安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度3篇

包括哪些

安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度旨在確保公司員工具備必要的安全知識和技能，預(yù)防工作場所事故的發(fā)生。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 初級安全培訓(xùn)：針對新入職員工，提供基礎(chǔ)的安全知識和公司特定的安全規(guī)定。

2. 定期復(fù)訓(xùn)：為所有員工安排定期的安全培訓(xùn)，以更新知識和強(qiáng)化記憶。

3. 專項(xiàng)技能培訓(xùn)：針對特殊工種或高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，進(jìn)行專門的技術(shù)和安全操作培訓(xùn)。

4. 應(yīng)急演練：模擬事故場景，檢驗(yàn)員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全法規(guī)與政策：講解國家和地方的安全法規(guī)，以及公司的安全政策和程序。

2. 危險(xiǎn)源識別：教育員工識別和評估工作場所潛在的危險(xiǎn)因素。

3. 防護(hù)設(shè)備使用：教授正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，如頭盔、護(hù)目鏡、防護(hù)手套等。

4. 應(yīng)急處理：訓(xùn)練員工如何應(yīng)對火災(zāi)、泄漏、電氣故障等常見緊急情況。

5. 工作安全操作規(guī)程：詳細(xì)說明各工種的安全操作步驟和注意事項(xiàng)。

應(yīng)急預(yù)案

1. 制定全面的應(yīng)急預(yù)案：包括事故報(bào)告流程、疏散路線、急救措施等，確保每個(gè)員工了解并能快速響應(yīng)。

2. 演練與評估：定期進(jìn)行模擬演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，并根據(jù)演練結(jié)果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

3. 應(yīng)急資源準(zhǔn)備：確保應(yīng)急設(shè)施完好，如消防器材、急救箱等，定期檢查并及時(shí)補(bǔ)充。

4. 后續(xù)行動：事故后進(jìn)行回顧分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

重要性

安全技術(shù)培訓(xùn)不僅是法律法規(guī)的要求，更是保障員工生命安全和企業(yè)正常運(yùn)營的關(guān)鍵。通過有效的培訓(xùn)，員工能夠：

1. 提高安全意識：理解安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)定。

2. 減少事故風(fēng)險(xiǎn)：掌握預(yù)防和應(yīng)對事故的技能，降低事故發(fā)生的可能性。

3. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在應(yīng)急情況下，員工能協(xié)同作戰(zhàn)，共同應(yīng)對危機(jī)。

4. 提升企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾信任度。

安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們必須認(rèn)真執(zhí)行，不斷優(yōu)化，確保每一位員工都能從中受益，共同構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。

安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度范文

第1篇 空壓機(jī)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1、根據(jù)國家《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，貫徹安全生產(chǎn)第一方針，提高煤礦職工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)，預(yù)防各類事故的發(fā)生和增強(qiáng)搶救、自救和互救的能力，制定特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育制度。

2、通過培訓(xùn)后的作業(yè)人員必須達(dá)到以下基本標(biāo)準(zhǔn)：

1）了解當(dāng)和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)熟悉《礦山安全條例》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。

2)熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。

3）熟悉掌握本崗位的安全技術(shù)。

4）掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造、會熟悉地使用和操作、排除故障。

3、培訓(xùn)辦法及任務(wù)

1）經(jīng)晉城質(zhì)量監(jiān)督局培訓(xùn)合格并取得中華人民共和國國特種設(shè)備作業(yè)人員證后，方有資格進(jìn)行操作。

2）經(jīng)我礦安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格并取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

3）未經(jīng)培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁對設(shè)備進(jìn)行操作。

第2篇 安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1.安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是:全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》,有計(jì)劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。

2.安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是:通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實(shí)際操作技能,提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn),舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班,確保安全生產(chǎn)。

3.安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針,根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求,積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn),并建立健全各種規(guī)章制度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4.安全技術(shù)培訓(xùn)工作,要按要求配備專、兼職教學(xué)人員,并做到計(jì)劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

5.安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。

6.專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想,執(zhí)行黨的教育方針政策和決定:忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,做職工的表率:要積極參加教研活動,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7.教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策,努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件,關(guān)心他們的生活和工作,充分調(diào)動他們的積極性,使其集中精神做好工作。

8.專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,備好課、寫好教案,明確教學(xué)目的和要求。

9.專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù),定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。

10.培訓(xùn)人員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識,遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度,尊敬教師,團(tuán)結(jié)同學(xué),圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

第3篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理制度

1 每個(gè)項(xiàng)目部必須配備足夠的特殊工種人員，禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。

2 特殊工種人員如：電工、起重工、架子工、電焊工、機(jī)械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員，必須經(jīng)考核合格方能持證上崗。

3 從事特殊作業(yè)的人員，必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、對本作業(yè)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具備安全專業(yè)技術(shù)知識。

4 從事特殊作業(yè)人員要由項(xiàng)目部集中向公司報(bào)名，經(jīng)審查、體檢合格送市培訓(xùn)班培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)踐考核合格取得有關(guān)部門發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

5 取得操作證的特殊作業(yè)人員中除機(jī)動車駕駛員每年進(jìn)行年審?fù)?，其他特殊作業(yè)人員每兩年進(jìn)行一次，復(fù)審進(jìn)行體檢、復(fù)試本工種安全理論和實(shí)際操作能力，檢查違章違紀(jì)情況。