設計崗位職責說明書8篇

第1篇 店面設計師:崗位職責說明書

店面設計師崗位職責說明書

崗位職責:

1、負責制作花店產(chǎn)品;

2、確?；ǖ觊L期保持良好的經(jīng)營環(huán)境和形象;

3、協(xié)助及指導花舍同事的日常包花、插花工作;

4、協(xié)助或跟進花店有關業(yè)務的推廣及洽談工作;

5、提出改善管理運作的建議。

任職條件:

1、中專或以上學歷,園林設計相關專業(yè),一年以上花藝工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種花材和器皿的特性、材質(zhì)、用途等;

3、參與過大型婚慶布置、商務活動,能完成花卉工程、策劃活動方案。

4、思路開闊,有獨立創(chuàng)作能力;

5、良好的親和力和口頭表達能力,工作嚴謹、責任心強、踏實穩(wěn)重。

第2篇 建筑設計師:崗位職責說明書

篇一:建筑設計師崗位職責說明書

1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質(zhì)量問題月報。

8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

9、設計變更管理。

篇二:建筑設計師崗位職責說明書

(1)項目經(jīng)理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據(jù)總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

(3)協(xié)調(diào)好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。

篇三:建筑設計師崗位職責說明書

1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領導下,負責解決好所負責部分的工種關系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。

9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;

10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;

11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;

12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

篇四:建筑設計師崗位職責說明書

⑴負責設計部所管建筑工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。

⑵按照國家有關消防建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

⑶開展建筑設計方案過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

⑷負責主管建筑設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹參加主管建筑設計的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

⑻負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

⑼負責主管建筑質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結和專題技術總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

篇五:建筑設計師崗位職責說明書

1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;

3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。

第3篇 游戲設計:崗位職責說明書

職位描述:

1、熟練三維人物、動作、場景制作,具有良好的動畫感覺和設計能力;

2、熟練使用photoshop制作貼圖;

3、具備良好的美術基礎,具備良好的審美觀。

崗位要求:

1、對三維軟件3dma_,maya濃厚興趣;

2. 對影視,動漫,廣告公司有興趣,挑戰(zhàn)高薪;

3. 有開拓進取及上進心,富于工作熱情及團隊合作精神,愿意接受新事物,具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng);

4.必須有動漫、游戲或者影視設計相關工作經(jīng)驗,相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

第4篇 平面設計師:崗位職責說明書

崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品相關輔料設計,如產(chǎn)品包裝,吊牌等設計工作;

2、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計;

3、負責公司廣告拍攝工作;

4、負責公司市場推廣活動等的企劃方案設計并實施;

5、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

任職資格

1、平面設計大專以上學歷,思維敏捷,設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign 、llustrator 、autocad等;

2、有商場pop、吊旗、海報、圍墻包裝設計,畫冊、及宣傳印刷品設計、vi的設計、效果圖創(chuàng)意設計的經(jīng)驗及成品;

3、新穎的設計理念,突出的形象及色彩表現(xiàn)力,能夠獨立設計、制作企業(yè)vi 系列和店鋪終端廣告等形象;

4、了解大型零售賣場內(nèi)部裝飾陳列設計,熟練使用相關設備;

5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程;

6、熟悉廣告拍攝流程及相關工作并具備豐富的實踐經(jīng)驗;

7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經(jīng)歷。

第5篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質(zhì)量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質(zhì)量、安全和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案討論;

4.組織設計人員編制有關的設計文書;

5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責并組織設計質(zhì)量計劃;

10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質(zhì)量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質(zhì)

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;

具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;

具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;

具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;

具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第6篇 崗位職責說明書－建筑設計師

篇一:建筑設計師崗位職責說明書

1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質(zhì)量問題月報。

8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

9、設計變更管理。

篇二:建筑設計師崗位職責說明書

(1)項目經(jīng)理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據(jù)總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

(3)協(xié)調(diào)好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。

篇三:建筑設計師崗位職責說明書

1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領導下,負責解決好所負責部分的工種關系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。

9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;

10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;

11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;

12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

篇四:建筑設計師崗位職責說明書

⑴負責設計部所管建筑工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。

⑵按照國家有關消防建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

⑶開展建筑設計方案過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

⑷負責主管建筑設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹參加主管建筑設計的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

⑻負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

⑼負責主管建筑質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結和專題技術總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

篇五:建筑設計師崗位職責說明書

1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;

3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。

第7篇 說明書設計崗位職責

變電一次設總 中機國能浙江工程有限公司 中機國能浙江工程有限公司,中機國能 崗位職責:

1、負責變電一次專業(yè)設計工作;

2、負責內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收;

3、負責本專業(yè)進度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

4、負責本專業(yè)各階段的專業(yè)技術管理工作,包括編制說明書、設計圖紙、招投標文件和技術規(guī)范等;

5、負責指導本專業(yè)設計人員、實習生開展工作。

崗位要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關專業(yè);

2、5年以上變電電氣一次設計工作經(jīng)歷,中級及以上職稱。有發(fā)輸變電注冊證書優(yōu)先考慮,能獨立完成220kv及以下的變電一次設計工作;

3、熟悉國家電網(wǎng)設計規(guī)范和設計流程,能獨立進行本專業(yè)設計工作。

第8篇 產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責說明書

產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部設計師

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產(chǎn)品的調(diào)研設計和已建生產(chǎn)線的技術改造

工作內(nèi)容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負責產(chǎn)品的專業(yè)設計,認真完成自己的任務,并確定設計質(zhì)量的水平及進度;

3.正確執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關設計標準、規(guī)范和規(guī)程;

4.做好產(chǎn)品設計準備工作,根據(jù)需要參加市場調(diào)研,認真收集設計資料;

5.設計過程中,根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào),對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

6.正確運用設計輸入資料進行產(chǎn)品設計和計算,主義設計方案優(yōu)選;

7.加強自身設計能力的培養(yǎng),認真自校,重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量,做到技術先進、經(jīng)濟合理、安全適用、切合實際,符合質(zhì)量特性的要求;

8.根據(jù)校審意見,認真做好設計修改工作;

9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設計專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、設計,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位