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財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-10 查看人數(shù):20

財(cái)務(wù)主辦作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色,其主要作用在于確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營穩(wěn)定,資金管理有效,并通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為決策層提供關(guān)鍵信息。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以及維護(hù)公司的財(cái)務(wù)合規(guī)性。

包括哪些方面

財(cái)務(wù)主辦的職責(zé)廣泛,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期準(zhǔn)備和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,確保準(zhǔn)確無誤地反映公司的財(cái)務(wù)狀況。

2. 成本控制:分析和追蹤各項(xiàng)支出,實(shí)施成本控制措施,提升經(jīng)濟(jì)效益。

3. 預(yù)算管理:參與年度預(yù)算制定,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。

4. 內(nèi)部審計(jì):協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和透明度。

5. 稅務(wù)籌劃:合理規(guī)劃稅收,遵守稅法,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 資金管理:管理現(xiàn)金流量,確保公司現(xiàn)金流健康,及時(shí)處理各種財(cái)務(wù)交易。

7. 決策支持:為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析,輔助決策制定。

重要性

財(cái)務(wù)主辦的重要性不容忽視。他們的工作直接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況,良好的財(cái)務(wù)管理能夠保證企業(yè)資金的高效利用,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高盈利能力。通過財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)主辦能為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的數(shù)據(jù)支持,有助于公司在市場環(huán)境中做出正確的決策。

方案

為了充分發(fā)揮財(cái)務(wù)主辦的作用,企業(yè)應(yīng)采取以下措施:

1. 建立健全財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

2. 提供專業(yè)培訓(xùn):定期為財(cái)務(wù)主辦提供最新的財(cái)務(wù)法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)。

3. 強(qiáng)化溝通協(xié)作:鼓勵財(cái)務(wù)主辦與各部門間的溝通,以便更好地理解業(yè)務(wù)需求,提供針對性的財(cái)務(wù)建議。

4. 實(shí)施績效考核:設(shè)立明確的業(yè)績指標(biāo),通過考核激勵財(cái)務(wù)主辦提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

5. 利用技術(shù)手段:運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和信息系統(tǒng),提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性。

財(cái)務(wù)主辦是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石,通過有效的管理和支持,他們將為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)范文


財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)

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熟悉并遵守國家有關(guān)財(cái)稅規(guī)定,公司財(cái)務(wù)管理制度各項(xiàng)規(guī)章制度。在公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,按公司的財(cái)務(wù)管理制度建立單位財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員建立核算基礎(chǔ)工作,熟練掌握單財(cái)務(wù)各崗位操作技能,能指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作,對下屬工作做到檢查落實(shí)。熟悉公司各種管理系統(tǒng)及營業(yè)操作流程及各種提成方案,保證公司的財(cái)務(wù)管理制度在各單位得到落實(shí),協(xié)調(diào)好各單位財(cái)務(wù)之間的工作關(guān)系,對各單位財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排,負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作,參與財(cái)務(wù)人員的招聘,負(fù)責(zé)各單位財(cái)務(wù)人員的晉級和業(yè)務(wù)考核。帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成單店的會計(jì)核算、監(jiān)督、分析和會計(jì)報(bào)表的編制及申報(bào)納稅。協(xié)同公司財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)對外關(guān)系,不得向無關(guān)人員透露各單位的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。

1、指導(dǎo)會計(jì)和出納進(jìn)行帳務(wù)處理,審核會計(jì)憑證、審閱會計(jì)帳戶、按公司統(tǒng)一的報(bào)表種類及格式編審會計(jì)報(bào)表,并將電子版發(fā)給公司。

2、每天檢查收入款項(xiàng)(現(xiàn)金、信用卡)的收入清點(diǎn)狀況,督促主管編報(bào)《報(bào)表》和收入款的進(jìn)帳工作,檢查主管(出納)每天將《日報(bào)》、《貨幣資金日報(bào)》向公司報(bào)送的情況。

3、保管好財(cái)務(wù)印鑒章(財(cái)務(wù)專用章)及網(wǎng)上銀行發(fā)出卡及密碼,審核各單位的每一筆成本費(fèi)用支出,對不符合公司規(guī)定的支出有權(quán)拒絕,并向公司匯報(bào),對超出正常標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用應(yīng)立即提醒廠長注意。

4、組織會計(jì)正確核算的營業(yè)成本,每天審查核算員編報(bào)的《入庫匯總表》、《出庫匯總表》、《 ##統(tǒng)計(jì)表》及《##匯總表》,對進(jìn)出量大的重點(diǎn)分析。

5、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營業(yè)前盤存上月末結(jié)余原材料,做到翻廂倒柜,計(jì)算月末存貨金額,當(dāng)月末存貨金額超過核定金額時(shí),立即報(bào)告負(fù)責(zé)人。

6、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營業(yè)前,從庫存系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)存數(shù),按部門造表,盤點(diǎn)商品、原料的盤點(diǎn)工作。

7、組織財(cái)務(wù)人員按公司《管理規(guī)定》參與并監(jiān)督各部門盤點(diǎn),低值易耗品剔除客損及員工賠償?shù)纫蛩睾蠛藢?shí)損耗,損耗超過或低于公司核定的比例時(shí),按公司的規(guī)定計(jì)算賠償、獎勵金額。

8、每月進(jìn)行一次由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠長及各部門參加的單位經(jīng)濟(jì)活動分析。

11、根據(jù)各種提成方案依據(jù)及各部門報(bào)送的提成數(shù)據(jù),審核并計(jì)算員工的各種提成金額,經(jīng)批準(zhǔn)后交出納付款。

12、審核員工應(yīng)付工資,重點(diǎn)審核工資標(biāo)準(zhǔn)及真實(shí)性,崗位職數(shù)是否在公司的定編內(nèi),堅(jiān)決杜絕領(lǐng)空餉、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,經(jīng)批準(zhǔn)后,編制銀行工資打卡表,交出納轉(zhuǎn)帳付款。

13、負(fù)責(zé)有價(jià)證券的發(fā)放、審查工作,通過建立臺帳對部門有價(jià)證券的領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存進(jìn)行監(jiān)管,每月對營業(yè)部有價(jià)證券盤點(diǎn)一次,發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告廠長。

14、督促并檢查會計(jì)人員保管好各種會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表及各種會計(jì)資料。

15、按公司《備用金管理辦法》對員工借支的備用金一年核定一次。

17、督促會計(jì)核對集團(tuán)內(nèi)部往來,督促會計(jì)與出納勾對銀行存款對帳單和盤點(diǎn)現(xiàn)金。

18、按公司《收現(xiàn)金管理制度》的要求,檢查督促主管(出納)現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況。

19、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員因故離職的監(jiān)交工作,財(cái)務(wù)主管的離職由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理監(jiān)交。

20、要求對財(cái)務(wù)各崗位員工工作中使用的除管理系統(tǒng)以外的各種電子表格、電腦文檔進(jìn)行備份,更改密碼后單獨(dú)存放在主管的工作電腦中。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫除系統(tǒng)自動備份外,每星期手工備份一次單獨(dú)存放,以保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的絕對安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬套起用、科目設(shè)置及操作員的權(quán)限設(shè)置。

21、完成公司財(cái)務(wù)部交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主辦作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色,其主要作用在于確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營穩(wěn)定,資金管理有效,并通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為決策層提供關(guān)鍵信息。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)
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