化驗室管理制度旨在確保實驗操作的安全性、準確性和有效性,為科研和生產(chǎn)活動提供可靠的數(shù)據(jù)支持。它規(guī)范了實驗室的運行流程,明確了人員職責,保證了設備的合理使用,同時也維護了實驗室環(huán)境的整潔與安全。
包括哪些方面
1. 實驗室人員管理:包括人員資格認證、培訓、職責分工及行為準則。
2. 設備管理:涉及設備的采購、保養(yǎng)、校準和報廢流程。
3. 樣品管理:規(guī)定樣品的接收、存儲、處理和廢棄程序。
4. 實驗操作規(guī)程:明確實驗步驟、安全規(guī)定和應急處理措施。
5. 數(shù)據(jù)記錄與報告:規(guī)定數(shù)據(jù)的記錄、審核、保存和報告要求。
6. 環(huán)境衛(wèi)生與安全:涵蓋實驗室清潔、廢棄物處理、消防及個人防護措施。
7. 質量控制:設立質量標準,進行定期檢查和評估。
重要性
化驗室管理制度的重要性不言而喻,它:
1. 保障實驗結果的可靠性,防止因操作不當導致的數(shù)據(jù)誤差。
2. 維護實驗室安全,預防化學、生物等潛在風險。
3. 提升工作效率,通過標準化流程減少無效工作。
4. 保護環(huán)境,遵守環(huán)保法規(guī),妥善處理廢棄物。
5. 培養(yǎng)員工專業(yè)素養(yǎng),提升團隊協(xié)作能力。
方案
1. 制定詳細的操作手冊,涵蓋所有實驗流程和設備使用說明。
2. 定期組織安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。
3. 設立設備維護計劃,確保設備處于良好運行狀態(tài)。
4. 強化數(shù)據(jù)管理,實行雙重核查制度,確保數(shù)據(jù)真實無誤。
5. 定期進行實驗室環(huán)境檢查,保持實驗室整潔,及時清理廢棄物。
6. 設立質量控制部門,負責監(jiān)督實驗過程,確保實驗質量。
7. 對違反規(guī)定的員工進行教育引導,嚴重違規(guī)者應采取相應處罰措施。
通過上述方案的實施,化驗室管理制度將得到全面落地,從而提升實驗室的整體運行效率和安全性,為科研和生產(chǎn)活動的順利進行提供有力保障。
化驗室管理制度范本
目錄
- 第一篇:化驗室管理制度
- 第二篇:磚廠化驗室管理制度
- 第三篇:食品化驗室管理制度
- 第四篇:煤炭化驗室管理制度
- 第五篇:化驗室管理制度
化驗室管理制度
1、化驗室管理制度
目的:規(guī)范實驗室管理,保證試驗環(huán)境滿足檢驗工作的要求和儀器設備的使用條件。
使用范圍:適用于實驗室管理。
責任人:實驗室負責人、檢驗員。
主要內容:化驗室必須保持整潔和安靜,保持良好通風;嚴禁在化驗室內吸煙、飲食、飲水、喧嘩、打鬧、娛樂;所有儀器、物品必須擺放整齊,便于使用,不得隨意改動;實驗室內試劑應有規(guī)范的標簽,按試劑要求的條件存放;易燃、易爆、有毒有害物品單獨存放;檢驗人員嚴格遵守儀器設備操作規(guī)程;下班前應斷水、斷電、斷氣,做好安全檢查
2、樣品抽取管理制度
目的:規(guī)范取樣工作。
適用范圍:適用于檢驗部門對原料、輔料、半成品、成品檢驗的取樣工作。
責任者:質檢人員。
主要內容:取樣原則:要保證所取樣品具有代表性、隨機性、一致性、真實性。取樣時間:檢驗部門接到原料部、車間、倉庫的通知后,要及時采樣。取樣方法:固體原料、輔料用取樣釬,取出量至少為需取樣量的四倍,按四分法分樣。液體原料、輔料用兩頭開口取樣管緩慢插到桶底,然后用食指壓緊上口,移出取樣管,放入樣品容器中,保證樣品均勻具有代表性。取樣數(shù)量:取樣數(shù)量決定于被抽物料的總件數(shù)。每批產(chǎn)品總件≤10時,每件都需取樣;總件為10~100時,取樣量為 10;總件為100件以上時,取樣量在 10的基礎上每增加100件多取3件。取樣后應及時將樣品裝入瓶(袋)中,密封,并貼上標簽,寫明品名、批號等信息。取樣完畢,在每件被取樣的包裝上貼上標志(已取樣)。采樣完應及時填寫采樣記錄,如:品名、生產(chǎn)日期(批號)、數(shù)量、規(guī)格、采樣日期、采樣人、備注等。半成品、成品在車間或成品庫中按批隨機采樣,采樣量由產(chǎn)量決定。采樣人員采樣時應采取措施,防止樣品污染。采樣工具或容器,在采樣完畢后,應清洗干凈,晾干,妥善保存,防止污染。
3、樣品檢驗分析判定制度
目的:保證原料合格進廠、半成品合格進入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品合格出廠。
適用范圍:適用于本廠的原料、半成品、成品。
責任人:品管部負責人、檢驗員、成品倉庫保管員、質監(jiān)人員。
主要內容:出廠成品、生產(chǎn)過程中的半成品及購入的原料一律由質量管理部門按企業(yè)內控標準規(guī)定,檢驗合格后方可進入下一環(huán)節(jié),不得漏檢;質檢員根據(jù)規(guī)定對原料、成品、半成品進行抽樣,填寫抽樣記錄,及時送至化驗室;檢驗人員必需嚴格按標準、規(guī)程認真操作,各種檢驗應作好原始記錄,確保分析結果準確、真實、有效。檢驗過程中發(fā)生故障或出現(xiàn)某種外界干擾(如停電等),必須立即中斷檢測,故障排除后,重新檢測;檢測原始記錄保存2年以后,由品管負責人同意方可銷毀;檢驗原始記錄及檢驗報告是單位的技術秘密,不得泄漏;成品、半成品每批抽檢一次,結果通知品管部。檢驗合格的原料,結果通知品管及保管入庫使用。不合格原料填寫“不合格原料通知單”交至原料部及品管部;檢驗人員必須持有勞動部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,對檢驗室的儀器設備正確使用,按期維護,保證水、電、氣的安全。
4、檢品復檢和比對試驗制度
目的:建立檢品復檢制度,確保檢驗結果的準確性。
適用范圍:適用于原料、輔料、包裝材料、半成品、成品等復檢。
責任人:檢驗員、質檢員、復核人、檢驗負責人。
主要內容:樣品經(jīng)檢驗不合格,或檢測平行樣結果不平行、須復檢或重做;復檢前要首先核對試劑、試液是否有異常,是否在規(guī)定的有效期之內,儀器是否在檢定有效期內,人員操作是否正確,時間(加熱、恒溫、滅菌)限制是否正確。確認無誤后,進行復檢,復檢結果有效;復檢合格并找出原因,可判定合格;若未找出原因,應再安排另一位檢驗員檢驗,如結果合格,才可判定為合格;若出現(xiàn)不合格,應報告質檢負責人,指定第二人復檢,如復檢結果與第一次一致,則報不合格;若第二人復檢合格,且找到第一次不合格的原因,可判定合格;若未找出二人差距原因,須報告質檢負責人,重新取樣復檢,批準后由質檢員重新取樣,檢驗員與復檢員一起復檢,若合格,判定為合格;不合格,則判定為不合格。
對于原料,如供貨方提出異議,并拿出“合格證明”,經(jīng)品管部負責人同意后,雙方重新取樣一同檢驗,以后一次結果作為最終判定。如雙方檢驗結果不一致,可送權威部門仲裁檢驗。
5、檢驗結果校核和報告制度
目的:確保檢驗記錄正確、規(guī)范,結論準確。
適用范圍:適用于所有檢驗結果的校核。
責任人:校核人、檢驗員。
主要內容:校核人應具有與檢驗員一樣的資格;檢驗員填寫完檢驗原始記錄后,交校核人校核,未經(jīng)校核人校核并簽名的記錄仍處于未完成狀態(tài),不能進入下一個環(huán)節(jié)。校核人根據(jù)檢驗項目的操作規(guī)程進行校核。校核內容由:檢驗項目是否完整、不缺項,書寫是否工整、正確,檢驗依據(jù)與檢驗指令用標準是否一致,計算公式、計算數(shù)值是否正確,實驗記錄填寫是否完整、正確,檢驗員是否簽名等。原始記錄均符合規(guī)定要求,校核人可簽字,否則待檢驗員按要求改正后再校核簽名,或報檢驗負責人令其改正。屬于校核內容范疇的項目發(fā)生錯誤由校核人負責;屬操作差錯等問題由檢驗員負責。校核工作應及時、認真完成,不得拖延。
6、飼料標簽簽發(fā)制度
要點:產(chǎn)品經(jīng)檢驗(不一定經(jīng)過檢測)合格才可允許出廠。按照當班產(chǎn)量核發(fā)標簽的數(shù)量。檢驗員要在飼料標簽上加蓋“檢驗合格章”或有檢驗員標記的印記,這樣的標簽才是合格的標簽。
7、產(chǎn)品留樣觀察制度
目的:提高產(chǎn)品質量,使產(chǎn)品具有追溯性,以便發(fā)現(xiàn)問題及時核查。
適用范圍:適用成品、原料、輔料、內包裝材料、標簽、說明書等。
責任人:品管部負責人、質檢員、檢驗員、樣品保管員。
主要內容:樣品保管員負責留樣樣品管理工作,應具有一定的專業(yè)知識,了解樣品的性質和貯存方法;質檢員將所抽樣品進行詳細登記,登記內容有:樣品的名稱、規(guī)格、來源、生產(chǎn)日期(或批號)、采樣數(shù)量、采樣基數(shù)、采樣人、采樣日期、樣品保質期等;送至化驗室后,樣品保管員對所抽樣品進行唯一性編號,并進一步簽字確認,按要求粉碎至一定粒度;檢驗完畢后,由樣品保管員統(tǒng)一分類存放于留樣室,防止生蟲、霉壞或丟失;樣品保存期為保質期過后三個月;超過保存期限樣品,按規(guī)定由品管部負責人簽字后統(tǒng)一處理,并做好記錄;留樣室的樣品為單位的技術機密,未經(jīng)品管部負責人同意任何人不得私自拿做它用。留樣室應有溫濕度表,樣品保管員每天檢查留樣的溫、濕度情況并記錄,除具有特殊要求的樣品外,通常為常溫狀態(tài)下保存。
8、化學試劑安全貯存制度
目的:確?;瘜W試劑安全、合理存放,利于管理和使用。
適用范圍:化學試劑的存放與管理。
責任人:檢驗負責人、檢驗人員。
主要內容:貯存環(huán)境:化學試劑應存放在化學試劑貯存室內。室內應陰涼避光,防止太陽光直射,使室溫偏高造成試劑揮發(fā)、變質、失效等。室內嚴禁明火,消防滅火器材完備。盛放化學試劑的櫥柜應防塵、耐腐蝕、避光,且取用方便?;瘜W性質相抵觸的化學物品,嚴禁在同一柜內存放。毒品及危險品應單獨存放。配制好的各種化學試劑均應封口,貼好標簽,合理擺放。劇毒試劑應雙人雙鎖專柜管理,設專帳保管。使用時由檢驗負責人批準。
9、儀器設備檢定和管理制度
目的:有效管理儀器設備,使儀器正常運行,確保檢驗分析數(shù)據(jù)準確。
適用范圍:適用于檢驗用儀器設備。
責任人:檢驗部門負責人、檢驗員。
主要內容:對所有檢驗用儀器設備建立檔案和使用記錄。檔案內容包括:生產(chǎn)廠家、規(guī)格、型號、技術參數(shù)、管理人、使用人、說明書、設備清單、安裝位置、維修保養(yǎng)記錄等。使用記錄應包括:使用時間、使用人、使用前儀器狀態(tài)、測試項目、測試樣品、使用后儀器狀態(tài)、備注等。定期對儀器設備進行保養(yǎng)、檢查,并做好記錄。
存放條件應滿足儀器的要求,如溫度、適度、是否避光等。每種儀器都有特定的操作規(guī)程,操作人員應先熟悉儀器性能,才能進行操作,并嚴格按照操作規(guī)程操作。為保證測試數(shù)據(jù)準確可靠,每臺分析儀器、必須定期進行檢定。儀器一旦出現(xiàn)故障,應由專業(yè)維修人員進行維修,其他任何人不可對儀器進行拆卸。維修完畢,由維修人員填寫維修記錄,存入儀器檔案。檢驗人員使用儀器操作完畢后,及時關機,填寫使用記錄,臺面整理干凈后方可離去。
10、玻璃儀器管理和洗滌制度
目的:有效管理玻璃儀器,確保檢驗分析數(shù)據(jù)準確。
適用范圍:適用于檢驗用玻璃儀器。
責任人:檢驗部門負責人、檢驗員。
主要內容:玻璃儀器分類存放,使用時輕拿輕放,使用后按要求清洗、晾干,定量玻璃儀器要進行檢定合格后,方可使用。
11、檢驗記錄管理和保存制度
目的:規(guī)范檢驗記錄的書寫要求。
適用范圍:檢驗記錄。
責任人:檢驗負責人、檢驗員。
主要內容:檢驗員書寫檢驗原始記錄要完整,無缺頁損角。有檢驗數(shù)據(jù)、計算公式。有檢驗員、校核人簽名(全名)。字跡清楚,色調一致。書寫正確,無涂改。錯誤處用橫線劃去,并在改正處簽章。有判定依據(jù),由檢驗結論,無漏項。質量檢驗記錄過樣品保存期一個月后,交品管部負責人妥善保存,并做好相應記錄。檢驗記錄應保存至樣品有效期滿后一年,無有效期的應保存三年,經(jīng)品管負責人批準方可銷毀,并做記錄。
12、化驗員崗位職責
(1)對自己所做的檢驗工作質量負責;
(2)嚴格按標準或檢驗技術規(guī)范進行各項檢驗工作,確保數(shù)據(jù)準確、可靠、及時;
(3)按照要求全面檢測原料和成品相應指標;
(4)不合格原料、成品及時通知檢驗負責人;
(5)對初檢不合格原料、成品及時復檢,保證檢測結果準確;
(6)負責所用試劑及標準溶液的配制及標定,做好記錄;
(7)認真做好儀器設備的使用記錄,并定期保養(yǎng),儀器由故障及時匯報負責人;
(8)認真填寫檢驗原是記錄,數(shù)據(jù)處理及時準確,并及時將分析結果報告檢驗負責人;
(9)所用玻璃器皿及時清洗,保持檢驗室干凈衛(wèi)生;
13、檢驗室負責人崗位責任制
(1)全面負責檢驗室工作,每月向品管部或主管廠長報告工作情況;
(2)負責全室人員的工作安排,時刻檢查、督促檢驗工作;
(3)及時收集新的檢驗標準方法,隨時解決檢驗過程中出現(xiàn)的技術問題;
(4)負責檢測質量爭議的處理;
(5)審核檢驗記錄,簽收檢驗報告單;
(6)每月編寫原料、成品檢驗匯總表;
(7)負責提出所需儀器設備、化學試劑的計劃。
第二篇:磚廠化驗室管理制度化驗室管理制度
一 . 化驗專員務必服從領導安排,學習并掌握各種化驗器材的正確使用,同時保障檢驗結果真實可靠。
二 . 化驗員職責
1. 對原料、出廠產(chǎn)品樣品進行檢驗,出具檢驗數(shù)據(jù),對檢驗結果的準確性負責。
2. 檢驗過程中,認真據(jù)實填寫各項記錄,嚴格按照檢驗規(guī)程檢驗,不得有漏檢、錯檢等現(xiàn)象。
3.定期維護保養(yǎng)試驗設備儀器,保持設備儀器的靈敏性和準確性。
三 .化驗室環(huán)境
1. 化驗室內外要保持清潔衛(wèi)生,儀器、設備擺放整齊、保持清潔。
2. 化驗室專員上班前要打掃室內衛(wèi)生,做到無積灰、無垃圾。下班前擺
放好化驗儀器、打掃衛(wèi)生關閉所有電源,最后關好門窗。
3. 化驗室專員必須確保環(huán)境條件符合試驗設備、儀器的環(huán)境要求。
四 .化驗器材管理
1. 化驗儀器的使用必須嚴格按照操作規(guī)程進行,使用完畢要對設備儀器
進行清潔、整理。
2. 化驗設備、儀器應定期維護保養(yǎng),保持設備儀器的靈敏性和準確性。
五 .檢驗工作程序
1. 化驗專員對需要化驗的材料進行取樣,取樣要均勻有代表性。
2. 化驗專員嚴格按化驗規(guī)程操作,確?;炦^程符合要求,檢驗結果準
確可靠。
3. 化驗結果出來后,化驗專員應認真據(jù)實填寫化驗記錄(一式三份)。分
別送給燒窯師傅和直接領導。
4. 化驗記錄由化驗專員負責保存,定期歸檔。
第三篇:食品化驗室管理制度食品化驗室管理制度
1.嚴格按照“食品衛(wèi)生國家標準”進行規(guī)范操作。
2. 食品檢測項目和檢測結果必須符合國家標準要求。
3. 遵守本廠產(chǎn)品質量標準,做好原輔材料及產(chǎn)品檢驗、分析工作,確實把好質量關。
4.實驗情況及時分析,數(shù)據(jù)要記錄在專用記錄本上,并做到及時、真實、齊全、清晰、整潔、規(guī)格。
5.化驗人員應努力鉆研業(yè)務,熟練掌握操作技能,仔細地觀察實驗現(xiàn)象,養(yǎng)成良好工作習慣。
6.按照生產(chǎn)工藝要求,認真做好生產(chǎn)半成品和成品檢測的工作,定期檢查、保養(yǎng),確保儀器正常運轉。
7.玻璃儀器的洗滌,必須遵守清洗規(guī)章制度,以達到分析項目準確無誤。
8.遵守公司一切規(guī)章制度。
9.人為損壞化驗室儀器、設備,根據(jù)情節(jié)給予賠償。
10.檢測產(chǎn)品質量情況及時報告上級主管部門,指出整改措施與建議。
11.易燃、易爆、劇毒、強酸、強堿化學試劑要妥善保管,嚴格遵守規(guī)章制度,杜絕事故發(fā)生。
12.下班前關閉門窗、水、電,確保防火、防爆、防盜、防毒安全。
13.化驗室閑人免進
14.化驗人員違反上述規(guī)定者,根據(jù)公司紀律要求予以處罰,甚至除名。_______公司
____年_月_日
第四篇:煤炭化驗室管理制度煤炭化驗室管理制度
1.非工作人員禁止進入煤分析室,試驗人員進入煤分析室必須穿工作服。
2.試驗人員進入煤分析室首先打開空調進行恒溫,室內有試驗產(chǎn)生的有毒氣體和其它易燃、有毒藥劑,嚴禁煙火,禁止吸煙。
3.禁止將飲食及其容器帶入煤分析室內,工作后要洗手。
4.煤分析室實行定置管理,不得隨意將室內設施移動或挪做他用、更換,試驗用具應放在指定的位置。
5.煤分析室應整齊清潔,不準存放其它與試驗無關的物質。
6.非試驗人員不得隨意觸動儀器及化學藥品。
7.試驗人員工作時要嚴格試驗操作規(guī)程,藥品管理規(guī)定,化驗工作一般注意事項的有關規(guī)定,防止儀器損壞。
8.試驗人員應熟悉煤分析室內所有試驗儀器、器皿的安全操作方法和試驗藥品、樣品的特性。
9.煤分析儀器必須按照定期工作要求進行對照和校驗,保證儀器準確可靠。
10.試驗人員不得送檢人員接觸,不準泄露化驗數(shù)據(jù),實事求是,反對弄虛作假。不準送檢人員進入煤分析室。
11.試驗中不慎將藥劑灑落到儀器、桌面、地面上應及時清理干凈,試驗廢液禁止倒入下水道,有毒試驗廢液應經(jīng)過解毒處理合格后排放。
第五篇:化驗室管理制度化驗室管理制度
1. 化驗室環(huán)境清潔,衛(wèi)生,物品擺放整齊,井然有序。
2. 嚴禁個人物品存在,嚴禁室內飲食、吸煙,嚴禁無關人員進入化驗室。
3. 對易燃易爆藥品分類拜訪,妥善保管,遠離熱源、人源。
4. 進入化驗室必須著工作服,無菌室配備專用的工作服、帽、口罩、拖鞋,離開無菌室、化驗室需更衣。
5. 從事化驗的人員須經(jīng)過一定的教育,具有一定經(jīng)驗資格。
6. 定期對化驗員進行技能、能力的培訓,并進行考試,合格后方可繼續(xù)從事化驗工作。
7. 利用外部送檢的方法,對化驗員的個人檢測行動進行校準。
8. 化驗員工作應科學、嚴謹、客觀、公正,嚴格遵守操作標準及要求。
9. 使用的介質、配好的試劑、試劑和化學試劑均應在保質期內使用。
10.截至、配好的試劑、試劑和化學試劑在開封或配置時應注明日期。
11.分裝容器或配置的試劑,應在每個分裝容器上標識廢棄日期,所有的介質,配置的試劑、試劑和化學試劑容器都應有標簽。
12.實驗室法定的計量器具,定期由國家計量所進行鑒定校準,其他非法定計量器具依照公司的相關規(guī)定,由化驗員校準,嚴禁使用非鑒定校準的計量器具,檢測設備須經(jīng)經(jīng)常檢查、清潔、維護和校準。
13.對原始記錄和化驗單,要求填寫及時,內容真實,完整正確,字跡清晰,能準確識別,簽名齊全,不得隨意更改、涂改,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)填寫錯誤,要用劃線的方法進行更正,更改處應簽名或簽章。
14.化驗室使用后的廢棄物,做到無害化處理后方可廢棄。
15.化驗室應有可以馬上找到的檢驗操作標準規(guī)程。
16.下班后,檢查電源、火源、水源,做到無隱患方可下班。
其他相關文章:化驗室管理制度
化驗室管理制度
化驗室管理制度
化驗室管理制度
化驗室管理制度