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職工宿舍管理制度范本

更新時(shí)間:2024-05-05 查看人數(shù):12

職工宿舍管理制度范本

職工宿舍管理制度范本

職工宿舍是企業(yè)為員工提供的休息場(chǎng)所,是保障員工生活質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)完善的職工宿舍管理制度,旨在維護(hù)宿舍秩序,確保員工的居住安全,同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷。本文將從多個(gè)角度探討如何制定有效的職工宿舍管理制度。

一、制度的目標(biāo)與適用范圍 【規(guī)章制度包括哪些】 職工宿舍管理制度應(yīng)明確其目標(biāo),如保障員工安全、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、促進(jìn)和諧共處等。制度應(yīng)涵蓋所有入住員工,無(wú)論職位高低,均需遵守規(guī)定。

二、住宿條件與分配 1. 宿舍設(shè)施應(yīng)保持完好,定期進(jìn)行維護(hù)檢查。

2. 住宿分配應(yīng)公平合理,考慮員工的職務(wù)、性別、生活習(xí)慣等因素。

3. 新入職員工的住宿安排需及時(shí),離職員工應(yīng)及時(shí)辦理退宿手續(xù)。

三、行為規(guī)范 1. 員工應(yīng)尊重他人,避免噪音擾民,尤其是夜間。

2. 禁止在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行違法活動(dòng)。

3. 保持個(gè)人衛(wèi)生,定期清理公共區(qū)域,共同維護(hù)宿舍環(huán)境。

四、安全管理 1. 建立訪客登記制度,非住宿人員進(jìn)入需經(jīng)允許。

2. 定期進(jìn)行消防演練,確保員工知曉應(yīng)急疏散路線。

3. 禁止私拉電線,確保電器使用安全。

五、違規(guī)處理 1. 對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的員工,應(yīng)給予口頭警告、書(shū)面警告直至取消住宿資格的處罰。

2. 設(shè)立投訴機(jī)制,鼓勵(lì)員工監(jiān)督并報(bào)告違規(guī)行為。

六、制度的修訂與執(zhí)行 1. 制度應(yīng)適時(shí)修訂,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工需求變化。

2. 由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位。

作用和意義

【規(guī)章制度的作用和意義】 1. 提升宿舍管理水平,降低管理成本。

2. 增強(qiáng)員工的安全感,提高滿意度和忠誠(chéng)度。

3. 通過(guò)制度約束,培養(yǎng)員工的責(zé)任感和自律意識(shí)。

怎么制定

【規(guī)章制度怎么制定】 1. 充分調(diào)研,了解員工需求和現(xiàn)有問(wèn)題。

2. 征求多方意見(jiàn),確保制度的公正性和可行性。

3. 制度應(yīng)明確、具體,易于理解和執(zhí)行。

4. 制定后,要進(jìn)行全員培訓(xùn),確保員工知悉。

職工宿舍管理制度范文


第一篇:職工宿舍管理制度

醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理制度

一、總則:

1、目的:為加強(qiáng)本醫(yī)院的宿舍管理,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境,以提高工作效率,特制定本制度:

2、適用范圍:醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工;

3、責(zé)任部門(mén):醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理由后勤部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的申報(bào)購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修。

二、入住和退宿的相關(guān)手續(xù):

1、醫(yī)院?jiǎn)T工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿;

2、住宿員工由后勤部統(tǒng)一安排房間、床位,經(jīng)院辦公室備案,從庫(kù)房領(lǐng)取行李到員工宿舍入??;

3、院外宿舍為醫(yī)院租賃住房供員工住用,醫(yī)院承擔(dān)住房租金及冬季取暖費(fèi)用,水電費(fèi)100元以內(nèi)(含100元)實(shí)報(bào)實(shí)銷,超出部分由住宿員工分?jǐn)偅?/p>

4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請(qǐng)住宿;

5、退宿:?jiǎn)T工離職 時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)向后勤部申報(bào)退宿,由后勤部到辦公室備案,退還所發(fā)物品,后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍,不得借故拖延,違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。

三、宿舍日常管理制度:

1、按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十點(diǎn)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。宿舍里不準(zhǔn)

大聲播放電視、音響,出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩,若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者罰款處理;

2、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,各宿舍制作衛(wèi)生值日表,輪流打掃衛(wèi)生,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,以保持宿舍清潔,嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道順暢,嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān),離開(kāi)宿舍及時(shí)鎖門(mén),不合格者罰款10元/次;

3、宿舍涉及原有設(shè)備的正常維修由后勤部負(fù)責(zé),宿舍內(nèi)設(shè)備的非正常維修費(fèi)由住宿人員負(fù)責(zé);

4、未經(jīng)后勤部同意,住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床;

5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫(yī)院人員,如果發(fā)生此類情況,除取消其住宿資格外,并追究其責(zé)任;

6、員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān);

7、不得擅自拆除、改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路;

8、保持高度防火、防電意識(shí),不準(zhǔn)私拉電線或使用寢室配備以外的電器,做到人走燈滅、風(fēng)扇停、電視關(guān)、插排斷電等,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān);

9、不得在宿舍內(nèi)放危險(xiǎn)品、易燃品,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān);

10、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意節(jié)約用水,做到人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放,發(fā)

現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知后勤人員;

11、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒,違者罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格;

12、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退;

13、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜;

14、貴重物品存放妥當(dāng),盡量不要存放在宿舍內(nèi),否則丟失自負(fù);

四、附則

1、后勤部每月安排統(tǒng)一檢查至少一次,不定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退;

2、本制度從頒發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

住宿員工確認(rèn)簽字:

醫(yī)院辦公室

_年_月_日

第二篇:職工宿舍管理制度

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度,職工宿舍管理制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具,管理制度《職工宿舍管理制度》。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

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八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

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第三篇:職工宿舍管理制度

職工宿舍管理制度

為確保員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的換環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息以提高工作效率,特制定本制度。

一 住宿須知

1、上班人員禁止酒后上崗。

2、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如特殊情況而需留宿

3電燈、風(fēng)扇等是否關(guān)閉。

4負(fù)。

5

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7物,做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

8

2發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域不干凈,有積水、垃圾的。對(duì)此區(qū)域的所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

3、宿舍管理人員不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈或者長(zhǎng)開(kāi)風(fēng)扇等現(xiàn)象,對(duì)此宿舍內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次20元的處罰。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行XXXX年7月6日

第四篇:職工宿舍管理制度

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

第五篇:職工宿舍管理制度

職工宿舍管理制度

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本制度

二、日常管理

1、入住人員必須遵守公司要求,在規(guī)定房間、床位入住,每房間住3人。

2、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指位置。

3、住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

4、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

5、入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾。

6、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7、住宿人員應(yīng)在上班期間或舍內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)閉空調(diào)。

三、安全管理

1、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線。

2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患。

3、及時(shí)關(guān)好門(mén)、窗,保管好自己的貴重物品,防止丟失。

甘肅省長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)總公司

佛山分公司項(xiàng)目部

XXXX年7月22日

職工宿舍管理制度范本

第一篇:職工宿舍管理制度醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理制度一、總則: 1、目的:為加強(qiáng)本醫(yī)院的宿舍管理,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境,以提高工作效率,特制定本制度: 2、適用范圍:醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工; 3、責(zé)任部門(mén):醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理由后勤部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的申報(bào)購(gòu)買(mǎi)、
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