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煤礦杜絕重大事故措施旨在保障煤礦生產(chǎn)的安全環(huán)境，通過系統(tǒng)性的管理和技術手段，預防和減少煤礦安全事故的發(fā)生，確保礦工的生命安全，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營，同時也為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
包括哪些方面
1. 安全教育培訓：定期對礦工進行安全生產(chǎn)知識和應急技能的培訓，提升員工的安全意識和應對能力。
2. 礦井安全檢查：定期進行全面的礦井安全檢查，排查隱患，及時修復，確保設備設施的完好性。
3. 應急預案制定：建立完善應急預案，明確各類事故的應對流程，提高應急響應效率。
4. 安全責任落實：明確各級管理人員的安全職責，確保安全工作層層落實，人人負責。
5. 技術改造升級：引進先進的安全技術和設備，提高煤礦的安全水平。
6. 安全文化建設：營造重視安全的企業(yè)文化氛圍，提高全員的安全素質(zhì)。
重要性
煤礦安全關乎礦工的生命安全，關乎企業(yè)的生存和發(fā)展，乃至社會穩(wěn)定。一次重大事故不僅會造成人員傷亡，還會導致企業(yè)信譽受損，經(jīng)濟損失巨大，甚至可能引發(fā)社會輿論的廣泛關注。因此，建立健全煤礦杜絕重大事故的措施，是煤礦企業(yè)必須高度重視和切實執(zhí)行的工作。
方案
1. 建立安全管理體系：制定全面的安全規(guī)章制度，形成從管理層到作業(yè)層的安全管理網(wǎng)絡，確保安全管理無死角。
2. 強化安全監(jiān)管：設立專門的安全監(jiān)管部門，定期進行安全考核，對違規(guī)行為嚴肅處理。
3. 加強設備維護：定期對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)和檢修，保證設備運行正常，防止因設備故障引發(fā)事故。
4. 提升風險識別能力：通過風險評估，識別潛在的安全隱患，采取有效措施進行防范。
5. 實施安全獎勵制度：對嚴格執(zhí)行安全規(guī)定、發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患的員工給予獎勵，激勵全員參與安全管理。
6. 定期演練應急預案：組織礦工進行應急演練，提高應對突發(fā)情況的能力。
7. 建立信息反饋機制：鼓勵員工報告安全問題，及時收集、分析和解決，持續(xù)改進安全狀況。
以上措施需結(jié)合煤礦實際情況，逐步實施和完善，以期達到杜絕重大事故的目標。只有全員參與，共同維護，才能真正構(gòu)建起煤礦安全生產(chǎn)的堅固防線。
煤礦杜絕重大事故措施（制度范本）范文
為深刻汲取我隊“9.11”罐籠配重傷人事故的教訓，更好的總結(jié)經(jīng)驗，保障四季度的安全，有效預防各種零打碎敲事故，堅決杜絕重大事故，力爭事故為零，特制定以下措施（制度）：
1、各崗位工嚴格按照本崗位操作標準進行作業(yè)，出現(xiàn)違章情況，按照情節(jié)嚴重程度，做出相應處罰，并在各班班前會上作出書面檢查，深刻認識到自身的錯誤；
2、各崗位工及司機要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，不得脫崗早退，否則罰款100元；
3、所有下井職工必須熟悉本崗位操作標準、崗位責任制、自救器使用方法、十大禁區(qū)、三十六個不準、二十六個人員站位，不能熟掌握者下崗培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗；
4、嚴格落實規(guī)范職工操作行為，現(xiàn)場安全互聯(lián)保各項規(guī)定，努力提高職工素質(zhì)，抓好“五特殊”管理，所有職工都應高度重視積極參與配合；
5、加強輔助運輸機電設備的全面排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全設施存在的缺陷，加強對機電運輸設備的日常檢修和維護工作的力度，確保機電運輸設備安全可靠運行；
6、跟班副隊長、班組長應嚴格執(zhí)行現(xiàn)場跟班、交接班制度，如出現(xiàn)脫崗發(fā)生變化不在現(xiàn)場，給與罰款300元處理；
如出現(xiàn)酒后上崗、睡崗等嚴重違章行為，罰款500元，下崗并交由人力資源部處理，各班班前會要嚴查不放心人員，經(jīng)談話教育確認。
