讀能力;

4、熟悉各種操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，開發(fā)工具，開發(fā)流程;

5、有一定軟件設計分析設計能力;

6、縝密的邏輯思維能力、責任心和團隊合作精神、出色的溝通能力、良好的學習能力 。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、汽車電子嵌入式軟件開發(fā);

2、確定客戶需求和輸入分析，完成報價等資料準備;

3、完成各類電子設計文檔的編寫、產(chǎn)品的調(diào)試等;

4、配合測試、實驗工程師的工作、完成整改等。

任職資格:

1、掌握c語言、匯編語言編程等(軟件);

2、熟悉嵌入式軟件設計與開發(fā)流程;

3、汽車電子產(chǎn)品實驗認可知識;

4、編制故障樹、fmea、8d報告等。

【以上崗位，公司將提供培訓機會和職業(yè)發(fā)展空間，提供各項福利待遇:免費工作餐、夜宵;季度勞保用品;生日禮物;高溫費;每年體檢;工齡工資;節(jié)日福利;五險一金;星宇基金;豐富多彩的企業(yè)文化活動和工會活動等。】

公司地址:常州新北區(qū)秦嶺路182號(b10至漢江路華山路站、46路河海路秦嶺路站、27路華山路站可到)

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責公司中標項目的軟件開發(fā)工作;

2、負責公司軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)工作;

任職要求:

1.?？苹蛞陨嫌嬎銠C相關學歷(經(jīng)驗豐富者可降低要求);

2.熟練掌握java ee開發(fā)技術(shù)，了解面向?qū)ο笤O計，1年或以上java開發(fā)經(jīng)驗;

3.熟練使用 sql server 或 oracle 數(shù)據(jù)庫以及jdbc的使用

4.熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范;

5.對開發(fā)工作有濃厚的興趣，喜歡廣泛接觸新事物，邏輯清晰，思維靈活，有快速自學的能力;

6.工作認真踏實、責任心強，具備良好的表達和溝通能力，較強的團隊精神和合作精神

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、男女不限，年齡24周歲以上;

2、計算機、軟件工程相關專業(yè)，本科及以上學歷;

3、有3年以上相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉erp管理系統(tǒng)、相關技術(shù)及工具，熟悉tcp/ip，can等網(wǎng)絡通訊協(xié)議;

5、工作積極主動，具有較強的團隊合作精神，能主動與其他成員進行溝通，彼此分享信息、知識和資源;

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責醫(yī)療器械設備應用軟件開發(fā)工作，包括軟件模塊的方案設計、編碼實現(xiàn)，單元測試等內(nèi)容;

2、負責進行系統(tǒng)的功能定義、程序設計;

3、負責設計文檔、需求說明等文檔的編寫;

4、負責外協(xié)軟件需求制定，開發(fā)跟進及確認等工作;

5、上級交辦的其他任務。

職位要求:

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息及相關專業(yè)，英語4級及以上;

2、3年以上c/c++軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉vc、c#等編程工具;

3、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，具備wince或者linu_操作系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的團隊協(xié)作，有醫(yī)療軟件開發(fā)背景優(yōu)先。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

部門介紹:

廣州比遜電子科技有限公司北京分公司是中海達的下屬控股子公司，公司主要從事gps、北斗高精度衛(wèi)星導航板卡的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及售后服務等業(yè)務。2015年11月11日，公司正式發(fā)布具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“北斗高精度衛(wèi)星導航板卡”，在公司前期部分產(chǎn)品的試用中，關鍵技術(shù)指標已經(jīng)接近國外一流產(chǎn)品水平。公司所研發(fā)的產(chǎn)品可在高精度北斗衛(wèi)星導航領域?qū)崿F(xiàn)關鍵核心部件的進口替代，可支持中國自主建設的北斗系統(tǒng)獨立定位和國際主流衛(wèi)星導航系統(tǒng)gps/glonass/北斗多系統(tǒng)聯(lián)合定位。

崗位信息:

崗位職責:

1、負責板卡接口協(xié)議、差分協(xié)議等開發(fā)和測試。

2、負責開發(fā)衛(wèi)星導航pc端上位機應用、測試程序。

3、負責軟件的測試調(diào)試及與其他系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)。

4、客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。

任職要求:

1、 本科及以上學歷，能夠使用vs等工具獨立開發(fā)pc端上位機程序。

2、掌握c/c++語言，扎實的計算機理論基礎。

3、熟悉sql語言，了解數(shù)據(jù)庫軟件的開發(fā)方法。

4、了解嵌入式操作系統(tǒng)工作原理和其開發(fā)工具基本使用方法。

5、有團隊合作精神，能a夠快速融入研發(fā)團隊，較強的主動性和執(zhí)行力。

6、有與團隊在衛(wèi)星導航領域一起拼搏前進的意愿。

7、加分項:

a. 本科專業(yè)為測繪等相關專業(yè)優(yōu)先;

b. 熟悉衛(wèi)星導航基本原理、掌握pvt解算方法優(yōu)先;

c. 有衛(wèi)星導航相關經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責管理軟件開發(fā)項目，達成項目目標。包括項目團隊、項目進度、項目質(zhì)量及費用;

2.負責培訓及培養(yǎng)軟件開發(fā)團隊的人員，提升開發(fā)技術(shù)水平;

3.負責制定軟件開發(fā)項目管理的制度;

4.根據(jù)需要不斷修改完善軟件;完成程序測試;負責公司各下屬單位軟件開發(fā)的指導、技術(shù)支持。負責建立健全軟件開發(fā)、應用、管理的制度;

5.跟蹤落實各項目公司信息化系統(tǒng)應用情況，定期梳理;制定系統(tǒng)運行考核指標;針對系統(tǒng)應用情況提出改進完善方案;定期向業(yè)務部門了解需求變更情況和新增信息化需求;

6.負責公司各項軟件系統(tǒng)運行維護工作;負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)和持續(xù)改進;根據(jù)部門安排負責相關業(yè)務系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)修正等工作

任職要求:

1.本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè);

2.1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)庫應用軟件的分析、設計和開發(fā)經(jīng)驗，參與過信息化項目的開發(fā)工作;參與過大中型軟件項目的開發(fā)與實施工作者優(yōu)先;

3.精通編程工具;具備編碼和撰寫文檔的能力;熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結(jié)構(gòu);獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識;精通關系數(shù)據(jù)庫原理，精通sql、server，熟悉mysql;熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設計工具;能獨立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計，能根據(jù)具體應用設計數(shù)據(jù)庫服務器;熟悉數(shù)據(jù)倉庫、olap和數(shù)據(jù)挖掘;熟悉net架構(gòu)和j2ee架構(gòu)， 熟悉aspnet和adonet;熟悉browser/server模式應用開發(fā)，熟悉ood/oop概念和_ml標準;

4.掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作，熟悉至少一門軟件開發(fā)語言，具有程序編寫經(jīng)驗;具有一定企業(yè)信息化和管理方面的知識;

5.具有良好的管理協(xié)調(diào)、溝通能力、綜合分析能力;具有良好的創(chuàng)新能力，具有良好的職業(yè)操守和較好的心理素質(zhì)。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立進行軟件子模塊的設計、開發(fā)與測試工作;

2、承擔模塊改進和維護功能;

3、解決軟件使用中遇到的問題。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學歷，通信與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

2、兩年以上java開發(fā)經(jīng)驗。

3、熟練掌握java開發(fā)工具，熟悉j2ee體系，熟練掌握struts、spring、hibernate技術(shù)。

4、熟練掌握html、javascript、css，熟悉aja_原理及開發(fā)。

5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql。

6、具有網(wǎng)站開發(fā)或數(shù)字電視行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、具有較好的文檔書寫能力及良好的英語聽說讀寫能力;

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責自動化物流設備軟件部分的設計、研發(fā)、測試及優(yōu)化;

2、負責大型機電設備軟件部分的優(yōu)化;

任職要求:

1、本科及以上學歷，計算機相關工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握c#程序開發(fā)語言，oracle數(shù)據(jù)庫;

3、有wms、wcs系統(tǒng)開發(fā)、實施相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉物流業(yè)務，了解立庫、分揀系統(tǒng)相關業(yè)務者優(yōu)先;

5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

軟件工程師(崗位職責)

[招聘部門:信息系統(tǒng)部(it)]

職位描述

崗位職責:

1.負責軟件代碼的設計、開發(fā)和測試;

2.負責軟件系統(tǒng)的代碼優(yōu)化和代碼質(zhì)量;

3.負責it技術(shù)的支持;

任職資格:

1.本科學歷2年以上編程經(jīng)驗;碩士以上學歷1年以上編程經(jīng)驗。

2.熟悉主流軟件開發(fā)言語和開發(fā)框架并精通一種java開發(fā)語言;

3.熟悉各種軟件設計模式;

4.能熟練使用hadoop開源大數(shù)據(jù)生態(tài)圈相關的框架和工具;

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;具備良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，態(tài)度積極樂觀。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位需求: 1、熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎知識; 2、掌握tcp/ip協(xié)議網(wǎng)絡的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡應用服務技術(shù); 3、熟悉.net開發(fā)體系，熟悉c# asp .net

職位描述: 負責應用系統(tǒng)協(xié)議接口軟件的設計和實施

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、軟件的程序設計與代碼編寫;

2、有關技術(shù)方案、文檔的編寫;

3、編寫軟件單元的測試用例;

4、根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標;

5、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析;

6、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設計;

7、配合其他軟件工程師協(xié)同工作;

8、負責編制與項目相關的項目技術(shù)文檔;

任職要求:

1、應用數(shù)學或計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?，熟練掌握c，c++語言，有一定的vc++編程基礎;

3、熟悉windows和linu_程序開發(fā)，了解工作原理和消息機制;

4、工作積極主動，有較好的溝通能力和團隊合作精神;

5、具有較好的英文技術(shù)資料的讀寫能力;

6、具有較強的分析能力和較強的創(chuàng)新能力;

7、具有較強的責任心，工作踏實，能承受一定的工作壓力。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 新需求模塊的快速開發(fā);

2. 在線設備所反饋問題的分析和解決;

職位要求:

【基本條件】

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、通信、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、本科學歷需三年及以上工作經(jīng)驗、碩士需一年及以上工作經(jīng)驗;

【必備知識】

1. tcp/ip家族的協(xié)議; 其中至少 對tcp 、http 協(xié)議有深入理解;

2. linu_系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境工具使用和配置;

3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及設計模式;

4.gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網(wǎng)絡和業(yè)務流程;

【能力要求】

1. 熟練運用linu_ 開發(fā)環(huán)境的各種工具 及開發(fā)工具鏈(gdb，compile，make， 反匯編， shell等);

2. 熟練使用基于tcp/ip 的通信以太網(wǎng)工具(wireshark/tshark， tcpdump等);

3. 熟練運用各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的及算法;

4. 熟練使用常用設計模式;

最佳具備:

5. 熟悉業(yè)務質(zhì)量分析產(chǎn)品;

6. 熟悉gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網(wǎng)絡和業(yè)務流程;

【素質(zhì)要求】

1. 邏輯清晰，有責任心， 具備良好的團隊合作精神;

2. 樂于溝通;

3. 扛壓力良好;

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

工作地點:1、簡歷投遞后請及時查看郵箱，我們將通過郵箱與您聯(lián)系; 2、為對敝公司(特別是工作地點、工作性質(zhì)、任職資格等)進行詳細了解者，請勿投簡歷。

崗位職責:

1、技術(shù)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;

2、主要負責公司所需軟件的開發(fā)工作;

3、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;

4、進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

5、進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

6、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)背景，本科及以上學歷;

2、5年以上計算機、軟件開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應用(oracle/mysql/sql server等);

4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫并對pl/sql語言有一定經(jīng)驗，熟練使用java語言;

5、熟練掌握.net framework(c#)或者delphi開發(fā)，能開發(fā)c/s和b/s構(gòu)架的應用程序; 6、精通asp。net、java開發(fā)，熟悉mvc、wcf、web service等相關技術(shù);

5、精通windows服務開發(fā)、精通scoket編程，熟練運用aja_、css、jquery、e_t等技術(shù);

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