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權(quán)健獎(jiǎng)金制度范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):60

權(quán)健獎(jiǎng)金制度范本

權(quán)健獎(jiǎng)金制度范本怎么寫

在構(gòu)建一個(gè)企業(yè)的獎(jiǎng)金制度時(shí),企業(yè)管理者需要具備清晰的思路和專業(yè)知識(shí),確保制度既能激勵(lì)員工,又能符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。權(quán)健獎(jiǎng)金制度的制定,應(yīng)以公平、透明和可持續(xù)性為基本原則,旨在激發(fā)員工的積極性,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)保證公司的財(cái)務(wù)健康。

規(guī)章制度包括哪些

一個(gè)完整的獎(jiǎng)金制度應(yīng)包含以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:

1. 獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):明確獎(jiǎng)金發(fā)放的基礎(chǔ),如銷售業(yè)績、項(xiàng)目完成情況、個(gè)人績效等。

2. 獎(jiǎng)金分配比例:確定不同層級(jí)、不同崗位員工的獎(jiǎng)金占比,確保公正。

3. 獎(jiǎng)金發(fā)放周期:明確獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)間,如季度、半年度或年度。

4. 獎(jiǎng)金評(píng)定流程:規(guī)定從考核到獎(jiǎng)金發(fā)放的詳細(xì)步驟,確保過程公正。

5. 特殊情況處理:設(shè)定特殊情況下的獎(jiǎng)金政策,如離職、新入職員工的待遇。

6. 制度修訂機(jī)制:建立定期評(píng)估和調(diào)整制度的機(jī)制,以適應(yīng)公司發(fā)展。

作用和意義

規(guī)章制度的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 激勵(lì)機(jī)制:通過明確的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。

2. 穩(wěn)定團(tuán)隊(duì):提供公平的薪酬體系,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠度。

3. 管理工具:幫助管理層量化評(píng)價(jià)員工表現(xiàn),便于管理和決策。

4. 企業(yè)文化:反映公司的價(jià)值觀,塑造積極向上的工作氛圍。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn):

1. 廣泛咨詢:收集員工、管理層的意見,確保制度的可行性。

2. 明確目標(biāo):明確制度要達(dá)成的效果,如提升效率、激勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)等。

3. 合法合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

4. 公平原則:避免偏袒,確保所有員工都有機(jī)會(huì)獲取獎(jiǎng)金。

5. 可執(zhí)行性:制度應(yīng)簡潔明了,便于理解和執(zhí)行。

權(quán)健獎(jiǎng)金制度范文


第一篇:XXXX年最新權(quán)健獎(jiǎng)金制度

獎(jiǎng)金制度

兩種加盟資格、七大獎(jiǎng)項(xiàng)、十一個(gè)級(jí)別。

優(yōu)勢(shì):業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì)不歸零、級(jí)別只升不降、享受上屬推廣獎(jiǎng)的10%。

當(dāng)個(gè)人一次性銷售或消費(fèi)達(dá)8640元產(chǎn)品,即可申請(qǐng)成為公司的經(jīng)銷商??色@得以下回饋:

(1)長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈(zèng)一(5.折)優(yōu)惠。

(2)長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

(3)長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)免費(fèi)培訓(xùn)火療技術(shù)(市場(chǎng)價(jià)5000---- 8000元)

(5)免費(fèi)培訓(xùn)產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

(6)可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

(7)可獲得一個(gè)網(wǎng)上辦公平臺(tái)。

一、品牌推廣獎(jiǎng):(周結(jié)周發(fā))

1、一個(gè)vip顧客資格只需要建立a、b兩個(gè)業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920pv:1920pv的比例計(jì)算消費(fèi)額,可獲取每對(duì)220元推廣獎(jiǎng),每周最高達(dá)1萬元。

2、一個(gè)經(jīng)銷商資格只需要建立a、b兩個(gè)業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920pv:1920pv的比例計(jì)算消費(fèi)額,可獲取每對(duì)260元推廣獎(jiǎng),每周最高達(dá)5萬元。

二、培育獎(jiǎng):(周結(jié)周發(fā))

當(dāng)a、b業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達(dá)到19_960pv時(shí),可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎(jiǎng):(周結(jié)月發(fā))

1、享受直接上屬推廣獎(jiǎng)的10% ;

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎(jiǎng)的10% ;

獲取上下合作獎(jiǎng)的條件:

個(gè)人累積完成1000pv零售(一次完成,無限享受);

個(gè)人當(dāng)月完成300pv零售;

個(gè)人當(dāng)周完成一次1920pv:1920pv。

四、銷售獎(jiǎng):

(零售業(yè)績累計(jì)完成達(dá)2.8萬,獎(jiǎng)勵(lì)21%,月結(jié)月發(fā))

個(gè)人或團(tuán)隊(duì)零售業(yè)績累積達(dá):

業(yè)績pv: 1千~6千→6千~1.2萬→1.2 ~2萬→2 ~2.8萬→2.8萬↓↓↓↓↓

級(jí)別:一星二星三星四星五星↓↓↓↓↓

回饋額:9%12%15%18%21%

條件:個(gè)人零售業(yè)績當(dāng)月不低于300pv。

五、卓越獎(jiǎng):

(零售業(yè)績的1.5%,月結(jié)月發(fā))

任何個(gè)人當(dāng)月個(gè)人零售達(dá)到XXXX年0pv,即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎(jiǎng):

(零售業(yè)績的29%,月結(jié)月發(fā))

級(jí)別合格五星部門管理獎(jiǎng)緊縮代平均收入/年初級(jí)經(jīng)理1t16%(6% 5% 5%)3~~5萬中級(jí)經(jīng)理2t20%(6% 5% 5% 4%)5~~10萬高級(jí)經(jīng)理3t23%(6% 5% 5% 4% 3%)10~~30萬鉆石經(jīng)理4t25%(6% 5% 5% 4% 3% 2%)30~~50萬皇冠經(jīng)理5t27%(6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%)50~~100萬皇冠大使6t29%(6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%)100萬以上(12345678)代

條件:當(dāng)月t ≥ 8000pvg_ ≥ 4000pvg ≥ 300pv

t——合格的五星部門;

g_ ——個(gè)人小組業(yè)績(包括個(gè)人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績);

g——個(gè)人業(yè)績;

七、福利獎(jiǎng):(月結(jié)月發(fā))

1、中級(jí)經(jīng)理及以上,享受1%旅游基金;

2、高級(jí)經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅;

3、鉆石經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅;

4、皇冠經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅及1%購車基金(累計(jì)到20萬元獎(jiǎng)名車一部);

5、皇冠大使,再享受1%全球分紅及1%購房基金(累計(jì)到100萬元獎(jiǎng)豪宅一套)。

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第二篇:大連易健集團(tuán)最新獎(jiǎng)金制度

網(wǎng)號(hào) 354 536 679

大連易健集團(tuán)最新獎(jiǎng)金制度

一.資格(加盟方式)

1.240$pv2600元左右普卡會(huì)員1單

2.720$pv7800元左右金卡會(huì)員3單

3.1680$pv18000元左右白金vip會(huì)員7單

二.營銷獎(jiǎng)金

1.拓展獎(jiǎng)(俑)金獎(jiǎng)=層碰獎(jiǎng)-------周結(jié)算

提取比例是10%,計(jì)算公式為:(n-1)×10%×pv值=當(dāng)層所的拓展傭金。n是你所開拓的市場(chǎng)數(shù)(現(xiàn)在具體解釋一下什么是層)

2.培育傭(獎(jiǎng))金=量碰獎(jiǎng)--------周結(jié)算

量碰獎(jiǎng)是所有獎(jiǎng)項(xiàng)中最大的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。單部門封頂最高15萬元。

普卡會(huì)員提取比例8%,單部門封頂1萬元

金卡會(huì)員提取比例10%,單部門封頂5萬元

白金vip會(huì)員提取比例12%,單部門封頂15萬元

3.管理傭金------周結(jié)算

管理傭金采用10代緊鎖制,體現(xiàn)多勞多得,以培育基金為基礎(chǔ)。只要是你推薦的市場(chǎng),不管放到你下邊哪個(gè)位置都是你的第一代(解釋什么叫代)。我們可以拿10代的管理傭金,第一代拿10%,2—7代拿5%,8—10代拿1%,所以你推薦的第一代越多第二代就越多;第二代越多第三代就越多。管理傭金讓我們哪怕只開拓一個(gè)市場(chǎng)也可以掙錢。

4.零售獎(jiǎng)------周結(jié)算

公司的零售獎(jiǎng)讓每一個(gè)使用公司的消費(fèi)者得到越來越多的折扣優(yōu)惠,折扣最多達(dá)到30%。零售產(chǎn)品pv值的50%進(jìn)入小區(qū)業(yè)績?cè)俅卫鄯e并產(chǎn)生獎(jiǎng)金。

5.重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)------期結(jié)算

讓市場(chǎng)在沒有新消費(fèi)者加入的情況下也能運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)期拿到獎(jiǎng)金的情況下,從主任開始重復(fù)消費(fèi):比例為當(dāng)期獎(jiǎng)金的5%,每期(四周為一期28天)最高達(dá)到XXXX年元封頂,給予等值的產(chǎn)品(所購產(chǎn)品pv的50%再次計(jì)入小區(qū)業(yè)績累積并產(chǎn)生獎(jiǎng)金)。當(dāng)期沒拿到獎(jiǎng)金不消費(fèi),無壓力。

6.福利分紅-------期結(jié)算

第三篇:權(quán)鍵獎(jiǎng)金制度 microsoft word 文檔

1、消費(fèi)960元產(chǎn)品 (1單), 即為優(yōu)惠顧客

2、消費(fèi)6720元產(chǎn)品(7單),即為經(jīng)銷商

待遇:

二次消費(fèi)5.25折

一、推廣獎(jiǎng):(周結(jié)周發(fā))

消費(fèi)顧客 2 :2 → 220元 (周薪一萬封頂)

經(jīng)銷商2 :2 → 260元 (周薪五萬封頂)

二、鼓勵(lì)獎(jiǎng):

當(dāng)?shù)谝淮卫塾?jì)達(dá)到19單:19單時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元

1、上一層推廣獎(jiǎng)的10 %(合格緊縮,電腦自動(dòng)搜索)

2、 下2、5、8層推廣獎(jiǎng)的10%(合格緊縮,電腦自動(dòng)搜索)

合格條件:個(gè)人累積完成1000元零售;個(gè)人當(dāng)月完成300元零售;個(gè)人當(dāng)周推廣獎(jiǎng)至少達(dá)220或260元。

四、級(jí)差獎(jiǎng)(零售業(yè)績的21 %,月結(jié)月發(fā))

個(gè)人或整組零售業(yè)績累積達(dá)

1000元——6000元——1XXXX年元——XXXX年0元——28000元

可獲得獎(jiǎng)金 9 %12 %15 %18 %21 %

級(jí) 別:一星二星三星四星五星

五、個(gè)人銷售獎(jiǎng)(月結(jié)月發(fā))

任何個(gè)人當(dāng)月銷售達(dá)到XXXX年0元,即可享受0.5 %全球零售業(yè)績分紅

六、管理獎(jiǎng)(零售業(yè)績的29%,月結(jié)月發(fā))

級(jí)別合格五星部門緊縮代

初級(jí)經(jīng)理1個(gè)一代 6 % 二代 5 % 三代5 %

中級(jí)經(jīng)理2個(gè)四代 4 %

高級(jí)經(jīng)理3個(gè)五代 3 %

鉆石經(jīng)理4個(gè)六代 2 %

皇冠經(jīng)理5個(gè)七代 2 %

皇冠大使6個(gè)八代 2 %

條件:

個(gè)人當(dāng)月完成300元零售(與第三項(xiàng)合作獎(jiǎng)僅需完成1個(gè)即可);當(dāng)月五星部門業(yè)績 ≥ 8000元;未脫離部門業(yè)績≥ 4000元

七、福利獎(jiǎng):(全球零售業(yè)績的7 %,月結(jié)月發(fā))

1、中級(jí)經(jīng)理,1 %旅游基金

2、高級(jí)經(jīng)理,1 %全球分紅

3、鉆石經(jīng)理,1 %全球分紅

4、皇冠經(jīng)理,1 %全球分紅及1 %購車基金(累積到20萬元獎(jiǎng)車一部)

5、皇冠大使,1 %全球分紅及1 %購房基金(累積到100萬元獎(jiǎng)豪宅一套)

第四篇:權(quán)健資料

權(quán)健火療是權(quán)健自然醫(yī)學(xué)食療、物理療、運(yùn)動(dòng)療等療法的立體化調(diào)理。

權(quán)健火療因其效果顯著、操作簡單、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠等特點(diǎn)深受廣大消費(fèi)者和經(jīng)營者的好評(píng),為人們的健康帶來福音,為眾多創(chuàng)業(yè)者提供了絕佳的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

權(quán)健火療,最初起源于古代宮廷,是古代宮廷御醫(yī)根據(jù)中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)臟腑、經(jīng)絡(luò)、氣血理論和現(xiàn)代神經(jīng)、循環(huán)、消化、代謝理論,在古代熏蒸療法、民間熱敷療法、道教火燒療法的基礎(chǔ)上研究出的中醫(yī)秘方。權(quán)健火療是經(jīng)過加熱與皮膚廣泛接觸、浸潤,透過表皮,由真皮吸收滲透到體內(nèi)的肌肉、骨骼及血液中去,使藥物直達(dá)病灶,具有快速調(diào)理和輔助調(diào)理疾病的神奇功效,能調(diào)整整個(gè)神經(jīng)系統(tǒng),有效的激活體內(nèi)細(xì)胞,具有通經(jīng)活絡(luò)、活血化淤、消炎止痛、祛風(fēng)通絡(luò)、促進(jìn)新陳代謝的作用。

中醫(yī)認(rèn)為人的經(jīng)絡(luò)主要由經(jīng)脈和絡(luò)脈組成,好比一棵大樹有樹干還有分出去的枝葉。經(jīng),有“徑”的含義,也就是路,指的是大并且深的直行主干;絡(luò),有“網(wǎng)”的含義,好像網(wǎng)絡(luò)一樣指的是分支,小并且淺的橫行支脈。經(jīng)絡(luò)就像身體內(nèi)深淺不一縱橫交錯(cuò)的溝渠一般,運(yùn)行著氣和血,使人的生命能夠延續(xù)。只有把這些溝渠打掃干凈,讓氣血通暢無阻,人的身體才不會(huì)出現(xiàn)問題。

幾千年前的中醫(yī),把人的身體與大自然中看到的景象緊密聯(lián)系起來,并用這種整體思維的方式給人看病。權(quán)健火療就是從古中醫(yī)學(xué)的經(jīng)絡(luò)調(diào)理理念中創(chuàng)新出的理療方法。

權(quán)健火療利用酒精密度比水小的原理,先鋪上熱的濕毛巾,放上酒精,點(diǎn)火,待熱后用濕毛巾撲滅,如此幾次,待毛細(xì)血管充分張開后,將火療精油倒入薄膜,然后貼在身上,讓火療精油沿著毛細(xì)血管充分進(jìn)入病灶,達(dá)到治病強(qiáng)身的目的。

現(xiàn)在可以做權(quán)健火療,對(duì)于有能力的人永遠(yuǎn)都不晚,因?yàn)橛衅焚|(zhì)有能力的人可以整合市場(chǎng)。直銷做到今天已經(jīng)是在完整中追求完整,完美中追求完美,卓越中追求卓越,統(tǒng)一中追求統(tǒng)

一。如果說某些人九十年代做直銷靠的是僥幸,靠的是偶然,現(xiàn)在這種靠偶然、靠僥幸找對(duì)一個(gè)人成功的可能性會(huì)越來越小,市場(chǎng)會(huì)越來越成熟,顧客會(huì)越來越理性,打算選擇權(quán)健的準(zhǔn)經(jīng)銷商會(huì)越來越多的考慮推薦人的能力、格局、觀念,會(huì)對(duì)系統(tǒng)的選擇越來越苛刻。換句話說,今天的直銷拼的除了專業(yè)能力、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)教育之外,還有系統(tǒng)戰(zhàn)略。權(quán)健是可以做這點(diǎn)毫無疑問,但是你做權(quán)健未必會(huì)成功。這其中就要有很多方法了,我做過安利,也有很大的團(tuán)隊(duì),做過企業(yè)策劃。企業(yè)內(nèi)訓(xùn),做過企業(yè)企劃總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān),我一直也在研究直銷領(lǐng)域的問題和成績。我也在做權(quán)健,我把我十年的營銷思考碎片奉獻(xiàn)給大家,希望對(duì)大家有用,不成熟,還望各位老師多指教!

權(quán)健成功八要素

常有我團(tuán)隊(duì)的新人問我,如何才能在這份事業(yè)中邁向成功?我也曾花時(shí)間思考,那些已經(jīng)取得一定成就的人,是因?yàn)檫\(yùn)氣好才成為上天的寵兒,還是因?yàn)閾碛泻推渌瞬灰粯拥臇|西? 最終發(fā)現(xiàn),成功者總是相似的,失敗卻各有各的不同,成功是有方法的,總結(jié)起來,六個(gè)要素,可以幫助你成功。

一、心態(tài),通俗表達(dá)為“我愿意”。觀念決定了你往哪走,而心態(tài)決定了你能走多快、走多久。

1.我愿意學(xué)習(xí)。歸零是一種勇氣,更是一種智慧, 學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量,先有輸入,才能輸出。

2.我愿意受挫。好事從來多磨,高挫折率換句話說就是高成功率。

3.我愿意積極。世間萬事萬物,你都可以從兩面去看它,一個(gè)是正的,積極的,另一個(gè)是負(fù)的,消極的,就像硬幣,一正一反。該怎么看,這一正一反,就是心態(tài),它完全決定于你自己的想法。當(dāng)我們參加會(huì)議過后發(fā)現(xiàn)門口的自行車已不知去向時(shí),不同的人會(huì)有完全不同的反應(yīng),消極者憤怒不已:真倒霉,開會(huì)還把車開丟了,真不該來;積極者激動(dòng)不已:太好了!上帝預(yù)知到我騎車回家路上會(huì)出車禍,就讓小偷把我的車帶走,謝謝小偷替我出車禍。于是,不同的心態(tài)導(dǎo)致了可能不同的結(jié)果:消極者一臉陰云密布走回家,還因?yàn)樾那椴缓煤图胰顺沉艘患埽e極者喜逐顏開走回家,路上結(jié)識(shí)一位朋友,后來成為事業(yè)伙伴,若干年后晉升為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人……生活中不是沒有陽光,是因?yàn)槟憧偟椭^,不是沒有綠洲,是因?yàn)槟阈闹幸黄衬?/p>

二、觀念,通俗表達(dá)為“我認(rèn)為”。

觀念是一切行為的源泉,擁有的觀念將導(dǎo)致與之相匹配的結(jié)果。貧窮是因?yàn)槲覀兊哪X袋中缺少富有的觀念,而世界上大部分人在尋求解決脖子以下的問題,卻忽略了只有脖子以上的部分真正決定著我們的人生幸福,今天填滿腦袋明天腦袋會(huì)自動(dòng)填滿口袋,今天只填滿口袋口袋遲早會(huì)還給腦袋。有人說參加學(xué)習(xí)就是洗腦,我贊同,我們每時(shí)每刻不都在被有意識(shí)或無意識(shí)地洗腦嗎?看電視,聽新聞,與朋友交流,甚至自我思考,無一不在大腦中形成一個(gè)又一個(gè)的觀念,取代和改變著原有的觀念。如果我們不用正確的觀念填充大腦,取而代之的必定是雜念。在一份事業(yè)中擁有這樣的觀念將影響我們的未來:每個(gè)人都可以成功,我更

不例外;市場(chǎng)前景廣闊,我敢為人先;有付出必有回報(bào),我勤奮努力……問問自己,你擁有什么樣的觀念?

所見所聞的不同使得我們的認(rèn)知出現(xiàn)了偏差,很多我們認(rèn)為不存在的東西卻真實(shí)地存在著,很多我們覺得不可能的事卻真切地發(fā)生著,我們?cè)J(rèn)為奶粉都是可以放心喝的,大學(xué)畢業(yè)都是包分配的,送上門銷售的東西都是騙人的……仔細(xì)想想,你的觀念真的正確嗎?這是一個(gè)觀念斗爭的世界,我們每天被成千上萬的觀念所包圍著,影響著,在不知不覺中被改變著,我們被影響積極還是消極,熱情還是冷漠,堅(jiān)持還是放棄,我們?cè)诒挥绊懼邢M(fèi),在被影響中生活,成功者是在觀念斗爭中的勝者,而能把一群人的觀念統(tǒng)一成一致的人成為了領(lǐng)袖。思考一下,你讓誰的觀念影響了,你又影響了誰的觀念?

三、能力。通俗表達(dá)“我分享”。分享是人與生俱來的本能,看了一場(chǎng)精彩的電影,結(jié)交了一位優(yōu)秀的朋友,瀏覽了一處迷人的風(fēng)景,都會(huì)讓人忍不住去告訴給身邊的人。當(dāng)然,我們的表達(dá)方式有很多種。

1、讓人聽。我們透過淋漓盡致地描述,繪聲繪色的講解來分享自己的所見、所聞。

2、讓人看。分享最直觀的表現(xiàn)就是“眼見為實(shí)”。產(chǎn)品好,在你身上的效果是否一目了然?

3、讓人感受。分享是一種感覺的傳遞,一個(gè)幸福的女人,不需要任何語言就可以讓人感受到她的幸福;聽了一場(chǎng)演講很激動(dòng),即使是啞巴也會(huì)讓人感受到他的興奮,是因?yàn)槌尸F(xiàn)在外的一種精神狀態(tài)。他人反對(duì)我們從事這份事業(yè),是否因?yàn)槲覀儚奈闯尸F(xiàn)過幸福感與滿足感,感覺永遠(yuǎn)比語言快十倍。

四、團(tuán)隊(duì)。通俗表達(dá)“我?guī)?dòng)”。

1.點(diǎn)。每一個(gè)人才都是一個(gè)點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程就是大浪淘沙的過程,大浪過后,沙子被沖走,金子沉下來。在這一階段我們需要做的是,不斷地去尋找人才,發(fā)掘盡可能多的點(diǎn)。

2.線。當(dāng)人才由一點(diǎn)生二,二點(diǎn)生三時(shí)就延長成線,而我們需要做的是幫助人才尋找人才,善于做好接生婆。

3.面。當(dāng)團(tuán)隊(duì)由點(diǎn)成線,由線及面時(shí),借力使力就變得尤為重要。

五、行動(dòng)。通俗表達(dá)“我勤奮”。理想永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)地到來和實(shí)現(xiàn),所以行動(dòng)才有了意義。

1.目標(biāo)。目標(biāo)是檢閱行動(dòng)的尺子,圍繞著目標(biāo)的行動(dòng)才會(huì)讓我們離成功越來越近。如果你每天大部分的時(shí)間所想所做的都與你自己早先確定的目標(biāo)無關(guān),而你還每天懷抱著成功遲早會(huì)到來的幻想,這無疑是在自欺欺人。

2.計(jì)劃。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,計(jì)劃是行動(dòng)的方向和依據(jù),是提升工作效率的有效手段,與目標(biāo)匹配的計(jì)劃控制我們的行動(dòng)不被浪費(fèi)。

3.習(xí)慣。形成良好行為習(xí)慣的行動(dòng)才會(huì)持續(xù)而有效,我們是否將每月兩件事(向領(lǐng)導(dǎo)人做業(yè)務(wù)咨詢;填寫月度計(jì)劃檢查表),每天八件事(聽一小時(shí)錄音;讀半小時(shí)書;參加或舉辦一場(chǎng)會(huì)議;給三個(gè)人講解業(yè)務(wù)計(jì)劃;打30通業(yè)務(wù)電話;銷售至少300元產(chǎn)品;睡前三檢討三收獲的工作總結(jié);列次日工作清單)的行為養(yǎng)成習(xí)慣?

六、業(yè)績。通俗表達(dá)“我挑戰(zhàn)”。最后一個(gè),也是我們最終渴望得到的,如果我們認(rèn)真走過前幾步,業(yè)績的達(dá)成自然是水到渠成,最終實(shí)現(xiàn)一寬、二深、三穩(wěn)、四好的業(yè)績目標(biāo)。

親愛的朋友,愿你學(xué)好權(quán)健產(chǎn)品技能,背熟患者病歷,領(lǐng)悟權(quán)健文化,搞好權(quán)健團(tuán)隊(duì)建設(shè),步步扎實(shí),早日踏上成功的頂峰!

傳銷肯定不是的

部分從業(yè)人員素質(zhì)和文化問題,說火療包治百病,這是胡說火療的本質(zhì)就是舒筋活絡(luò),跟刮痧,拔罐,針灸的目的一樣,所以希望理性認(rèn)識(shí)權(quán)健

第五篇:權(quán)健衛(wèi)生巾

權(quán)健衛(wèi)生巾

根據(jù)世界衛(wèi)生組織調(diào)查報(bào)告顯示:全球有80%的成年女性有不同程度的婦科炎癥,其中63%是由于使用不合格的衛(wèi)生巾導(dǎo)致的。

權(quán)健艾葶負(fù)離子磁衛(wèi)生巾,按食品級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。采用了負(fù)離子磁cpu芯片。表層親膚柔棉網(wǎng)面,觸感輕柔,輕松舒適;中間采用進(jìn)口超強(qiáng)鎖水因子瞬間吸收水分,純正pe透氣膜排除濕氣,干爽舒適,食品級(jí)鋁箔外包裝,并有易拉貼封口,防潮、防菌、防霉。

負(fù)離子磁cpu芯片運(yùn)用純物理效應(yīng),可以產(chǎn)生大量的游離氧,將厭氧菌細(xì)胞的能量進(jìn)行了轉(zhuǎn)移,從而達(dá)到了消滅厭氧菌的目的。

負(fù)離子磁cpu芯片還能夠產(chǎn)生生物磁場(chǎng)。平衡人體生物磁場(chǎng),增強(qiáng)細(xì)胞活性,為人體細(xì)胞補(bǔ)充能量,提高人體免疫能力,具有消炎止痛的作用。

權(quán)健艾葶負(fù)離子磁衛(wèi)生巾把多種功能集合,對(duì)多種婦科疾病有明顯的預(yù)防效果。

專家警示:

衛(wèi)生護(hù)墊不宜長期使用是因?yàn)槭忻嫔洗蠖鄶?shù)衛(wèi)生巾采用密不透氣的塑料底膜,會(huì)使局部濕度和溫度都大大增加,不僅給細(xì)菌和真菌的生長創(chuàng)造了適宜的條件,而且破壞了陰道的酸堿度,降低了局部的保護(hù)屏障作用,會(huì)造成陰道炎。加之普通衛(wèi)生巾護(hù)墊原料為廢物回收后打成的紙漿再使用化學(xué)物加工而成,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)健艾葶負(fù)離子磁衛(wèi)生巾-護(hù)墊的特點(diǎn):

◎透氣低膜,潔凈、干爽

◎磁性芯片、竹炭纖維、銀離子浸漬于以中空棉為載體的護(hù)墊上,與陰部舒柔相貼。

◎利用“透皮吸收技術(shù)”在陰部形成一個(gè)護(hù)陰、滋陰、養(yǎng)陰的護(hù)療層,通過人體微循環(huán)系統(tǒng)進(jìn)入生殖器官,殺滅、排出體內(nèi)婦科致病菌

權(quán)健艾葶負(fù)離子磁衛(wèi)生巾

產(chǎn)品規(guī)格:日用:10片/包 夜用:8片/包

權(quán)健艾葶負(fù)離子磁衛(wèi)生巾特點(diǎn):

1、我國唯一按食品級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的衛(wèi)生巾。

2、食品級(jí)優(yōu)質(zhì)鋁箔外包裝,并有易拉貼封口,防潮、防菌、防霉。

3、柔質(zhì)絲薄棉表面,柔軟舒適。

4、日本進(jìn)口超強(qiáng)高分子聚合體材料,吸水力強(qiáng),是普通衛(wèi)生巾的3-5倍,能把涌入的液體凝結(jié)成嗜喱狀,保持表面干爽。

5、真正的pe透氣膜保證透氣,有效防止細(xì)菌滋生。

6、采用純物理效應(yīng)的納米負(fù)離子技術(shù),獲得磁性短纖維專利、負(fù)離子短纖維專利

竹炭短纖維三項(xiàng)原料專利。

◎1.納米負(fù)離子具有抵抗氧自由基、抗菌殺菌、除臭、平衡酸堿度等多重功能。◎2.生物磁性物質(zhì)具有促進(jìn)各種婦科疾病的康復(fù),平衡人體磁場(chǎng),使身體殺菌能力、免疫能力增強(qiáng),具有消炎止痛,調(diào)節(jié)機(jī)體功能的作用。

◎3.竹炭纖維,對(duì)有害物質(zhì)和粉塵能發(fā)揮吸收、分解異味和消臭,達(dá)到除濕與干燥的功效。

◎4.銀離子:銀離子cpu芯片的使用填補(bǔ)了國內(nèi)該領(lǐng)域的空白。銀離子具有抑制細(xì)菌、病毒的呼吸;分裂細(xì)菌胞膜;與細(xì)菌細(xì)胞、病毒的dna鍵結(jié)合,從而起到殺菌、抗病毒作用。

衛(wèi)生巾示范

1、外包裝的比較

權(quán)健衛(wèi)生巾,是這種360度食品級(jí)鋁箔的易拉貼封口,撕了還可以粘上,防止細(xì)菌再次污染。

2、小包裝比較

拆開里邊的小包裝,權(quán)健的衛(wèi)生巾是完全封口的

3、材質(zhì)比較

現(xiàn)在,(分別剪下一小快),我們燒一下看這些衛(wèi)生巾都是什么做的。(燃燒對(duì)比)

4、吸水性比較

用這兩個(gè)刻度瓶里的50毫升水都注入這兩片衛(wèi)生巾里,用兩截衛(wèi)生紙來測(cè)試這兩片衛(wèi)生巾的吸水性。(同時(shí)蓋上衛(wèi)生紙)來,你拍一下

5、表層比較

大家都看到了我們的吸水性效果,現(xiàn)在,我來撕開這二片衛(wèi)生巾的第一層,大家可以摸一下,感覺一下第一層的材質(zhì)和感覺。有沒有發(fā)現(xiàn),權(quán)健的很干爽,并沒有蓄水,是吧!

6、衛(wèi)生巾的芯片

再來看一下,權(quán)健衛(wèi)生巾里有這個(gè)芯片,這是獲得國際三項(xiàng)專利的。

第一項(xiàng):磁,做個(gè)0環(huán)測(cè)試,我來做一次。來,誰的手機(jī),關(guān)機(jī)借我用一下。好,你來。先將拇指和食指圍成0型,我拉一下。大家都看到了吧?現(xiàn)在再來看看這個(gè)?,F(xiàn)在,你把兩指還圍0型,我們的芯片能增加我們的能量。

第二項(xiàng):負(fù)離子和銀離子,負(fù)離子可以殺死厭氧菌,銀離子可以殺死非厭氧菌 第三項(xiàng):竹炭纖維:除濕、除臭、消炎的作用。

7、安全性示范

好,我們?cè)賮砜匆幌滦l(wèi)生巾內(nèi)層都有什么,這款里邊有很多棉花,再看權(quán)健的,看到了嗎?這些是日本進(jìn)口的食品級(jí)鎖水因子(吃一點(diǎn)鎖水因子)看,這個(gè)可以吃的,我都敢吃,您還不敢用嗎?

8、吸水層示范

把這兩片衛(wèi)生巾的內(nèi)層物質(zhì)分別放在這兩個(gè)裝著50毫升水的杯子里,同時(shí)觀察兩個(gè)杯子里,除了權(quán)健的這個(gè)。另個(gè)杯子面上都浮有水并且可以倒出,我們來倒一

下裝有權(quán)健內(nèi)層的杯子,是不是一滴水都沒有?再次證明我們的鎖水性。

權(quán)健獎(jiǎng)金制度范本

第一篇:XXXX年最新權(quán)健獎(jiǎng)金制度獎(jiǎng)金制度 兩種加盟資格、七大獎(jiǎng)項(xiàng)、十一個(gè)級(jí)別。 優(yōu)勢(shì):業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì)不歸零、級(jí)別只升不降、享受上屬推廣獎(jiǎng)的10%。 當(dāng)個(gè)人一次性銷售或消費(fèi)達(dá)8640元產(chǎn)品,即可申請(qǐng)成為公司的經(jīng)銷商??色@得以下回饋: (1)長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈(zèng)一(5.折)優(yōu)惠。 (2)長期享受末
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